• България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София

С изпълнението на проекта Сиела Норма АД планира да обучи 50 свои служители за придобиване на специфични компетентности, необходими за изпълнение на трудовите им задачи, с което ще подобри качеството на работните си места, ще повиши компетенциите на своите служители, ще подобри производителността. Като насърчава професионалното и кариерното им развитие, едновременно с това предприятието ще стимулира участието на служителите си в различни форми на заетост и учене през целия живот. 
Проектното предложение на Сиела Норма АД представлява съвкупност от дейности и мерки, чрез които да се постигнат заложените в проекта цели:
- да повиши квалификацията на своите служители, насърчавайки професионалното и кариерното им развитие, като същевременно ще стимулира участието им в различни форми на заетост и учене през целия живот;
- да осигури специфични за представителите на целевата група обучения, като по този начин ще се осигурят възможности за придобиване и усвояване на умения, необходими за изпълнение на служебните задължения на работещите в Сиела Норма АД, както и ще се осигури връзката между изискванията на предприятието и необходимите умения, които следва да се притежават от работещите, с цел удволетворяване на нуждите на работодателя и спецификата на конкретното работно място/работен процес.
Общите и специфичните цели на проекта ще се постигнат чрез изпълнение на дейността в проекта -  Включване на лица от целевите групи в специфични обучения за конкретното работно място/работен процес

• Дейност: Включване на лица от целевите групи в специфични обучения за конкретното работно място/работен процес: Изпълнението на дейността включва осигуряване на специфични обучения за лицата от целевата група (общо 50 бр.). Предвидените обучения съответстват на установените нужди на работодателя, а именно на установените специфични нужди, свързани с управлението на ИТ проекти, бизнес анализа, моделирането и техническото изпълнение на софтуерни проекти и продукти и спецификата на конкретното работно място/работен процес, конкретно: - За Ръководители на софтуерни проекти и Редактори на информационен софтуер – 20 броя – ITIL (IT Infrastructure Library) - систематичен подход за въвеждане, изпълнение и управление на ИТ и техните услуги - За Бизнес аналитици на софтуерни проекти – 15 броя – Моделиране с UML (Unified Modeling Language) - За Разработчици на софтуер – 15 броя – Програмиране на .NET Framework Описание на обученията: 1. Стойността на обученията няма да надхвърлят стойността от 2500 лв. за един обучаем 2. Обучението ще завърши с документ, удостоверяващ успешното завършване на преминалите курса на обучение заети лица. 3. Лицата включени в обучение, ще бъдат разпределени в 4 групи: - Група 1 ще се състои от 10 човека, които ще се обучават на ITIL (IT Infrastructure Library) - систематичен подход за въвеждане, изпълнение и управление на ИТ и техните услуги - Група 2 ще се състои от 10 човека, които ще се обучават на ITIL (IT Infrastructure Library) - систематичен подход за въвеждане, изпълнение и управление на ИТ и техните услуги - Група 3 ще се състои от 15 човека, които ще се обучават на Моделиране с UML (Unified Modeling Language) - Група 1 ще се състои от 15 човека, които ще се обучават на Програмиране на .NET Framework 4. Сиела Норма АД предвижда в проекта (към всеки един обучаем за всички обучения) собственото участие, съобразно указанията в т. 10 от Условията за кандидатстване. 5. Формата на обученията ще бъде присъствена, като съобразно направените предварителни проучвания и трите обучения ще бъдат в рамките на 5 дни всяко. Обученията се реализират в допустим сектор и са пряко и главно приложими към настоящата длъжност на всеки служител в предприятието и осигуряват квалификация, която само в ограничена степен може да се използва в други предприятия или области на дейност, тъй като дейността на производство и разпространение на специализирани информационни продукти, свързани с разработката на правноинформационен софтуер е много специфична и не може да се сравни например, с разработка на софтуер от друг характер. Тъй като предвиждаме провеждане на специфично обучение от външен изпълнител, учебната програма ще бъде изготвена от самите обучители, след провеждане на процедура за избор на изпълнител. В тази връзка, предлагаме описание на модулите и предмета на обучението, така както ще бъдат посочени в техническото задание към потенциалните изпълнители. Програмата/модулите на обучението са описани в отделен документ, който е прикачен в секция 12 от формуляра за кандидатстване („Прикачени електронно подписани документи“). Дейност 1 е насочена към постигане на ОСНОВНАТА ЦЕЛ на проекта за предоставяне на специфични обучения на заети в Сиела Норма АД лица, което ще доведе до повишаване производителността на труда и ще създаде условия за устойчива заетост, както и на СПЕЦИФИЧНИТЕ ЦЕЛИ, свързани с повишаване уменията на лицата от целевата група и удовлетворяване на потребностите в сектор, основаващ се на знанията, високите технологии и ИКТ. Дейността отговаря на потребностите на целевите групи по проекта, а именно че за да се отговори на новите предизвикателства, свързани с изискванията към уменията за работа с новите производствени, информационни и комуникационни технологии на работната сила, е необходимо да се инвестира в подходящи умения и да се подобри съответствието на тези умения с работните места в страната, изискващи притежаването на качествени познания. , Договорена стойност: 63 911.49 , Отчетена стойност: 63 911.49

• Изпълнител: АЙ ТИ СИ И ООД, Договорена стойност по проекта*: 63 911.49 , Отчетена стойност**: 63 911.49

• Обособена позиция 1: Обособена позиция 1: Избор на изпълнител за провеждане на Специфични обучения по систематичен подход за въвеждане, изпълнение и управление на ИТ и техните услуги – ITIL (IT Infrastructure Library) – за 20 бр. лица и Специфични обучения по Моделиране с UML (Unified Modeling Language) - за 15 бр. лица.
  Изпълнител:
  Обща стойност на договора, финансирана по проекта:
• Обособена позиция 2: Обособена позиция 2: Избор на изпълнител за провеждане на обучения - Специфични обучения по Програмиране на .NET Framework - за 15 бр. лица.
  Изпълнител:
  Обща стойност на договора, финансирана по проекта:
• Обособена позиция 3: Обособена позиция 1: Избор на изпълнител за провеждане на Специфични обучения по систематичен подход за въвеждане, изпълнение и управление на ИТ и техните услуги – ITIL (IT Infrastructure Library) – за 20 бр. лица и Специфични обучения по Моделиране с UML (Unified Modeling Language) - за 15 бр. лица.
  Изпълнител: АЙ ТИ СИ И ООД
  Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 44 738.04
• Обособена позиция 4: Обособена позиция 2: Избор на изпълнител за провеждане на обучения - Специфични обучения по Програмиране на .NET Framework - за 15 бр. лица.
  Изпълнител: АЙ ТИ СИ И ООД
  Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 19 173.45