| Номер от ИСУН | BG05M9OP001-1.057-0331-C01 |
| Наименование на проекта | Повишаване на квалификацията на заети лица в УМБАЛ „Света Анна“ – София АД |
| Бенефициент | 130367715 МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ "СВЕТА АННА" СОФИЯ АД |
| Източник на финансиране | ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| Дата на сключване на договора/заповедта | 14.01.2020 |
| Дата на стартиране | 14.01.2020 |
| Дата на приключване | 14.07.2021 |
| Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП | Прекратен (към дата на прекратяване) |
| Местонахождение |
|
| Кратко описание на проекта |
Новите реалности в Европа и света извеждат на преден план необходимостта от създаване на високообразовани членове на гражданското общество, които да могат да се развиват самостоятелно, да прилагат знанията и уменията си в мултикултурна среда, както и да работят ефективно в екип,съобразно с установените стандарти. Поради глобалните интеграционни процеси, протичащи във всички сфери на социалния и икономическия живот, повишаването на професионалната квалификацията е от първостепенна важност. Поради тази причина основната цел на проекта е да се повиши способността на заетите лица в УМБАЛ „Света Анна“-София АД да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда в резултат на фактори като глобализацията, технологичните промени и модернизации. Необходимостта от сериозни знания в сферата на икономиката все повече се налагат като международни, поради бурното навлизане на информационните технологии във всички сфери на живота. Те се превръщат от цел на обучение в средство за усвояване на нова информация. Принципите на организация на интензивното обучение произтичат от разглеждането на обучението като глобално явление, обхващащо всички видове комуникация в обществото. В резултат от изпълнението на настоящия проект 95 заети лица ще преминат ПО по следните професии: "Болногледач", "Икономист", "Офис-мениджър". Всичко това от своя страна ще доведе до създаване на условия за устойчива заетост и заемане на по-качествени работни места. Подходящите умения и компетенции са основополагащи за задържане и повишаване възможностите за кариерно развитие на заетите лица в дружеството, придобили набор от знания и умения за изпълнение на различни дейности за повишена производителност на труда, респективно увеличаване нивото на трудовото възнаграждение, придобиване на езикови компетенции, като гаранция за активно участие в трудовия и социален живот в бъдеще. |
| Дейности |
|
| Партньори | Няма |
| Изпълнители | Няма |
| Подизпълнители | Няма |
| Членове на обединение | Няма |
|
Забележки: * Договорената стойност по проекта може да е по-ниска от отчетената поради някоя от следните причини:
** Колоната представя размерът на заявените от бенефициента разходи |
|
| Индикатор 1 | Заети лица, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 95.00 , Целева стойност: 95.00 , Достигната стойност: 0.00 |
| Индикатор 2 | Участници, придобили квалификация при напускане на операцията, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 95.00 , Целева стойност: 95.00 , Достигната стойност: 0.00 |
| Обща стойност на проекта | 0.00 EUR |
| БФП | 0.00 EUR |
| Собствено финансиране | 0.00 EUR |
| Общо реално изплатени суми | 0.00 EUR |
| Процент на съфинансиране от ЕС | 0.00 % |
| Няма | |
|
Забележки: 1 Посочената стойност представлява максималния размер на наложената финансова корекция. В зависимост от изпълнението на съответния договор реалният размер на удържаната финансова корекция може да е на по-ниска стойност. 2 Финансова корекция с нулева обща стойност означава, че същата е отменена вследствие на съдебно решение. |
|
| Няма намерени тръжни процедури |
Забележки:
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN