Идентификация

Номер от ИСУН BG05M9OP001-1.021-0397-C01
Наименование на проекта Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места чрез обучение на служителите във фирма "Мони Груп - 2012" ЕООД
Бенефициент 202373683 МОНИ ГРУП - 2012 ЕООД
Източник на финансиране ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси 2014-2020
Дата на сключване на договора/заповедта 15.02.2018
Дата на стартиране 15.02.2018
Дата на приключване 15.05.2019
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП Приключен (към датата на приключване)
Местонахождение
  • България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Кърджали (BG425), Кирково, с.Завоя

Описание

Кратко описание на проекта
Основната дейност на фирмата е други куриерски и пощенски услуги. "Мони Груп - 2012" ЕООД предлага и се занимава с куриерски услуги и доставка на пратки в района на с. Завоя, общ. Кирково и региона. Ръководството на фирмата осъзнава, че човешкият ресурс е най- важен за едно предприятие, особено в бизнес обвързан с контактуването и обслужването на клиенти. "Мони Груп - 2012" ЕООД постоянно полага усилия за повишаване квалификацията на своите служители. Във връзка с разрастване на компанията и необходимостта от повишаване квалификацията на служителите, ръководството на фирмата взе решение да кандидатства по настоящата процедура. Основната цел на проектното предложение е свързана с повишаване на професионалната квалификацията на работещите в компанията.
Дейностите посредством, които ще се постигне целта са следните:
1. Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на единадесет заети лица;
2. Обучение за придобиване на ключови компетентности по "Общуване на чужди езици" на единадесет заети лица;
Очаквания резултат от преминалите обучителни курсове е служителите да придобият всички знания и умения, необходими за изпълнение на ежедневните си задачи, изгражда се доверие между ръководството и служителите и мотивация за развитие. Проектът предвижда следните дейности: обучителни курсове за придобиване на професионална квалификация, обучения за
придобиване на общуване на чужд език предназначени за 11 служители на постоянен трудов договор, които не попадат в приоритетен сектор, но над 50% от тях са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование по-високо от средно). За целта, дружеството предвижда обученията да бъдат извършени от външен изпълнител, център за професионално обучение (ЦПО) с активна лицензия от НПОО за професиите и/или специалностите, по които ще се провежда обучението.
Дейности
  • Дейност: Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на единадесет заети лица: Основната дейност на "Мони Груп - 2012" ЕООД е 53.20 Други пощенски и куриерски дейности. Дейността на компанията не попада в приоритетните сектори спрямо условията за кандидатстване по процедурата, но над 50% от служителите, които ще бъдат включени в обученията са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование по-високо от средно). С цел подобряване дейността на дружеството и удовлетворяване нуждите на своите клиенти е необходимо да се повиши квалификацията на работещите във фирмата. В ""Мони Груп - 2012" ЕООД всеки служител е преминал първоначално обучение свързано с изпълнение на основните си задължения. Обученията, през които ще преминат служителите са пряко свързани с дейността на фирмата и в частност с основните задължения на всеки служител. За подобряване работата в компанията е необходимо 11 от работещите на постоянен трудов договор да преминат различни курсове за повишаване на квалификацията им. Професиите и курсовете, които ще преминат са както следва: 1. Първа група от 7 служители ще бъдат обучени по професия "Монтьор на транспортна техника" с код 525020, специалност "Автотранспортна техника" с код 5250201. Обучението е предвидено за част от служителите на фирмата и е необходимо за по-добро справяне със служебните задължения и оптимизиране на работния процес. Тъй като основната дейност на фирмата е свързана с куриерски услуги, и шофьорите във фирмата е добре да могат да се справят с техническите повреди по автомобилите сами. Работата им е свързана с постоянни пътувания и автомобилите се амортизират по-бързо, и е добре всеки един от тях да може да се справя с възникнали проблеми на пътя. Пълният курс на обучение дава възможност за придобиване на втора степен на професионална квалификация. Хорариумът на обучението ще бъде съобразен с минималните изисквания, като за теория обучаващите се ще преминат 330 учебни часа (един учебен час е равен на 45 минути) и за практика 330 учебни часа, или общо 660 учебни часа.. 2. Втора група от 2 служители ще бъдат обучени по професия "Монтьор на транспортна техника" с код 525020, спциалност "Автотранспортна техника" с код 5250201. Хорариумът за групата преминаващи обучение ще бъде съобразен с минималните изисквания, като за теория обучаващите се ще преминат 330 учебни часа (един учебен час е равен на 45 минути), както и за практика 330 ч., или общо 660 учебни часа. 3. Трета група от 2 служители ще бъдат обучени по професия "Офис мениджър" с код 346010, специалност "Бизнес администрация" с код 3460101. Пълният курс на обучение дава възможност за придобиване на трета степен на професионална квалификация. Хорариумът на обучението ще бъде съобразен с минималните изисквания, като за теория обучаващите се ще преминат 430 учебни часа (един учебен час е равен на 45 минути), а за практика 530 учебни часа, или общо 960 учебни часа. Изпълнението на обученията ще се осъществява в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение /ЗПОО/., Договорена стойност: 7 362.60 , Отчетена стойност: 8 492.56
  • Дейност: Обучения за придобиване на ключови компетентности по "Общуване на чужди езици" на единадесет заети лица: Фирма "Мони Груп - 2012" ЕООД се занимава с куриерски и пощенски услуги. Тъй като дейността на фирмата се осъществява в близост до границата България-Гърция и важна пътна артерия, необходимостта от обучение на персонала на гръцки език е изключително важно, за да не възникват езикови бариери между персонала и клиентите. В тази връзка свободното общуване и с чуждестранни клиенти, както на офис служителите, така и на част от работниците, които се занимават с разносната дейност, е от изключително важно значение. Повишаване на езиковите познания на част от служителите е необходимо, имайки предвид чуждестранните клиенти, които обслужва фирмата, този факт налага преминаването на обучение по Ключова компетентност "Общуване на чужди езици". Езиково обучение ще преминат 11 души. Курсът, който ще преминат лицата ще бъде по "Гръцки език". Хорариума на обучението ще бъде съобразен с минималните изисквания и ще бъде с продължителност минимум 300 учебни часа на трите нива на обучение (като един учебен час е равен на 45 мин.). Служителите на фирмата ще преминат три нива на общата европейска езикова рамка - ниво А1, А2 и В1. След успешно приключване на обучението на всеки един служител ще бъде издаден лицензиран документ Сертификат за успешно завършен курс, доказващ завършеното обучение., Договорена стойност: 3 936.95 , Отчетена стойност: 3 936.95

Участващи организации

Партньори Няма
Изпълнители
  • Изпълнител: Екстрийм 7 ЕООД, Договорена стойност по проекта*: 11 299.55 , Отчетена стойност**: 11 299.55
Подизпълнители Няма
Членове на обединение Няма

Забележки:

* Договорената стойност по проекта може да е по-ниска от отчетената поради някоя от следните причини:

  • За физически лица договорената стойност не включва разходите за сметка на работодателя, които са допустим разход и се отчитат по проекта
  • Бенефициентът е отчел разход само с фактура без да е сключен договор с избрания изпълнител
  • Бенефициентът е отчел повторно разходи към УО

** Колоната представя размерът на заявените от бенефициента разходи

Индикатори

Индикатор 1 Участници, придобили квалификация при напускане на операцията, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 11.00 , Достигната стойност: 17.00
Индикатор 2 Заети лица, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 11.00 , Достигната стойност: 17.00

Финансова информация

Обща стойност на проекта 12 429.50 EUR
БФП 12 429.50 EUR
Собствено финансиране 0.00 EUR
Общо реално изплатени суми 12 429.51 EUR
Процент на съфинансиране от ЕС 85.00 %

Финансови корекции

Няма

Забележки:

1 Посочената стойност представлява максималния размер на наложената финансова корекция. В зависимост от изпълнението на съответния договор реалният размер на удържаната финансова корекция може да е на по-ниска стойност.

2 Финансова корекция с нулева обща стойност означава, че същата е отменена вследствие на съдебно решение.

Тръжни процедури

Няма намерени тръжни процедури

Забележки:

Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN