| Кратко описание на проекта |
Проектното предложение е насочено към повишаване на квалификацията на служители на "Зеебургер Информатик" ЕООД, чрез провеждането на обучения на 145 заети лица по трудов договор за придобиване на професионална квалификация и ключови компетентности, развиващо своята основна дейност в приоритетен сектор по процедурата с код 62.01-Компютърно програмиране. Заложените в проектното предложение дейности са провеждането на два вида професионални обучения и два вида ключова компетентност. 88 лица ще преминат обучение и по професионална квалификация и по ключова компетентност.
Обученията са:
1.Професионално обучения на 95 заети лица за придобиване на професионална квалификация за част от професия по трета квалификационна степен, с продължителност на обучението 600 уч. часа:
* "Програмист"-специалност "Системно програмиране", част от професия-III-та квалификационна степен на 40 лица;
* "Техник на компютърни системи"-специалност "Компютърни мрежи", част от професия -III-та квалификационна степен на 55 лица. 2.Обучение по ключови компетентности 2 "Общуване на чужди езици" с продължителност от 300 уч. часа на 138 заети лица:
* Немски език-116 лица;
*Английски език-22 лица.
Обученията ще се изпълняват в съответствие с изискванията на ЗПОО, а обучителните организации ще бъдат избрани по реда на ПМС160/2016. На успешно завършилите ще бъде издаден документ за удостоверяване на придобитата квалификация и сертификат за ниво на владеене на език. Изборът на заложените обучения в проектното предложение се обуславя от нуждите на работодателя и необходимостта за повишаване на тяхната квалификация за професионалното изпълнение на ежедневните трудови задължения на целевата група.
Ще бъдат осъществени и дейностите (представляващи до 10% от преките разходи):
-Дейности за организация и управление на проекта;
-Дейности за информация и комуникация, отговарящи на условията и изискванията от Единен наръчник на бенефициента за прилагане правилата за информация и комуникация 2014-2020г.
|
| Дейности |
-
Дейност: Професионално обучение на 95 наети лица за придобиване на професионална квалификация: В условията на пазарна икономика и динамично променящ се пазар на труда се налага приспособяване на заетите лица към него и постоянното повишаване и усъвършенстване на квалификацията на служителите. Професионалното образование и обучение е необходимо за всяко лице, стремящо се към придобиване и/или усъвършенстване на нови знания и умения, свързани с професионалната реализация.
Повишаване на квалификацията на заетите лица в "Зеебургер Информатик" ЕООД е от съществено значение за по-пълноценното оползотворяване на човешкия капитал и финансови ресурси, което респективно ще доведе и до повишаване на конкурентоспособността и възможностите за кариерно развитие. Квалифицираната работна сила не допринася само за производителността, инвестирането в обучение покрива и икономическите разходи, произтичащи от недостига или липсата на умения.
Динамичните процеси в бизнес средите водят до необходимостта, заетите лица да посрещат настъпващите промени в тях. В тази връзка непрекъснато се повишават изискванията от страна на работодателите към работната сила по отношение на уменията за работа с новите информационни и комуникационни технологии, особено в сфера, характеризираща се с изключително висока динамика. За да бъдат конкурентоспособни за нуждите на пазара на труда, лицата работещи в "Зеебургер Информатик" ЕООД се нуждаят да развиват непрекъснато уменията си не само поради по-голямата продължителност на работния живот, а и поради по-голямата мобилност между различните форми на услуги, които предлага предприятието и тяхното постоянно развитие. Ученето през целия живот е важен елемент в постигането на гореизложените предизвикателства за повишаване на качеството на работната сила. Измеренията на ученето през целия живот са значими както за самата личност, която независимо от своята възраст и получено образование има възможност да реализира пълноценно своя потенциал, така и за работодателят, който е ползвател на този ресурс. За тази цел човек непрекъснато придобива нови знания и умения.
Осигуряването на допълнително подходящо образование за заетите лица и подобряването на нивото на професионална квалификация са от съществено значение, за да могат хората да придобият нови знания и умения, които са предварително условие за по-нататъшно им надграждане. Осъзнавайки необходимостта от постоянно инвестиране в човешкия капитал и възможността, която предлага настоящата схема, чрез настоящата дейност се предвижда да бъде проведените две професионални обучения на 95 наети лица, обособени в отделни групи, всяка от които до 15 човека:
- Обучение трета степен, част от професия на професионална квалификация на заети служители:
* "Програмист" - код на професията 481010 и код на специалността "Системно програмиране" - 4810201, брой на обучаваните лица - 40;
* "Техник на компютърни системи" - код на професията 524050 и код на специалността "Компютърни мрежи" - 5230502, брой на обучаваните лица - 55.
Хорариум на всяко обучение - 600 учебни часа с продължителност от 45 минути, от тях: Теория - 300 уч. ч. и Практика - 300 уч. ч. Лицата ще бъдат разпределени в групи до 15 лица всяка и ще бъдат осигурени съответните учебни материали и помагала. На всички успешно завършили лица ще бъде издаден документ, доказващ завършеното обучение - удостоверение за придобита професионална квалификация.
Обученията ще се извършат в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение (ЗПОО). Предвидените обучения са включени в Списъка на професиите за професионално образование и обучение, утвърден от министъра на образованието и науката. Обученията водят до придобиване на част от трета степен по професионална квалификация. При успешно завършване на обученията на лицата, обучителната организация ще издаде документ, съгласно чл. 38, ал. 2 и ал. 3 от ЗПОО.,
Договорена стойност: 54 644.32
,
Отчетена стойност: 51 193.09
-
Дейност: Обучение на 138 наети лица в "Зеебургер Информатик" ЕООД за придобиване на ключови компетентности по английски и немски език : Дейността е насочена към организирането и провеждането на обучение за придобиване на познания по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” по английски и немски език на 138 наети във фирмата лица. Поради спецификата на дейността на компанията в сферата на софтуерната индустрия оперираща на множество международни пазари и като дъщерна компания на Зеебургер АД (Германия) е необходимо владеенето на чужд език на заетите лица, да бъде на високо ниво и да могат свободно да кореспондират в мултинационална среда. Представителството в България на "Зеебургер" АД - "Зеебургер Информатик" ЕООД има ключова роля, тъй като тук са Развойният и Глобалният център за обслужване и софтуерна поддръжка. За тази цел наетите лица във фирмата ежедневно комуникират на немски и английски език с работещите служители на фирмата в Германия и в другите офиси или клиенти по света. Това е и основната причина, поради която е необходимо залагането на настоящата дейност за повишаване на нивото на владеене на чужд език за заетите лица.
Актуализирането на знанията и уменията е от съществено значение за постигането на равнопоставеност между служителите, като тази възможност не е просто лукс, запазен за определен персонал, зает в сектора на високите технологии, то е необходимост за всички. Политиката на "Зеебергeр Информатик" ЕООД в областта на обучението е съсредоточена върху повишаване и адаптиране на уменията и върху предоставяне на по-добри възможности за учене на всички нива, за да доведат до развиването на висококвалифицирана и отговаряща на нуждите им работна ръка. "Зеебургер Информатик" ЕООД непрекъснато инвестира в човешкия капитал и подобрява управлението на човешките ресурси.
За постигането на заложените цели е предвидено организирането и провеждането на обучения по английски и немски език за служители с гр. София (128 лица) и гр. Пловдив (10 лица), разпределени в групи от до 15 човека. Обученията ще представляват какво следва:
* Хорариум на обучението - 300 часа (учебни часове от 45 минути) и три нива;
* Брой на обучаваните лица - 138, като знания по немски език ще придобият 116 наети лица (113 лица в гр. София и 3 в гр. Пловдив), а по английски 22 наети лица (15 лица в гр. София и 7 в гр. Пловдив).
* Документ, доказващ завършеното обучение - сертификат.
* Обучението ще протече след обособяване на групи до 15 човека, в зависимост от нивата на владеене, определени чрез входящ тест преди започването на фактическите занятия.
В зависимост от притежаваното ниво, ще бъдат формирани различни групи на различни нива, за да може да бъде постигнато ефективно и целесъобразно обучение. Всеки участник, след успешно завършване на обучението, ще придобие документ обвързан с постигнато ниво на знания и умения съгласно Европейската квалификационна рамка.
Обученията по немски и английски език ще бъдат проектирани и поднесени така, че да са в хармония с основните цели свързани с човешкия фактор на "Зеебургер Информатик" ЕООД. На 138 наети лица ще им бъде осигурено висококачествено езиково обучение за да могат постоянно да поддържат високи езикови познания с цел прилагането им най-вече в професионалната им реализация. Същевременно ще бъде насърчено и самостоятелно професионално развитие на обучаемите. Нивата на изучаване и използваните методи ще бъдат съобразени с програмата им, ще бъде с точно определени цели и постигане на определени резултати. Всичко това ще се осъществи в рамките на ясна учебна рамка - 300 учебни часа. По време на обучението ще бъдат обхванати всички формалните аспекти при изучаването на различните нива на немски и английски език (граматика, семантика, фонология и правопис).,
Договорена стойност: 49 390.80
,
Отчетена стойност: 53 614.06
|