• България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София

Сотис 2015 ЕООД е регистрирано през 2015г . Дейността, която извършва, е като подизпълнител в производството, пакетирането и пласмента на хляб и хлебни изделия под чужда марка. В дружеството работят лица на възраст до 29 г. - в неравностойно положение на пазара на труда и с ниска степен на образование, без професионален опит и квалификация. От самото си създаване Сотис 2015 ЕООД провежда отговорна политика за равнопоставеност на достъпа до заетост чрез привличането, назначаването и задържането на персонал от уязвими социални групи. Ръководството на дружеството си е поставило като основна цел да работи в насока за повишаване качеството на работните места, активното социално включване в трудовия процес и професионалната им интеграция. Всички наети лица се осигурява качествено първоначално обучение и наставник в първите месеци на трудовата заетост. Ръководството на Сотис 2015 ЕООД е постигнало показателни резултати в изграждането на равни условия на трудов и социален статус на заетите в производствения процес лица чрез бързото им адаптиране, усвояването на професионални умения, активно стимулирайки тяхното лично и социално развитие чрез различни форми на обучения.
С реализирането на настоящото проектно предложение на дружеството се предоставя отлична възможност да за субсидирано квалификационно обучение на всички заети лица, като естествено продължение на политиката на ръководството на дружеството за включването на заетите лица в професионални обучения за придобиване на професия. Изпълнението на проекта ще допринесе за устойчивата трудова заетост на заетите лица в Сотис 2015 ЕООД, чрез повишаване на техните знания и умяния с реална ангажираност и професионална интеграция, ще повиши тяхната способност да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда като технологичните промени и глобализацията, ще подсигури равен достъп до обучение през целия живот за всички заети в производството лица, което напълно отговаря на целите на процедурата.

• Дейност: Предоставяне на професионално обучение за придобиване на професионална квалификация на заети лица: В рамките на тази дейност ще се придобият ключови компетентности от целева група от общо 60 заети лица, като всички са наети на работа в дружеството по силата на трудов договор. В рамките на целевата група са сформирани няколко подгрупи за придобиване на професионална квалификация по различни специалности и квалификационни степени, в зависимост от спецификата на работното място, задълженията, които съответните лица изпълняват и компетентностите, които са им необходими, за да могат успешно да се справят с възложените им задачи и отговорности. При разработването на проектното предложение за подбор на професионалните обучения, включени в него, са съобразени както с нуждите на предприятието, породени от характера на дейността му и плановете за развитие, така и с конкретните задължения на обучаващите се лица. Всички професионални обучения ще се осъществяват в съответствие с изискванията на ЗПОО. Професиите и специалностите са включени в Списъка на професиите за професионално образование и обучение, утвърден от министъра на образованието и науката. Обученията ще доведат до придобиване на степен на професионална квалификация, удостоверена със съответните документи съгласно чл. 38, ал. 2 и ал. 3 от ЗПОО. За постигане на максимална ефективност, при по-голям брой лица по съответните специалности, ще се сформират групи с не повече от 15 лица всяка. При сформирането им ще се отчита също така спецификата на съответното обучение и натовареността на лицата, както и режима им на работа. Възлагането на обученията Професия 541050 Работник в ХВП със съответната специалност от първа квалификационна степен 5410501 ще бъде осъществено, чрез провеждане на избор с публична покана на външен изпълнител или методи за публичен избор, познат към настоящия момент. Избрания изпълнител задължително трябва да притежава валидна лицензия от НАПОО. Разпределението на хорариума между теория и практика и разходната част за материалите, необходими при обучението за дадената специалност, ще бъде възложено като ангажимент на изпълнителя, чрез прилагане на съвременни подходи и методи с практически ориентирана учебна ориентираност. Предвидени са обучения по следната специалност: - 60 заети лица по професия 541050 Работник в хранително - вкусовата промишленост, Специалност Хранително - вкусова промишленост с код 5410501 от I СПК; Обучението по тази специалност ще бъде с продължителност минимум 300 учебни часа. Стойността на обучението за тази целева група се определя на база единична цена от 600.00 лв, за 60 заети лица - общо за 36 000 лв. За по-голяма ефективност и качество на обучението ще се се сформират групи от по 10 до 15 заети лица, в зависимост от режима на трудовата им заетост и съобразно личната ангажираност на всеки от тях., Договорена стойност: 18 406.51 , Отчетена стойност: 0.00