Идентификация

Номер от ИСУН BG05M9OP001-1.057-0015-C01
Наименование на проекта "Възможност за умения в "ЛИДЕР АМТ" ЕООД"
Бенефициент 201864028 ЛИДЕР АМТ ЕООД
Източник на финансиране ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси 2014-2020
Дата на сключване на договора/заповедта 09.03.2020
Дата на стартиране 09.03.2020
Дата на приключване 09.05.2021
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП Прекратен (към дата на прекратяване)
Местонахождение
  • България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Варна, гр.Варна

Описание

Кратко описание на проекта
"ЛИДЕР АМТ" ЕООД е фирма с икономическа дейност попадаща в код 41.20 Строителство на жилищни и нежилищни сгради,която има за цел да подобри работната среда в дружеството чрез осигуряването на обучения за повишаване на квалификацията и обучения по Ключова компетенция 2 на 30 заети служители.Предвидените обучения ще допринесат за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието.Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите,свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания.
Предвидените цели и индикатори по проекта ще се осъществят чрез изпълнение на следните дейности:  
1.Професионално обучение за повишаване на квалификацията по втора и трета степен 
2.Обучение по Ключова компетентност 2"Общуване на чужди езици"
3.Предоставяне на възможност за гъвкави форми на заетост за 30 заети лица
Дейности по настоящата процедура ще осигурят връзката между необходимата квалификация/умения и изискванията на бъдещия пазар на труда,с което ще се създават необходимите предпоставки за постигане на конкурентна и развиваща се икономика,основаваща се на знанието и технологичното развитие.Ученето през целия живот е процес на непрекъснато,преднамерено придобиване на знания и умения.Подобряването на уменията на служителите във фирмата ще допринесе за успешното реализиране на лицата на пазара на труда,за тяхното задържане и най-вече за повишаване на възможностите им за кариерно развитие.Кандидатът очаква постигане на дългосрочен ефект върху целевата група и цялостно в дейността на фирмата след реализиране на дейностите по проекта.Във фирмата ще получат възможност за  обучения мотивирани за работа хора,които да се утвърдят като ценни кадри.С изпълнението на проекта се очаква да се повиши адекватността на уменията на представителите на целевата група,спрямо актуалните нужди от страна на бизнеса,в следствие на което да си осигурят предпоставки за продължителна заетост.
Дейности
  • Дейност: Професионално обучение за повишаване на квалификацията по втора степен и трета степен: Целта на дейността е да се повиши способностите на заетите лица в "ЛИДЕР АМТ" ЕООД и да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда в резултат на структурни фактори като глобализацията, технологичните промени, застаряването на населението. Планираната дейност, свързана с провеждането на обучение за придобиване на втора и трета професионална степен ще окаже благоприятен ефект върху целевата група,като тези умения ще им дадат възможност адекватно да се адаптират на работните места и да формират конкретни професионални знания и умения в процеса на работа. Тези компетенции ще дадат допълнителни умения и ще доведат до саморазвитие и успешна професионална реализация на работното място. Така ще се отговори на нуждите на целевата група от развиване на практически професионални умения. Чрез повишаване на професионалната квалификация по втора степен по професия професия „Строител“ и трета степен по професия „Строителен техник“ на служителите, те ще се усъвършенстват и ще подобрят работата си, което ще рефлектира и на тяхната мотивация и самочувствие, защото ниската самооценка е основен проблем на служителите от настоящия персонал. След изпълнение на дейността очакваните резултати на фирмата съответстват на стремежите на оперативната програма, а именно да се създадат квалифицирани кадри на пазара на труда. При планирането на дейността и разходите за нея ще се спазва оптималното съотношение между използваните ресурси за осъществяването на набелязаните конкретни цели и постигането на планираните резултати. По професия „Строител“, код 582030, специалност „Мазилки и шпакловки“, код 5820305 – за придобиване на втора степен на професионална квалификация, ще бъдат обучени общо 20 лица: 9 лица на длъжност "Мазач", 5 лица на длъжност „Работник строителна изолация“ и 6 лица на длъжност "Строителен работник" . Общата продължителност на обучението ще бъде не по-малка от 660 учебни часа. Обучението ще има теоретични и практически часове, като минимума теоретични часове е 264, а минимума практически е 396. Практическите часове трябва да бъдат с превес, тъй като прилагането на уменията на практика биха довели до ефективност след преминатото обучение. След приключването на обучението лицата ще получат свидетелство за професионална квалификация. В обучението по професия „Строителен техник“, код 582010, специалност „Строителство и архитектура“, код 5820101 – за придобиване на трета степен на професионална квалификация ще бъдат включени общо 10 лица на длъжност "Строителен техник". Общата продължителност на обучението ще бъде не по-малка от 960 учебни часа. Обучението ще има теоретични и практически часове като минимума теоретични часове е 480, а минимума практически е 480. Обученията са необходими поради липсата на кадри, които имат практически и теоретични познания. След приключването на обучението лицата ще получат свидетелство за професионална квалификация. Целта на дейността е представителите на целевата група да повишат професионалните си знания и да придобият професионална квалификация. Дейността набелязва цели, които са конкретни, измерими, постижими, актуални и планирани със срокове. Допустимата дейност е в съответствие с хоризонталните принципи по ОП РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ 2014-2020. Предвидените обучения съответстват на необходимостта на работодателя, дейността на фирмата и е в сътоветствие със задълженията на обучаващите се. Над 50% от заетите лица, включени в обучение за повишаване на професионалната квалификация в "ЛИДЕР АМТ" ЕООД, отговарят на изискването и са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование по-високо от средно). Лицата ще бъдат разпределени по групи в зависимост от вида и/или спецификата на обучението за постигане на максимална ефективност. , Договорена стойност: 21 474.26 , Отчетена стойност: 0.00
  • Дейност: Предоставяне на възможност за гъвкави форми на заетост за 30 заети лица: Целта на дейността е да се предостави възможност на "ЛИДЕР АМТ" ЕООД да прилага гъвкави форми на заетост за заетите лица за периода, в който те са включени в обучение по проекта. С лицата представители на целевата група са сключени трудови договори спрямо Българското Законодателство. Ще се има впредвид и обстоятелството, че лицата трябва да имат 80% присъственост за да получат документ за повишаване на квалификацията и ключова компетентност.На лицата им е осигурено месечно възнагръждение и всички дължими вноски за сметка на работодателите, съгласно изискванията на КТ и КСО за съответната длъжност, попадаща в обхвата на единични групи професии от 2 до 9 клас от НКПД 2011 г. за период в който се обучават. Ръководството заедно с ръководителя на проекта ще разработи изисквания за форми на гъвкава заетост, които ще съответстват с изискванията посочени в Оперативното ръководство, както и с изискванията на Управляващия орган: • Почасова работа • Работа на смени • Работа на непълно работно време • Работа на плаващо работно време • Гъвкави работни часове за определен период • Работа на повикване • Работата от разстояние • Ротация на работното място Ще бъде изготвен гъвкав работен график на служителите, за да имат обучаемите възможност да съвместяват работния и обучителния процес. Ще бъде спазено изискването при формирането на графика да е съобразено единствено и само до съответните компетенции и личностни качества на заетите лица за определените длъжности. Ще бъдат предприети конкретни действия и мерки за насърчаване на равните възможности и предотвратяването на всякаква дискриминация, основана на пол, раса, цвят на кожата, етническа принадлежност или социален произход, генетични характеристики, език, религия или убеждения, политически или други мнения, имотно състояние, произход, увреждане, възраст или сексуална ориентация, като се имат предвид потребностите на различните целеви групи, изправени пред риск от подобна дискриминация. , Договорена стойност: 12 160.57 , Отчетена стойност: 0.00

Участващи организации

Партньори Няма
Изпълнители Няма
Подизпълнители Няма
Членове на обединение Няма

Забележки:

* Договорената стойност по проекта може да е по-ниска от отчетената поради някоя от следните причини:

  • За физически лица договорената стойност не включва разходите за сметка на работодателя, които са допустим разход и се отчитат по проекта
  • Бенефициентът е отчел разход само с фактура без да е сключен договор с избрания изпълнител
  • Бенефициентът е отчел повторно разходи към УО

** Колоната представя размерът на заявените от бенефициента разходи

Индикатори

Индикатор 1 Заети лица, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 30.00 , Достигната стойност: 0.00
Индикатор 2 Участници, придобили квалификация при напускане на операцията, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 30.00 , Достигната стойност: 0.00

Финансова информация

Обща стойност на проекта 33 634.82 EUR
БФП 27 192.54 EUR
Собствено финансиране 6 442.28 EUR
Общо реално изплатени суми 0.00 EUR
Процент на съфинансиране от ЕС 85.00 %

Финансови корекции

Няма

Забележки:

1 Посочената стойност представлява максималния размер на наложената финансова корекция. В зависимост от изпълнението на съответния договор реалният размер на удържаната финансова корекция може да е на по-ниска стойност.

2 Финансова корекция с нулева обща стойност означава, че същата е отменена вследствие на съдебно решение.

Тръжни процедури

Процедура 1 Предмет на предвидената процедура: Професионални обучения за повишаване на квалификацията по втора и трета степен по професия по обособени позиции: ОП № 1 Провеждане на обучение по професия „Строител“, код 582030, специалност „Мазилки и шпакловки“, код 5820305 ОП № 2 Провеждане на обучение по професия „Строителен техник“, код 582010, специалност „Строителство и архитектура“,код 5820101 във връзка с изпълнението на проект: "Възможност за умения в "ЛИДЕР АМТ" ЕООД", BG05M9OP001-1.057-0015-C01, с договор от 09.03.2020г., финансиран по процедура “ BG05M9OP001-1.057 - УМЕНИЯ“ на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020г. , Прогнозна стойност: 21 474.26
  • Обособена позиция 1: ОП № 1 Провеждане на обучение по професия „Строител“, код 582030, специалност „Мазилки и шпакловки“, код 5820305
    Изпълнител:
    Обща стойност на договора, финансирана по проекта:
  • Обособена позиция 2: ОП № 2 Провеждане на обучение по професия „Строителен техник“, код 582010, специалност „Строителство и архитектура“,код 5820101
    Изпълнител:
    Обща стойност на договора, финансирана по проекта:

Забележки:

Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN