• България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив

АДЛ ЕООД използва ново производствено оборудване през последните години, което спомага за увеличаване на производствения капацитет на дружеството. Новото оборудване при изпълнението на дейностите доведе до основната потребност на фирмата към момента, а именно подобряване професионалните умения и знания и ключовата компетентност по "Общуване на чужди езици" на заетите лица. Удовлетворяването на тази потребност е и една от основните цели на проектното предложение. Посредством изпълнението на предвидените по проекта дейности: 
1. Подбор на заетите лица за включване в професионално обучение и Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”; 
2. Избор на обучаваща организация; 
3. Провеждане на обучение по професия "Полиграфист" и "Офис мениджър" ;
4. Провеждане на обучение по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” е бъде възможно постигането на общата цел на проекта. 
Очакваните резултати от изпълнението му са повишаване знанията и уменията на заетите, а оттам и тяхната и на дружеството адаптивност и конкурентоспособност. Целевата група, която ще бъде включена в проекта, е 65 заети лица в дружеството-кандидат, като поне 50% от тях ще отговарят на поне едно от изискванията - да не притежават образование, по-високо от средно и/или да са на възраст над 54 г. 
По време на изпълнение на проекта и включените в него дейности АДЛ ЕООД ще използва натрупания през годините опит в изпълнението на подобни дейности и ще следи за стриктното спазване на хоризонталните принципи на ОП РЧР - равни възможности и недопускане на дискриминация, равенство между половете и устойчиво развитие.

• Дейност: Подбор на заетите от общия персонал на АДЛ ЕООД за включване в професионално обучение: Цел на дейността: Да се подберат лица от заетите в дружеството-кандидат АДЛ ЕООД за включване в обучение за придобиване на професионална квалификация по професии и за придобиване на Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” - немски език, поради нуждите от по-добре подготвени кадри за предоставяне на качествени полиграфически услуги и продукти на своите клиенти, с оглед сложността на извършваната от дружеството дейност. В рамките на тази дейност се извършва подбор на заети в дружеството лица, както следва: - Подбраните 54 заети лица на длъжности – Книговезец, Контрольор качество, Машинен оператор зареждане-събиране на книги (картонаж), Машинен оператор печатарство, Оператор компютърна предпечатна подготовка, Специалист предпечатна подготовка, Печатар, Технолог-приемане на поръчки, Експерт предпечатна подготовка, Мениджър качество, Технолог ще преминат обучение за придобиване на квалификация по професия „Полиграфист“, код по СППОО 213030 и специалност към нея „Полиграфия“, код по СППОО 2130301 – III СПК. - Подбраните 6 лица на длъжности - Старши одитор, Счетоводител оперативен, Технически секретар, Търговски директор - ще преминат обучение за придобиване на квалификация по професия „Офис мениджър“, код по СППОО 346010 и специалност към нея „Бизнес администрация“, код по СППОО 3460101“,– III СПК. - Подбраните 65 заети лица ще преминат обучение по немски език за нива А1, А2, В1. АДЛ ЕООД е един от лидерите в българската полиграфическа промишленост. Дружеството периодично закупува и внедрява нови модерни машини, които позволят печатницата да оптимизира производствените процеси и да разшири продуктовия си асортимент. За задържане на извоюваните позиции на пазара е необходимо поддържане на високи нива на знания и умения в работната сила, влияещи пряко върху качеството на предоставяните услуги. Затова дружеството се стреми да повишава квалификацията и професионалните умения и знания на заетите лица. Удовлетворяването на тази потребност е и една от основните цели на проектното предложение. Очакваният резултат е подобряване на пригодността за заетост на преминалите обучението заети лица, повишаване на тяхната и на дружеството адаптивност и конкурентоспособност и предоставени по-качествени услуги. След приключване на обученията лицата ще придобият професионални знания, умения и компетентности за упражняване на професия, включващи дейности с комплексен характер, извършвани при изменящи се условия. При подбора на участници в обучението се спазват Държавните образователни изисквания и изискванията на чл. 14 от Закона за професионалното обучение и образование /ЗПОО/., Договорена стойност: 0.00 , Отчетена стойност: 0.00
• Дейност: Избор на обучаваща организация, съгласно ПМС № 160/01.07.2016 год. : Цел на дейността: Провеждане на процедура по избор на обучителна организация, съгласно ПМС № 160/01.07.2016 год., с оглед предоставяне на качествена услуга по провеждане на обучение : - за професионална квалификация по професия "Полиграфист", КОД 213030, специалност "Полиграфия", КОД 2130301 – за 54 заети в АДЛ ЕООД лица; - за професионална квалификация по професия „Офис мениджър“, код по СППОО 346010 и специалност към нея „Бизнес администрация“, код по СППОО 3460101“– за 6 заети в АДЛ ЕООД лица; За провеждане на посочените обучения се обявява процедура по избор на обучителна организация, съгласно ПМС № 160/01.07.2016 год. Изискване към участниците в процедурата по избора е да имат актуална лицензия в НАПОО за извършване на обучение за професионална квалификация по професия "Полиграфист", КОД 213030, специалност "Полиграфия", КОД 2130301 и по професия „Офис мениджър“, код по СППОО 346010 и специалност към нея „Бизнес администрация“, код по СППОО 3460101“., Договорена стойност: 0.00 , Отчетена стойност: 0.00
• Дейност: Провеждане на обучение за придобиване на професионална квалификация по професия : Цел на дейността: Повишаване на пригодността за заетост чрез придобиване на професионалната квалификация по част от професия на заети лица в АДЛ ЕООД, с оглед предоставяне на по-качествени услуги и изработване на широка гама продукти за клиентите на дружеството. Поради внедряването на все по-нови и модерни машини в производствения процес, ползващи софтуерни продукти, както и поради необходимостта от задържане на извоюваните позиции на пазара, АДЛ ЕООД следва да поддържа високи нива на знания и умения в работната сила, тъй като те влияят пряко върху качеството на предоставяните услуги. С тази цел дружеството е разработило настоящото проектно предложение, което предвижда провеждане на обучение за повишаване или подобряване на професионалните умения и знания на заетите лица, чрез включването им в обучение за придобиване на професионална квалификация по следните професии: - професия "Полиграфист", КОД 213030, специалност "Полиграфия", КОД 2130301 - професия „Офис мениджър“, код по СППОО 346010 и специалност към нея „Бизнес администрация“, код по СППОО 3460101“. Заложеното професионално обучение съответства на нуждите на работодателя, дейността на дружеството и е в съответствие с трудовите задължения на включените лица. Очакваният резултат е подобряване на пригодността за заетост на преминалите обучението заети лица, повишаване на тяхната и на дружеството адаптивност и конкурентоспособност и предоставени по-качествени услуги и продукти. След приключване на обучението лицата ще придобият професионални знания, умения и компетентности за упражняване на професии, включващи дейности с комплексен характер, извършвани при изменящи се условия. Дейността се извършва от организация-изпълнител на услуги по предоставяне на професионално обучение. Изборът на доставчик на тази услуга се осъществява от дружеството - кандидат в хода на изпълнението на проекта при спазване на изискванията на ПМС № 160/01.07.2016 г. Изискванията към доставчика са да притежава Лицензия като Център за професионално обучение, издадена от НАПОО, да е лицензиран да извършва професионално обучение по професия "Полиграфист", КОД 213030, специалност "Полиграфия", КОД 2130301 и по професия "Офис мениджър“, код по СППОО 346010 и специалност към нея „Бизнес администрация“, код по СППОО 3460101“– III-та степен на професионална квалификация. Обученията за професионална квалификация се осъществяват в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение, по предварително разработени и одобрени от НАПОО учебна програма и план. Обученията ще се извършват от преподаватели с образователна степен бакалавър или магистър. Методите, които ще се използват при реализиране на обученията, са практически и теоретични, насочени към решаване на образователни, възпитателни и развиващи задачи в процеса на обучението, които ще доведат до усвояване и надграждане на знанията и уменията по предвидената професия. Лицата, завършили обучението, са повишили пригодността си за заетост, придобили са нови или са подобрили знания и умения по посочената професия и са в състояние да предоставят по-качествени услуги на клиентите на дружеството., Договорена стойност: 55 219.52 , Отчетена стойност: 54 299.20
• Дейност: Провеждане на обучение по ключова компетентност 2: Целта на дейността е да се организира и проведе обучение за придобиване на ключова компетентност на заети в АДЛ ЕООД лица, съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” /немски език/ за 65-ма служители на компанията, разделени в групи по 15 човека максумум всяка, в зависимост от нивото на всеки един от тях. Всяко едно заето лице ще премине обучение по ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” /немски език/ в рамките на 300 учебни часа /1 учебен час = 45 минути/ и три нива на обучение. За гарантиране на максимална ефективност на учебния процес и усвояване на чуждата материя лицата ще бъдат разделени в поне 4 групи. Избраните за включване в обучението лица ще преминат входящ тест за определяне на нивото на владеене на немски език, за да се прецени дали има потребност от сформиране на повече групи - на начинаещи и напреднали. На успешно завършилите, които имат присъствие минимум 80% от хорариума за чуждоезиковото обучение /общо за 300 часа/ и са издържали заключителен изпит за придобити знания /теория и практика/, ще бъде издаден Сертификат за преминато обучение и придобито ниво на владеене на немски език. За качественото реализиране на заложените дейности и постигане за предвидените резултати, обученията ще бъдат организирани във времето така, че да могат съответните служители да отсъстват от работното си място и това да не се отрази на дейността на фирмата. Поради тази причини за тяхното осъществяване е планиран по-дълъг период от време . Видът на изучавания език - немски език е изцяло съобразен с нуждите на АДЛ ЕООД и има пряко отношение към ежедневните задължения на предвидените обучаеми лица. Това са служители от търговски отдел, администрация и производство, при които владеенето на немски език е потребност и необходимост за качественото изпълнение на длъжностните задължения. При търговския отдел и администрацията във фирмата се налага ежедневно ползване на немски език - при превеждане на оферти и релевантни документи, при кореспонденция с клиенти, доставчици и партньори, както и при водене на преговори за нови поръчки и навлизане на нови пазари. При производството - голяма част от специализираните софтуерни програми, с които се борави са на немски език, което изисква задълбочени познания, за да могат съответните служители да се справят с работата си и да разбират за какво става въпрос. В същото време, съвременните машини и хардуерно оборудване в нашата сфера на дейност, идват от чуждестранни фирми, които обясняват и обучават персонала за работа единствено на немски език. Ето защо, обучението по немски език е продиктувано от потребността на компанията да подобри нивото на владеене на чуждия език до степен, която ще позволи ефективна и ефикасна работа на служителите, което от своя страна ще даде възможност на АДЛ ЕООД да запази водещите си позиции в бранша и да повиши икономическите си показатели на национално и регионално ниво. Етапите за изпълнение на дейността включват: Етап 1: Избор на изпълнител за извършване на обучението по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” /немски език/ - месец 2-3 включително Етап 2: Провеждане на обучението по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” /немски език/ (от 11-15 месец)., Договорена стойност: 23 263.78 , Отчетена стойност: 22 905.88

• Обособена позиция 1: 1: Избор на обучаваща организация за организиране и провеждане на обучения за придобиване и повишаване на професионална квалификация по професия „Полиграфист” код 213030, специалност „Полиграфия” код 2130301 и по професия „Офис мениджър” код 346010,специалност”Бизнес администрация” код 3460101
  Изпълнител:
  Обща стойност на договора, финансирана по проекта:
• Обособена позиция 2: 2: Избор на обучаваща организация за организиране и провеждане на обучение по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” за овладяване на немски език.
  Изпълнител:
  Обща стойност на договора, финансирана по проекта:

• Обособена позиция 1: 1: Избор на обучаваща организация за организиране и провеждане на обучения за придобиване и повишаване на професионална квалификация по професия „Полиграфист” код 213030, специалност „Полиграфия” код 2130301 и по професия „Офис мениджър” код 346010,специалност”Бизнес администрация” код 3460101
  Изпълнител:
  Обща стойност на договора, финансирана по проекта:
• Обособена позиция 2: Обособена позиция 2: Избор на обучаваща организация за организиране и провеждане на обучение по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” за овладяване на немски език.
  Изпълнител:
  Обща стойност на договора, финансирана по проекта: