• България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Русе (BG323), Русе, гр.Русе

Настоящият проект цели подобряването на професионалната пригодност и компетентностите на персонала в компании, логически и технологично обвързани в една и съща икономическа дейност - "Тех-нет" ЕООД, "Темпо Спорт Груп" ЕООД и "Спортинг БГ" ЕООД. Изпълнението му ще допринесе за паралелно подобряване на професионални и ключови умения на работната сила - съществен фактор за повишен трудов потенциал, по-високо качество и производителност на труда. Проектът ще отговори и на потребностите на персонала за усвояване на професионални и езикови умения, които ще подобрят професионалния им профил.
Политиката за непрекъснато развитие на човешките ресурси в трите свързани фирми, формира и проектните цели, които са релевантни на Приоритетна ос 1 „Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места“ на ОП РЧР и специфичните цели от Инвестиционен приоритет /ИП/ 6 за подобряване на възможностите за учене през целия живот, осъвременяване на познанията, уменията и компетенциите на работната ръка, както и за насърчаване на гъвкави процеси на учене. В аспекта на специфичните цели от ИП 6 са целите на проекта за минимизиране на несъответствията в трудовите характеристики на заетите лица с технологичните промени или недостига на съвременни професионални или ключови умения, съответстващи на нуждите на фирмите. 
Планират се  обучения по част от професията на общо 85 работника и придобиване на чуждоезикови компетентности на 85 от заетите в 3-те фирми лица. Качественото и съвременно обучение ще мотивира към учене през целия живот за усвояване на знания и умения, ще се осигурят условия за пълноценен труд и достойно възнаграждение. 
С финансовата подкрепа по процедура "Обучение на заети лица" от ОПРЧР ще се постигнат очакванията за подобрени професионални и ключови знания и умения, възможности за кариерно и професионално развитие на обучените лица, както и за повишени конкурентоспособност, финансова и пазарната позиция на участващите фирми.

• Дейност: Организиране и провеждане на обучения по част от професията от ІІІ-та квалификационна степен на 85 лица: Дейността е насочена към постигането на Конкретна цел 2, на Главна цел и Конкретна цел 4 на настоящия проект. Ще се проведат обучения за ПК по част от професията от ІІІ-то квал. ниво на общо 85 служители от "Тех-нет" ЕООД, "Темпо Спорт Груп" ЕООД и "Спортинг БГ" ЕООД, от които над 50% са със средно образование и/или на възраст над 54 г. Обученията ще се осъществят съобразно нормативната база и участниците ще придобият квалификация по част от професия, удостоверена със съответния документ съгласно чл. 38, ал. 3 от ЗПОО. Професия Търговски представител (код по СПОО 341040), специалност Търговия на едро и дребно (код по СППОО 3410401), 600 учебни часа за обучение общо на 85 заети лица, заемащи длъжността "Продавач-консултант". Дефинирани са потребностите на служителите от придобиване на професионални знания и умения , ангажирани с дейности, пряко свързани със следните задължения: - Посредничи при продажби на стоки или услуги между предприятието, в което работи, и други търговски обекти, предприятия или физически лица. - Информира, консултира и демонстрира на клиентите качествата на предлаганите стоки и условията за покупката им, като използва рекламни материали - каталози, проспекти, брошури и др. - Поддържа постоянен контакт с клиентите: приема поръчки по телефон, факс и електронна поща; обработва ги; изготвя оптимален териториален и времеви график; осъществява доставката на стока/услуга. - Проучва търсенето и предлагането на различни видове продукти или услуги, включително дейността на конкурентите, и подготвя справки за прекия си ръководител. - Подготвя всички документи (оферти, договори, допълнителни споразумения, анекси и др.), свързани с продажбата на продукти и услуги. - Приема рекламации от клиенти и отговаря по установения от фирмата начин. - Познава качествата на предлаганите продукти, както и стоковедните характеристики, изискванията за транспорт и съхранение. - Приема разплащания в брой или по банков път, като издава фактури за осъществените продажби. - Отразява в клиентските картони информацията за продажбите и плащанията и др. След завършване на обучението по професията обучаваният трябва да: • набира, обработва и анализира информация за пазара; обработва запитвания на клиентите; • може да прогнозира, планира и организира дейността по реализиране на продуктите на фирмата; • познава правилата на бизнес логистиката; • умее да води преговори и прилага ефективни търговски контакти за реализация на стоки и продукти; • умее да презентира качествата на предлаганите продукти; • разбира психологията на потребителя, потребителските вкусове и предпочитания, особеностите на потребителското поведение и факторите, които му влияят; • умее да провежда ефективен контрол на продажбите; • може да прилага продуктовата и дистрибуционнатa политика; • събира, обработва и разчита маркетингова информация. Обученията ще се осъществят в съответствие с изискванията на ЗПОО и по професии и специалности включени в СППОО, утвърден от МОН. Чрез обучението включените участници ще придобият квалификация по част от професия, удостоверена със съответния документ съгласно чл. 38, ал. 3 от ЗПОО. Планираните обучения в трите фирми са предпоставка за повишаване на потенциала им за осъществяване на по-организирана и на по-високо професионално ниво търговска дейност, респ. по-високи финансови резултати и просперитет., Договорена стойност: 48 892.29 , Отчетена стойност: 48 317.07
• Дейност: Организиране и провеждане на обучения за придобиване на ключови компетентности „Общуване на чужди езици” на 85 лица: Програмните цели на фирмите-участницит включват непрекъснато усъвършенстване на фирмената организация на работа и удовлетворяване изискванията на всички заинтересовани страни, в т.ч. клиенти по отношение качеството на услуги, както и към гарантиране на висок професионализъм и възможност за обучение и развитие на персонала за усъвършенстване на индивидуалните им способности и умения. И трите компании "Тех-нет" ЕООД, "Темпо Спорт Груп" ЕООД и "Спортинг БГ" ЕООД са в сферата на търговията и продажбата на спортни стоки. Общо в трите фирми работят 85 лица, заети в сферата на обслужването на клиенти и продажбата на стоки и услуги. Ръководството на фирмата--кандидат и двамата партньори са дефинирали нуждата от подобряване на знанията и уменията в комуникацията на чужд език на обслужващият персонал на фирмата, чрез проведен анализ. Анализът на проблемите на целевата група показва, че към момента работният персонал в дружеството-кандидат се нуждае от целенасочено обучение, което да осъвремени изпълнението на ежедневните дейности с различно естество. Необходимостта от обученията се обуславя от потребностите на служителите да притежават умения и компетенции за комуникация и боравене с масово използвания английски език. Служителите са дефинирали, като проблемен за ефективната им работа недостига на чуждоезикови компетенции. Те са заявили пред фирменото ръководство желанието си да участват в обучение по Английски език, поради факта, че ежедневно им се налага да разчитат на помощта и ползват уменията на колегите си в съответните области, за да изпълнят персоналните си трудови задачи, включващи комуникация на чужд език с клиенти и/или партньори и обработка на информацията, която е налична на чужд език. Успешното изпълнение на дейността ще спомогне на включените в обученията за адаптирането и придобиването на рутина при работа със специфичната терминология и обработка на информацията на английски език, ще удължат активната трудова дейност на по-голямата част от заетите, ще увеличат производителността на труда във фирмата и реално ще допринесат за изпълнението на дългосрочните цели за развитие на фирмата-кандидат. В рамките на тази дейност ще се организира и проведе: 1. Обучение по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” - Чуждоезиково обучение по английски език на различни нива на общо на 85 служители, 66 от които със средно образование. Обученията ще бъдат, съобразно наличното ниво на знания и умения съгласно Европейската квалификационна рамка. Планираният за изучаване английски език ще подпомогне изпълнението на ежедневните трудови задължения по изготвяне на документи, комуникация с чуждестранни клиенти, преводи на етикети, описания и друга техническа документация и други. Обучението е необходимост и за служителите от търговските отдели, предвид необходимостта от комуникации с бизнес-партньорите си от Европа, Азия и Америка. Обучението ще е с продължителност 300 уч.ч., по 100 уч.ч. за всички три нива на обучение. При завършени три нива на Английски език, обучаемите лица ще получат следните умения: - четене; - писане; - говорене; - разбиране; - делова кореспонденция; - граматика; - и други индивидуални за потребностите им знания и умения. Всички успешно завършили обученията ще получат сертификат за съответното придобито ниво на чуждоезикова компетентност., Договорена стойност: 30 421.87 , Отчетена стойност: 29 348.15

• Партньор: ТЕМПО СПОРТ ГРУП ЕООД, Договорена стойност по проекта*: 58 630.26 , Отчетена стойност: 52 824.11
• Партньор: СПОРТИНГ БГ ЕООД, Договорена стойност по проекта*: 16 640.42 , Отчетена стойност: 15 134.23

• Обособена позиция 1: Обучение по част от професия „Търговски представител”, специалност „Търговия на едро и дребно” - код по СППОО 3410401, 600 уч.ч. за общо 85 заети лица;
  Изпълнител:
  Обща стойност на договора, финансирана по проекта:
• Обособена позиция 2: Обучение по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” - чуждоезиково обучение по английски език за три нива 300 часа за общо 85 заети лица
  Изпълнител:
  Обща стойност на договора, финансирана по проекта: