Идентификация

Номер от ИСУН BG05M9OP001-1.021-0467-C01
Наименование на проекта Повишаване на професионалната квалификация на заети лица в „Арми Секюрити БГ“ ЕООД
Бенефициент 200501084 "АРМИ СЕКЮРИТИ БГ" ЕООД
Източник на финансиране ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси 2014-2020
Дата на сключване на договора/заповедта 26.02.2018
Дата на стартиране 26.02.2018
Дата на приключване 26.05.2019
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП Прекратен (към дата на прекратяване)
Местонахождение
  • България

Описание

Кратко описание на проекта
Общата цел на проекта е да се спомогнат заети лица да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда посредством повишаване тяхната професионална квалификация. Така лицата биха получили възможност за устойчива заетост на работното място, както и за личностно и професионално развитие, задоволявайки актуалните нужди на работодателя си и успоредно - повишавайки своята конкурентноспособност и привлекателност на пазара на труда. 
Общата цел на проекта ще се постигне посредством изпълнението на специфичната такава, а именно: 
1.да се придобие професионална квалификация от общо 171 заети лица на длъжност Охранител в "Арми Секюрити БГ“ ЕООД, чрез включване в обучение в професионално направление "Сигурност".
Проектът ще постигне целите си посредством изпълнение на дейностите: 
1.Обучение на 171 заети лица на длъжност Охранител в "Арми Секюрити БГ“ ЕООД за придобиване на професионална квалификация в направление "Сигурност",
2.Мерки по изпълнение на визуализация и публичност на дейностите, резултатите и финансирането.
В резултат от постигане целите на настоящия проект и изпълнение на предвидените дейности ще се повиши адекватността на уменията и професионалните знания и компетенции на 171 от заетите лица в дружеството на длъжност Охранител, съобразено с актуалните нужди на бизнеса, с изискванията на длъжността и индивидуалността на обучаваните. Също така в резултат ще се повиши производителността на труда на тези лица и ще се създадат условия за устойчива заетост и съответно заемане на по-качествени работни места, както и ще се повиши тяхната конкурентоспособност на пазара на труда и хоризонти за лично и професионално развитие и качество на живот. Така ще се извърши и превенция на социалното изключване и на борбата с бедността. От друга страна ще се повиши привлекателността и конкурентоспособността на дружеството за назначаване на нови служители, за запазване на настоящите и привличане на нови клиенти и предоставяне на по-високо качество на предлаганите услуги.
Дейности
  • Дейност: Обучение на 171 заети лица на длъжност Охранител в "Арми Секюрити БГ“ ЕООД за придобиване на професионална квалификация в направление "Сигурност": Целта на дейността е придобиване на квалификация в професионално направление "Сигурност" (с код 861) по професия „Охранител“ (с код 861010) по специалност „Физическа охрана на обекти" (с код 8610103) по трета квалификационна степен на общо 171 заети лица на длъжност "Охранител" в "Арми Секюрити БГ“ ЕООД от градовете Стара Загора, Монтана, Ботевград и Червен Бряг. Тази дейност е необходима, тъй като нямат професионална квалификация в тази област и ще даде възможност на заетите лица със средно образование да се квалифицират в специалност, която е пряко обвързана с изискванията на тяхната длъжност. Фирмата винаги е целяла да има квалифицирани и подготвени кадри съобразно развиващата се икономика и произтичащата от това необходимост от усъвършенстване на знанията и уменията на персонала. Така ще се даде възможност на лица със средно или по- ниско образование (минимум 50 %) да се квалифицират в перспективна специалност и престижно направление, което ще даде възможност да на тези лица, които често са с проблеми и трудности на пазара на труда да получат шанс за професионално развитие. Добрата квалификация на персонала също е важна, тъй като е млад персонал или хора над 54годишна възраст, които са в директен контакт с клиенти ежедневно и в рискови ситуации за здравето им и опасни за живота им. Преминатото обучение би им дало по-голяма увереност за справяне със задълженията им, по-голяма мотивация за работа, по-спокойното и хладнокръвно, професионално изпълнение на длъжността, които от своя страна ще доведат и до по-голяма добавена стойност за фирмата като цяло. По-високото качество на обслужване в условия на висока конкуренция на пазара е от особена необходимост за фирмата. Прилагането на знанията в реална среда е най-добрият начин за усвояване на материала и ще надгради знанията им, които са натрупали до момента, но и ще усъвършенства техните умения за конкретната длъжност. Дейността ще бъде възложена за изпълнение на външен изпълнител в съответствие с ПМС 160/01.07.2016г. Обучаващата организация трябва да бъде лицензирана за съответната професия и специалност и да отговаря на изискванията на НАПОО. С приоритет ще се търси опитна обучителна организация, която да докаже наличието на необходимия капацитет за ефективно и ефикасно провеждане на обученията на заетите лица. Ще трябва да организира обучението по начин, който удовлетворява самите обучавани лица, но същевременно не пречи на трудовия процес и изпълнението на професионалните им задължения. Избраната обучаваща организация ще трябва да предложи подробна програма на обучението, която да бъде съгласувана и при необходимост адаптирана съобразно спецификата на обучаваните лица, работните места и изискванията за длъжността. Учебната програма трябва да бъде утвърдена от НАПОО и да отговаря на държавните общообразователни изисквания за тази професия и специалност. Етапите, по които ще се осъществи дейността са: 1. Подготовка на публична покана за избор на изпълнител с разработени мин. изисквания и методика за оценка; 2. Провеждане на процедура за избор на изпълнител и сключване на договор с избрания изпълнител; 3. Одобряване на план-график и учебна програма - подготовка за обучение; 4. Провеждане на професионално обучение; 5. Текущо оценяване; 6. Издаване и връчване на Свиделство за успешно преминато обучение. Участниците ще бъдат разпределени на в приблизително 13 групи в градовете Стара Загора, Монтана, Ботевград и Червен Бряг., Договорена стойност: 157 375.64 , Отчетена стойност: 0.00

Участващи организации

Партньори Няма
Изпълнители Няма
Подизпълнители Няма
Членове на обединение Няма

Забележки:

* Договорената стойност по проекта може да е по-ниска от отчетената поради някоя от следните причини:

  • За физически лица договорената стойност не включва разходите за сметка на работодателя, които са допустим разход и се отчитат по проекта
  • Бенефициентът е отчел разход само с фактура без да е сключен договор с избрания изпълнител
  • Бенефициентът е отчел повторно разходи към УО

** Колоната представя размерът на заявените от бенефициента разходи

Индикатори

Индикатор 1 Заети лица, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 171.00 , Достигната стойност: 0.00
Индикатор 2 Участници, придобили квалификация при напускане на операцията, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 171.00 , Достигната стойност: 0.00

Финансова информация

Обща стойност на проекта 173 113.20 EUR
БФП 173 113.20 EUR
Собствено финансиране 0.00 EUR
Общо реално изплатени суми 0.00 EUR
Процент на съфинансиране от ЕС 85.00 %

Финансови корекции

Няма

Забележки:

1 Посочената стойност представлява максималния размер на наложената финансова корекция. В зависимост от изпълнението на съответния договор реалният размер на удържаната финансова корекция може да е на по-ниска стойност.

2 Финансова корекция с нулева обща стойност означава, че същата е отменена вследствие на съдебно решение.

Тръжни процедури

Няма намерени тръжни процедури

Забележки:

Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN