• България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Област (BG412), Елин Пелин, с.Равно поле

Проектът "Подобряване на качеството на работните места чрез предоставяне на специфично обучение за служителите в "Оберон - Х" ООД" има за основна цел "повишаване квалификацията на работната сила чрез  предоставяне на специфично за предприятието и
работните места обучение". По този начин ще се насърчи кариерното развитие във фирмата, както и ще се провокира желанието за личностно усъвършенстване и учене през целия живот.

За постигането на общата цел е формулирана следната Специфична цел:
1. Да се осигури възможност за формиране на нови специфични знания и умения на общо 40 служители в  "Оберон - Х" ООД, нужни за професионалната им реализация и специализация.

Целевата група по проекта, заети лица, пряко кореспондира със стратегията на ОП РЧР за по- висока и качествена заетост,
както и с ИП № 6: Подобряване на равния достъп до възможностите за учене през целия живот за всички възрастови групи. Чрез реализирането на проекта ще се създадат предпоставки за придобиване на нови умения, съобразени с нуждите на работодателя, работните места и спецификата на производствената сфера.  Целевата група ще получи възможност за детайлно и качествено обучение, насочено изцяло към характеристиките на продукцията и процесите, с които манипулират ежедневно.

В рамките на проекта ще бъде изпълнена следната дейност:
1. Включване на лицата от целевата група в специфично обучение "Прилагане на иновативни практики в пакетирането и търговията със стоки: екологични решения за устойчиво опаковане“, свързано с конкретния работен процес.

С реализирането на тази дейност ще се постигнат следните измерими резултати, а именно: една фирма от община Елин Пелин ще повиши професионалната специализация  40 заети лица. Това ще допринесе за мотивацията и конкурентоспособността на служителите, а оттам и за увеличаване на ефективността на труда им; ще се повиши адекватността на уменията на заетите лица в дружеството, съобразени със спецификата на дейността и актуалните нужди на бизнеса.

• Дейност: ВКЛЮЧВАНЕ НА ЛИЦАТА ОТ ЦЕЛЕВАТА ГРУПА В СПЕЦИФИЧНО ОБУЧЕНИЕ "ПРИЛАГАНЕ НА ИНОВАТИВНИ ПРАКТИКИ В ПАКЕТИРАНЕТО И ТЪРГОВИЯТА СЪС СТОКИ: ЕКОЛОГИЧНИ РЕШЕНИЯ ЗА УСТОЙЧИВО ОПАКОВАНЕ“, СВЪРЗАНО С КОНКРЕТНИЯ РАБОТЕН ПРОЦЕС.: Настоящата дейност цели: Да се осигури възможност за формиране на нови специфични знания и умения на общо 40 служители в "Оберон - Х" ООД, нужни за професионалната им реализация и специализация. В рамките на дейността ще бъде извършен вътрешен подбор сред служители във фирмата, като на база мотивацията им за усвояване на нови умения, 40 лица ще бъдат включени в специфично обучение в продължителност 3 месеца (300 учебни часа). Организационна форма: сертификационен курс; дистанционно обучение. Длъжностите, които ще бъдат включени в обучението ще са: - Пакетировач, Машинен оператор, Технолог, Началник склад и Общ работник. Тези длъжности обхващат целият производствен процес на фирмата: обработване, пакетиране, съхранение и търговия на зърнени храни, подправки, мед и др. Иновациите в процесите на пакетирането имат пряко отношение към дейността на фирмата и е с изключително въздействие не само върху потребителските решения, но и върху опазване здравето на потребителя; безопасността при съхранение и употреба на хранителните продукти; срока и условията на съхранение на продуктите; опазване на околната среда, минимизиране на вредното въздействие на отпадъците от опаковките върху околната среда и не на последно място - върху пазарния успех на производителите, каквато е „Оберон – Х“ ООД. Специфичното обучение е дефинирано на база проведена анкета сред служителите в „Оберон – Х“ ООД, с. Равно поле за идентифициране на нуждите и потребностите на целевата група. На база необходимостта на фирмата от оптимизация и осъвременяване на производствения процес, се достигна до следната тема: “Прилагане на иновативни практики в пакетирането и търговията със стоки: екологични решения за устойчиво опаковане“ . Целта е опазване чиста околната среда, както и съхранение на ограничените ресурси на икономиката чрез предотвратяване генерирането на отпадъци, възможности за повторна употреба на опаковки, за рециклиране, както и за алтернативно използване. В резултат на реализиране на обучението се очаква за всяка отделна длъжност, включена в проекта, при изпълнение на трудовите им задължения и задачи, да: подобри качеството на извършваната работа при пакетиране и опаковане; повиши на отговорността при работа с инструментите и съоръженията; подобри качеството на работата по товаро-разтоварна дейност; подобри контрола върху цялостния технологичен процес в лабораторията; подобри качеството на работа по цялостната дейност във връзка с приемане, съхраняване и предаване на стоки и материали от склада. Специфичното обучение “Прилагане на иновативни практики в пакетирането и търговията със стоки: екологични решения за устойчиво опаковане“ цели: - да повиши информираността относно иновациите в пакетирането като процес и съвременните изисквания към използваните материали за опаковане - да идентифицира възможности за приложението на добри практики в основната дейност на фирмата: пакетиране, опаковане и търговия със зърнени храни и мед Тъй като обучението е на стойност над 30 000 лв. ще бъда извършена процедура за избор на изпълнител с публична покана, като обучителната организация трябва да притежава опит във водене на подобни обучения (пр. професионални обучения в сферата на производството). В съответствие с изискванията на ЗУСЕСИФ и ПМС № 160/01.07.2016 г, ще бъдат разработена методика за оценка на критерии, които по обективен начин ще спомогне бенефициентът да избере организация, която да постигне максимални резултати с целевата група. Етапи на дейността: 1) Подготовка на тръжна процедура, Публикуване и избор на изпълнител (1-2 месец) 2) Подбор на целевата група (1-2 месец) 3) Подготвителна дейност: Изготвяне на подробен учебен план, учебна програма, лекционен курс, изпитни материали, уеб платформа (3 месец) 4) Провеждане на обучението (4-6 месец) 5) Провеждане на финален изпит (6 месец) 6) Удостоверяване на завършване на обучението чрез сертификат за специализирано обучение (6 месец), Договорена стойност: 81 806.70 , Отчетена стойност: 81 561.28

• Изпълнител: ХАРМОНИЯ 1 ООД, Договорена стойност по проекта*: 48 936.77 , Отчетена стойност**: 81 561.28

• Обособена позиция 1: Услуга по организиране и провеждане на Специфично обучение “Прилагане на иновативни практики в пакетирането и търговията със стоки: екологични решения за устойчиво опаковане“
  Изпълнител: ХАРМОНИЯ 1 ООД
  Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 48 936.77