• България, Югозападна и южно-централна България, Югозападен, София-Град, Столична, гр.София

Потребностите, които ще бъдат удовлетворени с изпълнение на проекта са създаване на заетост в сферата на финансово-счетоводното и управленско консултиране. 

Целевите групи, към които е насочен проекта са: 

1) продължително безработни и неактивни лица; 
2) безработни лица на възраст над 54 г; 
3) безработни младежи до 29 години. 

Целите на проекта са: 

1) създаване на устойчиви работни места, включително за лица в неравностойно положение на пазара на труда; 
2) разкриване на 10 нови работни места в Счетоводна Агенция ФИН ВИП. 

Очакваните резултати са: 

1) Разкрити 10 работни места за следните длъжности: оперативен счетоводител - 5 лица и компютърен аналитик, поддръжка на софтуер – 5 лица.
 2) Осигуряване на заетост на 10 човека, от които: минимум 5 човека, представители на следните целеви групи (безработни младежи до 29 години; продължително безработни и неактивни лица; безработни лица над 54 години). 
3) Закупени и внедрени материални и нематериални активи за новоразкритите работни места и работа с тях от новонаетите служители; 
4) Обучени 10 новонаети на дигитални компетентности; 
5) Качествено управление на проекта, включително - назначен екип от 3 лица; 
6) Визуализация - проведени и изработени - пресконференции; брошури; плакати; табела и публикации в медии с цел информация за проекта. 

Основните дейности по проекта са: 

1) Наемане на безработни и/или неактивни лица в Счетоводна Агенция ФИН ВИП; 
2) Инвестиции в материални и нематериални активи за новосъздадените работни места; 
3) Обучение по дигитални компетентности; 
4) Управление на проекта;
5)  Визуализация и публичност.

• Дейност: Наемане на безработни и/или неактивни лица в "Агенция за финансово-счетоводни правни дейности и оценки – ФИН ВИП" ЕООД : Целта на дейността е да се разкрият 10 нови работни места за безработни и/или неактивни лица в "Агенция за финансово-счетоводни правни дейности и оценки – ФИН ВИП" ЕООД Разкриването на новите работни места във връзка с добавяне на нов вид услуги на Агенцията, които са насочени в посока управленско счетоводство, управление на бизнес процеси, финансови анализи на дейността на клиентите, дистанционно консултиране, обучение и предоставяне на информационно-аналитични услуги. Развиването на новата гама от услуги ще стане с помощта на иновативна счетоводно информационна система на принципите на ERP системите. С помощта на тази система, клиентите ще мога да се възползват от управленско – информационната система, която е внедрена в Счетоводна Агенция ФИН ВИП, без самите те да трябва да я закупуват и внедряват, което изисква обикновено големи ресурси, наемане и обучение на допълнителен персонал във фирмите. Потенциалът на този вид услуги е огромен и той съвпада с тенденцията на бързо развиващите се ERP облачни услуги, при които се купува съответната услуга, а не скъпите информационно-управленски софтуери, които изискват непрекъсната поддръжка и адаптиране към процесите и нуждите на развиващите се фирми. За тези цели, Счетоводна Агенция ФИН ВИП има нужда от разкриване на нови работни места и наемането на допълнителен персонал от 10 човека. Оперативен счетоводител – 5 лица – тези лица ще работят на новозакупените по проекта компютри и нововъведената управленско-информационна система (тип ERP). Те ще изпълняват два основни типа дейности – счетоводно-отчетни и финансово аналитично и управленско консултиране. Компютърен аналитик, поддръжка на софтуер – 5 лица – тези лица ще поддържат новата система, ще качват и обработват базите данни на отделните клиенти. За всеки клиент ще създават адаптирана аналитична и информационна услуга и индивидуална база данни в зависимост от бизнес процесите и информационните нужди на клиентите. При технически проблеми с индивидуалните бази данни на клиентите ще осигуряват поддръжка и ще предоставят консултации. Наемането на лицата ще стане между първия и третия месец на проекта. Продължителността на субсидираната заетост е 12 месеца като са оставени от 1 до 3 месеца за подготовка и търсене на съответните лица. , Договорена стойност: 38 338.91 , Отчетена стойност: 36 199.37
• Дейност: Обучение по ключова компетентност 4. Дигитална компетентност - работа с управленско информационни системи: Целта на дейността е и 10-те новоназначени служители, да придобият обучение по ключова компетентност 4. Дигитална компетентност и да се повишат техните умения при работа с управленски-информационни системи. Обучението е свързано с техни конкретни задължения за предоставяне на счетоводни, аналитични, информационни, финансови и управленски консултации чрез използване на управленско информационни платформи. Обучението ще бъде 60 часа и ще включва като минимум следните теми по часове: 1-ви модул: Основен курс начинаещи софтуер IRP система ИСФУ Бизнес Навигатор и използване на софтуерни продукти в създаване и поддръжка на платформи за дистанционно обучение и управление ( платформи за ДОУ)-5 часа 2ри модул: Автоматично отчитане на ДДС със софтуер ИСФУ Бизнес Навигатор и използване на софтуерни продукти в създаване и поддръжка на платформи за ДОУ – 5 часа 3ти модул: Склад и фактуриране с ИСФУ Бизнес Навигатор и използване на софтуерни продукти в създаване и поддръжка на платформи за ДОУ– 5 часа 4ти модул: Калкулация на себестойност по рецептурник с ИСФУ Бизнес Навигатор – използване на софтуерни продукти в създаване и поддръжка на платформи за ДОУ– 5 часа. 5ти модул: Работа с дълготрайни активи в ИСФУ Бизнес Навигатор и използване на софтуерни продукти в създаване и поддръжка на платформи за ДОУ– 5 часа 6ти модул: Етапи на годишно приключване с ИСФУ Бизнес Навигатор. Използване на многовариантни справки и системни софтуерни продукти в създаване и поддръжка на платформи за дистанционно консултиране и управление ( платформи за ДКУ) - 5 часа 7ми модул: Търговски център – оферти, поръчки. Заявки към доставчици с ИСФУ Бизнес Навигатор и използване на софтуерни продукти в създаване и поддръжка на платформи за ДКУ – 5 часа 8ми модул: Интрастат с ИСФУ Бизнес Навигатор и използване на софтуерни продукти в създаване и поддръжка на платформи за ДКУ – 5 часа. 9ти модул: Отчитане и поддръжка на акцизни данъчни складове с ИСФУ Бизнес Навигатор и използване на софтуерни продукти в създаване и поддръжка на платформи за ДКУ – 5 часа 10ти модул: Вграден дизайнер на филтри за импорт на данни от външни програми през текстов файл в ИСФУ Бизнес Навигатор и интеграция със софтуерни продукти в създаване и поддръжка на платформи за ДКУ -5 часа 11ти модул: Балансови отчети. Генератор на балансови отчети- настройки и създаване на нов отчет с ИСФУ Бизнес и софтуерни продукти в създаване и поддръжка на платформи за ДОУ - 5 часа 12ти модул: Основен курс начинаещи по ПП Бизнес Навигатор Заплати; Сумирано отчитане на работното време,платежни ведомости и софтуерни продукти в създаване и поддръжка на платформи за ДОУ - 5 часа Обучението ще се проведе след тест за определяне на нивото на знания на обучаемите. Обучаващата организация ще работи по определена програма и методи, които да съответстват на нивото на групата обучаеми и методи за обучение на възрастни. При необходимост модулите могат да бъдат модифицирани като се запази общия брой часове и пропорционалност между теория и практика. При завършване на обучението всеки обучаем ще получи документ, удостоверяващ придобитите знания и умения. Обучаващата организация ще бъде отговорна за изготвянето на програмата, материалите за обучението, както и за осигуряване на преподаватели, които да имат съответния опит за обучение в модулите и прилагане на методи за обучение на възрастни. Между обучаващата организация и Счетоводна агенция ФИН ВИП ще бъде сключен договор за обучението, с посочени цена, времетраене, начин на плащане. Базата за обучението ще бъде осигурена от доставчика на обучението. Единичната цена за обучаем е съобразена с изискванията, посочени в насоките за кандидатстване по схемата. Планиран старт на дейността от четвърти проектен месец и планирана продължителност 4 месеца. , Договорена стойност: 1 278.23 , Отчетена стойност: 1 099.28
• Дейност: Инвестиции в дълготрайни активи за новосъздадените работни места : Целта на дейността е да се оборудват новосъздадени работни места от "Агенция за финансово-счетоводни правни дейности и оценки – ФИН ВИП" ЕООД с активи, които са нужна инвестиция, съобразена с функциите и дейностите на новите служители и развитието на услугите на счетоводната агенция. За работа на новите служители фирмата има нужда да закупи: Компютри – 10 броя – компютрите са основно роботно средство на счетоводителите и компютърните аналитици. Всяко едно от новонаетите лица ще бъде снабдено с нов компютър. Управленско информационна платформа (софтуер) – 1 брой – тази система е от типа на ERP системите. На нея ще работят всички 10 новонаети лица. Тя ще бъде внедрена в счетоводната агенция. В последствие на нея всяка фирма клиент ще има собствена кутия, където ще се съхраняват финансово счетоводни отчети, информация, анализи и други. Клиентите ще имат достъп до своите кутии. В допълнение, платформата ще може да бъде използвана за индивидуални консултации, обучение и предоставяне на информация на клиентите. Системата ще се състои от модули. Основните са: • Модул 1: финансови и аналитични резултати на управляваните фирми • Модул 2: Консултации и обучение по финансово счетоводно управление на фирмените процеси • Модул 3: Правно и документно консултиране за фирмени дейности (консултации, информираност, бизнес процеси, съхранение на бази данни и т.н.) Основното предимство на управленско информационната система е, че чрез нея клиентите купуват услуга, а не софтуер, което първо е по-евтино и второ прехвърля ангажиментите по осъвременяване на системите на доставчика на услугата, а не върху клиента. , Договорена стойност: 20 324.87 , Отчетена стойност: 20 324.87
• Дейност: Управление на проекта: Управлението на проекта включва дейности като: Сформиране и управление на екип по проекта, планиране, счетоводство и финансов мениджмънт, мониторинг и контрол, управление на доставките и подготовка на тръжни процедури, отчетност, комуникация със заинтересованите страни и други. Дейността ще бъде изпълнявана през целия срок на проекта, както с помощта на вътрешни ресурси на фирмата, така и чрез отделяне на време от специално назначен екип от 3 души административен персонал, които ще имат непосредствен ангажимент относно администрацията и управлението на проекта. Функциите на всяко лице в екипа са както следва: • Ръководител проект: Ръководи изпълнението на дейностите по проекта Отговаря за спазването на графика за изпълнение на проекта; Организира цялостната дейност на екипа за управление на проекта; Организира изпълнението на предписанията и препоръките, съдържащи се в доклади от проверки на място, осъществени от представител на Договарящия орган; Осъществява контакт с органи и институции, които имат отношение към изпълнението на проект; Организира провеждането на процедурите по избор на изпълнители за дейностите, попадащи в обхвата на проекта, включително осъществяването на контрол /съгласуването от страна на Договарящия орган/; Осигурява достъп на представители на Договарящия орган до цялата документация и информация по проекта. Ангажираността на ръководителя е почасова. • Координатор проект: Координира дейността на екипа за управление на проекта; Подпомага работата на ръководителя на проекта за пълноценно изпълнение на неговите задължения; Изготвя кореспонденцията с всички заинтересовани страни; Изготвя доклади, справки и друга текуща документация във връзка с развитието на проекта, междинни и окончателен доклади за изпълнение на проекта и ги предоставя за одобрение на ръководителя на проекта; Координира работата в екипа за управление на проекта; Участва в подготовката на документация за избор на изпълнители и при провеждането на процедури за възлагане на дейности, попадащи в обхвата на проекта; Отговаря за поддържането на цялостен архив на документацията по изпълнението на проекта. Изготвя и поддържа регистри на документацията и архива на проекта. Ангажираността на координатора е почасова. • Счетоводител проект: Осчетоводява и поддържа счетоводната документация, извършва плащания, планира разходи и упражнява контрол върху плащанията, подготвя документация за искане за плащания и верифициране на разходи, както и друга счетоводна документация; Подготвя плащанията във връзка с дейностите по проекта; Извършва наблюдения на плащания и лимити, на справки и отчети по проекта; Отговаря за целесъобразността на извършваните разходи и плащания и поеманите задължения по проектните дейности; Регистрира своевременно счетоводните документации съобразно действащото законодателство; Осъществява хронологично, двустранно,синтетично и аналитично счетоводно записване и съставя отчети, съобразно изискванията и принципите на Закона за счетоводството; Начислява възнаграждения, данъци и осигурителни вноски по проекта; Изготвя удостоверения, справки и други във връзка с възнагражденията по проекта; Организира и отговаря за съхранението и архивирането на цялостната счетоводна документация. Ангажираността на счетоводителя е почасова. Всяко лице от екипа притежава доказан опит за изпълнение на функциите си. Дейността по управление на проекта се изпълнява в рамките на цялата негова продължителност - 15 месеца., Договорена стойност: 6 655.06 , Отчетена стойност: 6 016.85
• Дейност: Визуализация и публичност: Целта на дейността е информиране на широката общественост за дейностите на проекта на всеки етап от изпълнението му, прилагане на принципите за прозрачност и спазване на изискванията на договора за безвъзмездна финансова помощ и изискванията на Управляващия орган на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020. В рамките на проекта ще се спазят изискванията за визуализация и публичност. Кандидатът ще предприеме следните дейности: • Провеждане на Пресконференции в началото и края на проекта - 2 броя; • Изработка на Брошури – 1800 броя; • Изработка на Плакати - 60 броя; • Изработка на Информационна табела - 1 брой; • Платени публикации /представяния в медии/ - 3 броя. Кандидатът ще има ангажимент да спазва изискванията на Единния наръчник на бенефициента за прилагане правилата за информация и комуникация 2014-2020 г. Дейността по визуализация и публичност стартира в рамките на първи проектен месец и продължава за цялото време на проекта, т.е. 15 месеца. , Договорена стойност: 1 329.36 , Отчетена стойност: 1 329.36

• Изпълнител: Любка, Договорена стойност по проекта*: 1 716.65 , Отчетена стойност**: 1 606.50
• Изпълнител: НЕДЯЛКОВИ ГРУП ООД, Договорена стойност по проекта*: 20 324.87 , Отчетена стойност**: 20 324.87
• Изпълнител: ЕВАР ИНЖЕНЕРИНГ ЕООД, Договорена стойност по проекта*: 1 099.28 , Отчетена стойност**: 1 099.28
• Изпълнител: АГЕНЦИЯ КРОСС ООД, Договорена стойност по проекта*: 1 329.36 , Отчетена стойност**: 1 329.36

• Обособена позиция 1: Доставка на оборудване с компютри /компютърна конфигурация/ за новосъздадени работни места в „Агенция за финансово-счетоводни правни дейности и оценки ФИН ВИП” ЕООД, ЕИК:175145249, бенефициент по проект BG05M9OP001-1.003-1002-C01 "Създаване на нови работни места в Счетоводна агенция ФИН ВИП".
  Изпълнител: НЕДЯЛКОВИ ГРУП ООД
  Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 5 395.15

• Обособена позиция 1: Избор на доставка и въвеждане в експлоатация на Управленско информационна платформа – модулен софтуер по проект BG05M9OP001-1.003-1002-C01 "Създаване на нови работни места в Счетоводна агенция ФИН ВИП", съгласно ЗУСЕСИФ и чл. 2, ал. 7 от ПМС № 160 от 01.07.2016 г.
  Изпълнител: НЕДЯЛКОВИ ГРУП ООД
  Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 14 929.72

• Обособена позиция 1: Извършване на услуга по Организация, управление и контрол на дейностите по проекта в качеството на Координатор по проект BG05M9OP001-1.003-1002-C01 "Създаване на нови работни места в Счетоводна агенция ФИН ВИП".
  Изпълнител: Любка
  Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 1 716.65

• Обособена позиция 1: Информиране и публичност във връзка с изпълнение на проект BG05M9OP001-1.003-1002-C01 „Създаване на нови работни места в Счетоводна агенция ФИН ВИП".
  Изпълнител: АГЕНЦИЯ КРОСС ООД
  Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 1 329.36

• Обособена позиция 1: Организиране и извършване на обучение по Ключова компетентност 4 “Дигитална компетентност – работа с управленско информационни системи“ по проект BG05M9OP001-1.003-1002-C01 "Създаване на нови работни места в Счетоводна агенция ФИН ВИП".
  Изпълнител: ЕВАР ИНЖЕНЕРИНГ ЕООД
  Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 1 099.28