Идентификация

Номер от ИСУН BG05M9OP001-2.010-0457-C01
Наименование на проекта Развитие на социалното предприемачество във фирма "ВИКСО" ЕООД
Бенефициент 200511089 ВИКСО ЕООД
Източник на финансиране ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси 2014-2020
Дата на сключване на договора/заповедта 24.04.2018
Дата на стартиране 24.04.2018
Дата на приключване 24.12.2019
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП Приключен (към датата на приключване)
Местонахождение
  • България, Югозападна и южно-централна България, Югозападен, София-Град, Столична, гр.София
  • България, Югозападна и южно-централна България, Южен централен, Хасково, Любимец, гр.Любимец

Описание

Кратко описание на проекта
С настоящото проектно предложение “ВИКСО” ЕООД желае да участва в развитието на социалното предприемачество в Република България. За целта, дружеството ни възнамерява да създаде ново социално предприятие, чиято стопанска дейност ще осигури достъп до трудова заетост и образование на хора в неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица (неактивни и безработни лица). Нашето социално предприятие ще функционира в полза на служителите си, като им осигурява заетост с цел подобряване на тяхното жизнено равнище и ефективно социално включване. Новосъздаденото социално предприятие ще има за цел постигане на измеримо, положително социално въздействие и ще използва методи за предоставяне на услуги, които въплъщават неговата стопанска цел. Същото ще се управлява по предприемачески, отчетен и прозрачен начин.
Икономическата дейност, в която ще осигурим заетост и обучение на лица от уязвимите групи, е в областта на климатичната, вентилационна и хладилна техника. Дейностите по проекта, възнамеряваме да изпълним на територията на  гр. София и гр. Любимец.  Ефектът, който очакваме от създаването на ново социално предприятие, е включване в заетост и обучение на хора в уязвимо състояние, чрез създаване на подходящи условия за тяхното психологическо подпомагане и мотивиране, социална и професионална интеграция, а реализираната печалба на предприятието ще реинвестираме за постигане на социалните си цели.
В качеството си на кандидат по Процедура BG05M9OP001-2.010 - Развитие на социалното предприемачество смятаме, че при реализация на заложените цели в настоящото проектно предложение, ще допринесем за развитието на социалното предприемачество в България и утвърждаването му като бизнес модел, който генерира социална стойност, допринася за постигането на интелигентен и устойчив растеж и, същевременно спомага за намаляване на бедността и социалното изключване.
Дейности
  • Дейност: Подкрепа за осигуряване на заетост за период до 12 месеца: Целта на настоящата дейност е създаването на устойчиви нови работни места в областта на услугите, свързани с продажба, изграждане, монтаж/демонтаж, гаранционно и следгаранционно обслужване на климатични, отоплителни и вентилационни инсталации и системи в гр. София и гр. Любимец. В тази връзка, чрез реализация на настоящото проектно предложение, ще да осигурим заетост на 20 лица от допустимите целеви групи за 12 месеца по време на изпълнение на проекта, а след приключване на проектната инициатива ще се осигури заетост за най-малко още 6 месеца на минимум 10 от тях. Предлаганата заетост на тези 20 лица - хора с увреждания и лица в неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица (неактивни и безработни лица), представлява възможност за устойчива заетост и реализация в дългосрочен план, а чрез запазването на минимум 10 от тях ще постигнем устойчивост на резултатите, заложени в проекта. Предвид мястото на изпълнение на проекта, новоразкритите 20 работни места ще бъдат на територията на две населени места – гр. София и гр. Любимец. В гр. София ще осигурим достъп до заетост на 14 лица за следните длъжности: • “Координатор на социално предприятие” с код по НКПД 3343 3006 – 1 бр.; • “Монтажник на хладилни и климатични инсталации” с код по НКПД 7127 2002 – 6 бр.; • “Общ работник” с код по НКПД 9622 0001 – 7 души. А в гр. Любимец ще осигурим достъп до заетост на 6 лица на длъжност: • “Монтажник на хладилни и климатични инсталации” с код по НКПД 7127 2002 – 2 бр.; • “Общ работник” с код по НКПД 9622 0001 – 4 души. Всяка длъжност ще има определена характеристика, а именно: • Координаторът ще бъде част от екипа, зает с организацията, координация и администриране на социалното предприятие; • Монтажникът на хладилни и климатични инсталации ще изгражда, монтира, демонтира и сервизира климатични, отоплителни и вентилационни инсталации и системи; • Общият работник ще подпомага работата на монтажниците на хладилни и климатични системи чрез изпълнение на елементарни задачи като дребни ремонти, товаро-разтоварна дейност, почистване, боядисване, и т.н. , Договорена стойност: 0.00 , Отчетена стойност: 77 527.48
  • Дейност: Сформиране екип на социално предприятие: Членовете на екипа на социалното предприятие ще изпълняват периодично повтарящи се действия, свързани с организация, координация, управление и отчитане на дейностите и резултатите от настоящия проект през периода на изпълнението му. , Договорена стойност: 0.00 , Отчетена стойност: 3 354.44
  • Дейност: Социална и професионална интеграция на представители на уязвимите групи: Насърчаване на представителите на уязвите групи към социална и професионална интеграция чрез съвкупност социални услуги (мерки), както следва: • Развитие на умения за общуване и работа в група; • Развитие на различни навици и умения за живот; • Придружаване и подкрепа в процеса на обучение и/или по време на работа; • Организиране на свободното време, отдих и развлечения (организирано посещение на културни и развлекателни мероприятия; организиране на тийм билдинги); • Професионално ориентиране и подкрепа за формиране на трудови навици; • Дейности, за поощряване на личната автономност и независимост (помагане на лицата от целевата група да поддържат личната си автономност, да осъзнаят индивидуалните си способности и ресурси, да намерят собственото си жизнено пространство); • Разработване на индивидуални трудови, терапевтични и интеграционни програми за хората от целевите групи и тяхното прилагане., Договорена стойност: 0.00 , Отчетена стойност: 18 523.30
  • Дейност: Осигуряване на наставник от работодателя за новонаети лица: Настоящата дейност е важен елемент от проектното предложение и е пряко свързана с дейността за осигуряване на заетост на лица от допустимата целева група на длъжност “Монтажник на хладилни и климатични инсталации”. Дейността е насочена към усвояване на знания и придобиване на умения от 8-те души, включени във вътрешно-фирмени обучения за придобиване на познания в процеса на работа, предвид нейната специфика. Целта, към която ще се стремим е постигане на устойчив резултат чрез персонален подход и коректно отношение., Договорена стойност: 0.00 , Отчетена стойност: 2 853.15
  • Дейност: Административно обслужване и материално-техническо обезпечаване на социалното предприятие: Административното обслужване и материално-техническото обезпечаване на социалното предприятие е важен елемент от проектното предложение и има за цел да осигури нормални, здравословни и безопасни условия труд, необходими за изпълнение на преките задължения лицата, включени в субсидирана заетост по настоящата процедура. Поставената цел ще постигнем чрез ползване на висококачествени административни услуги от специалисти, модерно оборудвана материално-техническа база, високотехнологични специализирани машини и оборудване, благоприятна и жизнена среда за работа, вътрешна удовлетвореност, лична мотивираност за работа и респективно постигане на качествена заетост., Договорена стойност: 0.00 , Отчетена стойност: 38 035.49

Участващи организации

Партньори Няма
Изпълнители Няма
Подизпълнители Няма
Членове на обединение Няма

Забележки:

* Договорената стойност по проекта може да е по-ниска от отчетената поради някоя от следните причини:

  • За физически лица договорената стойност не включва разходите за сметка на работодателя, които са допустим разход и се отчитат по проекта
  • Бенефициентът е отчел разход само с фактура без да е сключен договор с избрания изпълнител
  • Бенефициентът е отчел повторно разходи към УО

** Колоната представя размерът на заявените от бенефициента разходи

Индикатори

Индикатор 1 Неактивни и безработни участници в заетост след приключване на операцията, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 10.00 , Достигната стойност: 13.00
Индикатор 2 Неактивни или безработни участници, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 22.00 , Достигната стойност: 27.00

Финансова информация

Обща стойност на проекта 143 161.75 EUR
БФП 143 161.75 EUR
Собствено финансиране 0.00 EUR
Общо реално изплатени суми 142 458.16 EUR
Процент на съфинансиране от ЕС 85.00 %

Финансови корекции

Няма

Забележки:

1 Посочената стойност представлява максималния размер на наложената финансова корекция. В зависимост от изпълнението на съответния договор реалният размер на удържаната финансова корекция може да е на по-ниска стойност.

2 Финансова корекция с нулева обща стойност означава, че същата е отменена вследствие на съдебно решение.

Тръжни процедури

Няма намерени тръжни процедури

Забележки:

Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN