• България, Югозападна и южно-централна България, Югозападен, София-Град, Столична, гр.София
• България, Северна и югоизточна България, Северозападен, Плевен, Левски, гр.Левски

Чрез проектното предложение се преодоляват проблеми,свързани с липсата на квалификация на заетите в РЕСПРОМКОМПЛЕКТ АД лица или с необходимостта тази квалификация да бъде повишена.По този начин ще се осигури възможност на заетите лица да се адаптират към промените на пазара на труда,като придобият „конвертируеми“ знания и умения и да се създават условия за устойчивост на работните места и повишаване на тяхното качество.В проекта като целева група са включени 20 заети в компанията лица,които са пряко ангажирани в инженеринга на комплексни телекомуникационни обекти и системи и системи за сигурност,както и в изградената собствена кухня–майка за приготвяне на храна.Съгласно условията за кандидатстване най-малко 50% от включените в целевата група са лица на възраст над 54 години и/или с образование средно или по-ниско.РЕСПРОМКОМПЛЕКТ АД предвижда да осигури проф.обуч. за:11 лица по спец.„Електрически инсталации“(трета степен на проф. квалиф.)от проф.„Електротехник“;2 лица по спец. „Малък и среден бизнес“ (втора степен на проф. квалиф.) от проф.„Сътрудник в малък и среден бизнес“; 2 лица по спец. „Кетъринг“ (трета степен на проф. квалиф.) от проф.„Ресторантьор“; Доп. е предвидено и обучение на 5 лица по английски език и 13 по дигитална компетентност-AutoCAD.Очакваните резултати от изпълнението на проекта в РЕСПРОМКОМПЛЕКТ АД:Придобита или повишена квалификация за специалностите,както следва: „Електрически инсталации“ на 11 заети лица;„Малък и среден бизнес“ на 2 заети лица;„Кетъринг“ на 2 заети лица;Придобита или повишена компетентност за общуване на чужди езици (английски език) на 5 заети лица;Придобита или повишена дигитална компетентност (AutoCAD) на 13 заети лица;Повишаване на възможностите за кариерно развитие;Подобряване на качеството и устойчивостта на работните места.Повишаване производителността на труда,осигуряваща по-високи доходи,предпоставка за увеличаване на инвестициите,вкл. в човешки капитал,по-висока степен на задоволяване на потребностите на хората.

• Дейност: Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на заети лица : Цел на дейността Професионално обучение на 15 представители на целевата група с цел придобиване или повишаване на професионалната им квалификация Обосновка Основната дейност на дружеството е свързана с монтаж, пусково-наладъчни работа,гаранционна и извънгаранционна абонаментна техническа поддръжка на системи за сигурност.Макар и посочените системи да са в по-голямата си степен слаботокови,всяка от тях се свързва с налична или новоизградена електрическа инсталация.Доброто познаване на основните принципи в изграждането и поддържането на ел инсаталации ще даде възможност за разширяване обхвата на дейност на дружеството,както и ще позволи по-добро планиране и използване на наличните чов и мат ресурси в дружеството,като служ ще могат да по-ефективно за труд си дейност да бъдат разделени на групи. Придобиването на квалификация по специалност Ел инсталации ще направи дружеството по-конкурентоспособно и ще спомогне за устойчивото му развитие,както и пълното използване на капацитета на служителите и оптимално планиране и използване на ресурсите. В изградената собствена кухня –майка за приготвяне на храна има необходимост от подобряване качеството на обслужване и служителите трябва да преминат обучение по специалност „Кетеринг". Това ще даде възможност за разширяване обема на предлаганите услуги, както и за постигане на устойчивост на трудовата заетост на персонала, с възможност за неговото увеличаване при нарастване на обема. Какво включва дейността Ще бъде проведена процедура за избор на лицензиран ЦПО, който да предостави обучението.С избрания изпълнител ще бъдат съгласувани графиците за провеждане на обучението, ще бъдат информирани включените в обучението представители на целевата група и изпълнителят ще проведе обучението в съответствие с ДОИ и утвърдената учебна програма. 1.Наименование и код на професията, и код на специалността: професия „Електротехник“, специалност „Електрически инсталации“ (код на специалността – 5220109)- трета степен; 2.Хорариум на обучението – 960 уч ч, разпределени, както следва: 2.1.Теория: 480 уч ч 2.2.Практика: 480 уч ч 3.Бр на обуча лица: 11 4.Документ доказващ завършеното обучение: Свидетелство за професионална квалификация. 1.Наименование и код на професията, и код на специалността: професия „Сътрудник в малък и среден бизнес“, специалност „Малък и среден бизнес“ (код на специалността – 3450501)- втора степен; 2. Хорариум на обучението – 660 уч ч, разпределени, както следва: 2.1. Теория: 264 уч ч 2.2. Практика: 396 уч ч 3. Бр на обуч лица: 2 4. Документ доказващ завършеното обучение: Свидетелство за професионална квалификация. 1. Наименование и код на професията, и код на специалността: професия „Ресторантьор“, специалност „Кетъринг“ (код на специалността – 8110603)- трета степен; 2. Хорариум на обучението – 960 уч ч, разпределени, както следва: 2.1. Теория: 510 уч ч 2.2. Практика: 450 уч ч 3. Брой на обучаваните лица: 2 4. Документ, доказващ завършеното обучение: Свидетелство за професионална квалификация. Обучението ще се проведе в съответствие с изискванията на ЗПОО. Обучението е по професия и специалност, включени в Списъка на професиите за професионално образование и обучение, утвърден от Министъра на образованието и науката. Етапи на изпълнение 1. Подготовка – включване на обучаемите в групи за обучение, съгласуване на график с избрания изпълнител. 2. Изпълнение – провеждане на обучението от избрания Център за професионално обучение в съответствие с нормативните изисквания, ДОИ и договора с избрания изпълнител, мониторинг и контрол на изпълнението на договора от страна на бенефициента. 3. Отчитане – окомплектоване на документите, доказващи провеждане на обученията в съответствие с изискванията, предоставени копия от издадените свидетелства за професионална квалификация на включените в обучението лица от ЦПО. , Договорена стойност: 13 191.33 , Отчетена стойност: 0.00
• Дейност: Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица: – ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“ – английски език; - ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” - Работа със специализиран софтуер –AutoCAD: Цел на дейността Дейността има за цел да осигури обучение по ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“ на 5 заети лица и по ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” на 13 заети лица. Обосновка Компанията е осъществила множество проекти в България и чужбина.Висшето ръководство използва на работно ниво англ език и комуникацията се осъществява лесно.В същото време пречка за развитието на дружеството са езиковите компетенции на средния мениджърски състав и участниците в изпълнението на дейностите на дружеството - невладеенето на работен англ език,служителите на дружеството постоянно осъществяват контакт с предствавители на световно известни фирми,където езиковите компетенции се явяват пречка в комуникацията и по-нататъшното подобряване на качеството на работата.Освен това ако служителите говорят англ език,те могат да бъдат вкл в обучения в предприятия от световната мрежа,където да изучават нови технологии и модели,които да ползват при изпълнение на своите задължения.Така обменът на добри практики и обучението на персонал в нови технологии ще се осъществява много по-лесно и непосредствено. С обучението по дигитална компетентност - Работа със специализиран софтуер –AutoCAD, служителите ще се подобрят уменията при работа със софтуерни приложения и база данни,подпомагайки ги да реализират своите идеи и цели,ще подобрят способностите си за търсене,събиране и обработване на информация,за критично и систематично използване към намерената информация,както и умения да си служат с инструменти за производство,представяне и разбиране на сложна информация и възможност за достъп,търсене и използване на интернет базирани услуги. Какво включва дейността Ще бъде избран изпълнител, който да предостави обученията на представителите на целевата група. С избрания изпълнител ще бъдат съгласувани графиците за провеждане на обученията, ще бъдат информирани включените в обучението представители на целевата група и изпълнителят ще проведе обучението в съответствие с утвърдената уч програма. Обучение по КК 2 „Общуване на чужди езици“ – обучение по англ език, най-малко 300 уч ч, 3 нива. Обучаващата организация ще проведе входящ тест, за да определи нивото на лицата, които ще бъдат включени в обучението, по този начин ще бъде осигурен комфорта на обучаемите. С избрания изпълнител ще бъде съгласуван график за провеждане на обучението, ще се утвърди уч програма и критерии за успешното усвояване на материала (присъствие мин 80% от хорариума на обучението и резултат от финален изпит). Основни данни за обучението по англ език 1. Хорариум на обучението – най-малко 300 уч ч. 2. Брой на обучаваните лица: 5 3.Документ, доказващ завършеното обучение: Удостоверение/Сертификат, удостоверяващ завършено ниво съгласно Европейската квалиф рамка. Обучение по КК 4 „Дигитална компетентност“ - Работа със специализиран софтуер – AutoCAD –най-малко 45 учебни часа С избрания изпълнител ще бъде съгласуван график за провеждане на обучението, ще се утвърди уч програма и критерии за успешното усвояване на материала (присъствие минимум 80% от хорариума на обучението и резултат от финален изпит). Основни данни за обучението по Работа със специализиран софтуер –AutoCAD 1. Хорариум на обучението – 45 уч ч. 2. Брой на обучаваните лица: 13 3.Документ, доказващ завършеното обучение: Удостоверение/Сертификат Етапи на изпълнение за всяко едно от обученията по ключови компетентности 1. Подготовка – формиране на групата от обучаеми (с максимален брой на обучаемите в една група - 15 човека) и съставяне на времеви график за обучението на всяка от групите. 2. Изпълнение – провеждане на обучението от избрания изпълнител, мониторинг и контрол на изпълнението на договора от страна на бенефициента. 3. Отчитане – окомплектоване на документите, доказващи провеждане на обучението в съответствие с изискванията, предоставени копия от издадените удостоверения/сертификати на включените в обучението лица от обучаващата организация. , Договорена стойност: 3 451.22 , Отчетена стойност: 0.00