| Кратко описание на проекта |
Проектът е насочен към предоставяне на обучения за повишаване на професионална квалификация и ключови компетентности на заети лица в ПИПЪЛ ЕЙДЖЪНСИ ЕООД.Ръководството на дружеството се стреми постоянно да повишава знанията и уменията на служителите си,да създава устойчива заетост и да предлага все по-качествени работни места.
ПИПЪЛ ЕЙДЖЪНСИ ЕООД не спира да се развива,като цели разширяване,подобряване и усъвършенстване на дейността си,свързана с предоставянето на бръснарски,фризьорски и козметични услуги,тяхното администриране и управление и необходимостта от квалифицирани и обучени кадри в тази област са от изключителна важност за постигането на тези цели.Чрез проекта ще се даде възможност на заети в ПИПЪЛ ЕЙДЖЪНСИ ЕООД лица да получат проф. квалификация и компетенции за изпълнението на дейности,от които има актуална нужда във фирмата.
Целева група са 15 заети лица във фирмата,работещи по трудово правоотношение,като 50% от целевата група са от специфичната категория:завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4-8 лица.
Планирани са следните дейности:
Дейност1: Предоставяне на професионално обучение за придобиване/повишаване на професионална квалификация на заети лица от целевата група- резултат е придобиване на трета степен на проф. квалификация на 4 заети лица;
Дейност2: Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица от целевата група,съгл.Европейската квалиф. рамка по Ключова компетентност 2„Общуване на чужди езици”- резултат е придобиване на знания и умения по английски език на 15 заети лица.
Дейност3:Организация и управление на проекта,с резул. обезпечена ефективна организация на изпълнението на проекта;
Дейност4:Информиране и публичност,в резултат осигурени мерки за информиране и публичност в съотв. с изискванията за прилагане на правилата за информ. и комуникация 2014-2020г.
В резултат от изпълнетието на дейностите по проекта ще се повиши адекватността на уменията на целевата група съобразно актуалните нужди на предприятието.
|
| Дейности |
-
Дейност: Предоставяне на професионално обучение за придобиване/повишаване на професионална квалификация на заети лица от целевата група: Цел на дейността е да се предоставят професионални обучения за придобиване/повишаване на проф. квалификация на 4 заети лица от целевата група.Всички те са свързани с необходимостта на работодателя да изпълнява дейността си и са в съотв. със задълженията на обучаващите се заети лице във фирмата.
"ПИПЪЛ ЕЙДЖЪНСИ" ЕООД не спира да се развива,като цели разширяване,подобряване и усъвършенстване на дейността си,свързана с администриране и управление на салоните предлагащи бръснарски,фризьорски и козметични услуги и необходимостта от квалифицирани и обучени кадри в тази област са от изключителна важност за постигането на тази цел.
Дейността включва предоставяне на професионални обучения за повишаване на проф. квалиф. в съответствие с изискванията на ЗПОО на 4 лица от целевата група наети във фирмата по трудово правоотношение на следните професии и специалности включени в СППОО, утвърден от мин. на образ. и науката:
-Професия "Икономист" с код 345120, специалност "Икономика и мениджмънт" с код 3451204 - 2 лица;
-Професия "Офис - мениджър" с код 346010, специалност "Бизнес - администрация" с код 3460101- 2 лица;
Предвиденото обучение съответства изцяло на необходимостта на ПИПЪЛ ЕЙДЖЪНСИ ЕООД да повиши квалификацията на своите служители чрез съответните обучения, които ще позволят на служителите да извършват дейности необходими ежедневно във фирмата,а именно всичко свързано с администрирането и управлението и строго съобразени със задълженията на обучаващите се.
Дейността има принос за постигане на СЦ1 и на общата цел на проекта.Посредством реализацията й ще бъде осигурена възможност за повишаване на проф. квалиф. на 4 заети лица във фирмата,повишаване адекватността на уменията им съобразено с актуалните нужди на фирмата,повишена произв. на труда,по-висока,качествена и устойчива заетост,ще бъде подобрен достъпа до заетост за лицата от целевата група и повишена икономич. активност и конкурентноспособност на пазара на труда на вкл. в операцията лица.
Обучителните методи в рамките на проекта ще бъдат определени и следвани от страна на избрания изпълнител-ЦПО притежаващо лиценз от НАПОО за извършване на предвидените обучения.Посредством изпълнение на тази дейност проекта създава основа за устойчива заетост и интеграция на представителите на целевите групи,в контекста на основните политики на ЕС за учене през целия живот.Това от друга страна е важно условие за справяне с настъпващите промени за заетите лица,свързани с бързото навлизане на новите технологии в сферата на дейност на фирмата,както и продължаващите процеси на преструктуриране на нац.икономика.Дейността напълно съответства със стратегияна за развитие на човешките ресурси както и с целите на ОП по инвестиционен приоритет 6,по-конкретно СЦ1 и СЦ2.
Дейността ще бъде възложена на изпълнител, в съотв. с изискванията на ЗУСЕСИФ/ПМС № 160 и обхваща реализация на следните предвидени обучения за придобиване на проф. квалиф. на 4 заети лица в "ПИПЪЛ ЕЙДЖЪНСИ" ЕООД :
1.Наименование и код на професиите и специалностите:
Трета степен на проф. квалиф. по:
-Професия "Икономист" с код 345120, специалност "Икономика и мениджмънт" с код 3451204 - две лица;
-Професия "Офис - мениджър" с код 346010, специалност "Бизнес - администрация" с код 3460101 - две лица;
2. Хорариум на обучението-960 уч.ч.(45 минути за 1 уч.ч.) за една професия/специалност;
2.1.Теория-480 уч.ч. ;
2.2.Практика-480 уч.ч. ;
Обученията са съобразено с мин. изисквания за хорариум,посочени в т.14.2. от Условията за кандидатстване.
3.Брой на обучаваните лица-4 лица;
4.Документ,доказващ завършеното обучение-сертификати/свидетелства за проф. квалиф.
Етапи за изпълнение:
1.Провеждане на процедура за избор на изпълнител по реда на ЗУСЕСИФ/ПМС № 160/01.07.2016 г.(1ви м.);
2.Избор на изпълнител и скл. на договор(2ри м.);
3.Включване на 4 броя заети лица в курс за проф. обучение за придобиване на проф.квалиф. (3ти-14ти м.);
4.Получаване на услугата и придобиване на свидетелства за проф. обучение(14ти м.-15м.),
Договорена стойност: 7 200.00
,
Отчетена стойност: 7 200.00
-
Дейност: Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица от целевата група , съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” : Цел на дейността е да се предоставят обучения за придобиване на знания и умения по ключови компетентности, съгласно Европейската квалификационна рамка по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”(англ.език) на 15 заети лица от целевата група(от които 4-ма ще бъдат вкл. и в обучение по придобиване на проф.квалиф.).
Обученията са свързани с необходимостта на работодателя да изпълнява дейността си и са в съответствие със задълженията на обучаващите се заети лице във фирмата.
Придобиването на ключови компетентности са особено необходими за заетите от целевата група служители в "ПИПЪЛ ЕЙДЖЪНСИ" ЕООД,т.к. ще се разширят езиковите им умения и компетенции, което ще доведе до максимално усвояване на материята,свързана с новостите и иновациите във фризьорството и козметичните услуги и ще доведе до по-добро обслужване, консултиране и комуникация с чуждестранни клиенти, както и до по-добро администриране, реклама и маркетинг.
Видът на изучавания език от заетите лицата е съобразен с нуждите на ПИПЪЛ ЕЙДЖЪНСИ ЕООД и има отношение към ежедневните задължения на обучаемите, с оглед тяхното ефективно включване в работните процеси.
Предвидените курсове по англ.език са изключително важни за работа на заетите,т.к. 60% от клиентите на фирмата са англоговорящи и съответно чрез тях ще се подобри обслужването им, както и ще спомогнат за разбиране и научаване на основната терминология във фризьорските и козметични услуги, които са предимно на англ.език.
Обучението по чужд език на персонала ще доведе до максимално усвояване на материята от заетите служители,както и ще допринесе да се чувстват и по уверени в изпълнението на поставените задачи.
Обучителни методи в рамките на проекта ще бъдат определени и следвани от страна на избран изпълнител, предоставящ езикови обучения. Преди започване на съответното обучение ще бъде проведен и входящ тест, за определяне на нивото за всеки служител.
Дейността включва предоставяне на обучения за придобиване на знания и умения по ключови компетентности, съгласно Европейската квалификационна рамка по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици" на 15 заети лица от целевата група във фирмата, които да преминат чуждоезикови обучение по англ. език на три различни нива.
Дейността има принос за постигане на СЦ2 и на общата цел на проекта. Посредством реализацията й лицата от целевата група ще придобият знания и умения по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, ще се повиши адекватността на уменията им съобразено с актуалните нужди на фирмата, производителността на труда, по-висока, качествена и устойчива заетост-ще бъде подобрен достъпа им до заетост и повишена икономическата активност и конкурентоспособност на пазара на труда на включените в операцията лица.
Посредством изпълнение на тази дейност проекта създава основа за устойчива заетост и интеграция на представителите на целевите групи, в контекста на основните политики на ЕС за учене през целия живот. Дейността напълно съответства със стратегията за развитие на човешките ресурси,както и с целите на ОП по ИП 6, по-конкретно СЦ1 и СЦ2.
Дейността ще бъде възложена на изпълнител, в съответствие с изискванията на ЗУСЕСИФ/ПМС № 160/01.07.2016г.
1.Хорариум на обучението-300 (45 мин. за 1 уч.ч.) уч.ч. (общо за три нива на обучение),съобразено с мин. изисквания за хорариум, посочени в т.14.2. от Усл. за кандидатстване, които ще са разделени на три нива на обучение.
2.Брой на обучаваните лица-15 заети;
3.Документ, доказващ завършеното обучение-сертификати/свидетелства за придобита ключови компетентности и сертификат за придобито ниво на владеене
на чужд език(англ. език)-удостоверяващи придобитите нива на знания и умения.
Етапи за изпълнение:
1.Провеждане на процедура за избор на изпълнител по реда на ЗУСЕСИФ/ПМС № 160/01.07.2016 г(1ви м.);
2.Избор на изпълнител и скл. на договор(2ри м.)
3.Включване на 15 броя заети лица в курс за обучения по англ. език(3ти-14ти м.);
4.Получаване на услугата и придобиване на сертификати(14ти м.-15м.),
Договорена стойност: 10 500.00
,
Отчетена стойност: 10 500.00
|