| Номер от ИСУН | BG05M9OP001-1.021-0353-C02 |
| Наименование на проекта | Повишаване квалификацията и конкурентоспособността на работещите в “Мавел Прим” ЕООД |
| Бенефициент | 202313978 МАВЕЛ ПРИМ ЕООД |
| Източник на финансиране | ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| Дата на сключване на договора/заповедта | 06.03.2018 |
| Дата на стартиране | 01.04.2018 |
| Дата на приключване | 30.06.2019 |
| Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП | В изпълнение (от дата на стартиране) |
| Местонахождение |
|
| Кратко описание на проекта |
Мавел Прим ЕООД е развиващо се предприятие в търговията с черни и цветни метали и дейности по предварителна обработка на опасни и неопасни отпадъци. Разполага с база 6 222 кв.м. на няколко километра от населената част на гр.Златарица. Развитието на компанията и необходимостта от повишаване качеството на работната сила и развитие на човешкия капитал води до идеята за повишаване адаптивността и конкурентноспособността на заетите лица, чрез: - предоставяне на обучения по професионална квалификация; - предоставяне на обучения по ключови компетентности. Планираните по проекта дейности включват: Организация и управление; Информация и комуникация; Предоставяне на професионално обучение за придобиване на професионална квалификация; Обучение за придобиване на ключови компетентности и Оценка на ефективността от проведените обучения и постигнатите резултати. Дейностите по проекта целят подобряване качеството на образованието и адаптиране на обучението в съответствие с потребностите на пазара на труда за изграждане на икономика, основана на знанието, т.е. производителността на труда и конкурентноспособността на предприятието да се повишат посредством устойчиво обучение на заетите лица и насърчаване инвестирането в развитието на човешките ресурси. Финансовото състояние на компанията е стабилно. Налице е финансов ресурс, което е предпоставка за успешното изпълнение на предвидените дейности. С реализирането на проекта ще се повиши качеството на работната сила и развитието на човешкия капитал; адаптивността на заетите по-възрастни работници, които се нуждаят от мотивация и повишаване на тяхната конкурентноспособност. Също така проектът цели увеличено инвестиране в развитието на човешките ресурси за постигане на по-голяма гъвкавост и вътрешна мобилност на работната сила и утвърждаване на практиката за учене през целия живот. |
| Дейности |
|
| Партньори | Няма |
| Изпълнители |
|
| Подизпълнители | Няма |
| Членове на обединение | Няма |
|
Забележки: * Договорената стойност по проекта може да е по-ниска от отчетената поради някоя от следните причини:
** Колоната представя размерът на заявените от бенефициента разходи |
|
| Индикатор 1 | Заети лица, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 32.00 , Целева стойност: 32.00 , Достигната стойност: 0.00 |
| Индикатор 2 | Участници, придобили квалификация при напускане на операцията, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 32.00 , Целева стойност: 32.00 , Достигната стойност: 0.00 |
| Обща стойност на проекта | 34 307.68 EUR |
| БФП | 34 307.68 EUR |
| Собствено финансиране | 0.00 EUR |
| Общо реално изплатени суми | 0.00 EUR |
| Процент на съфинансиране от ЕС | 85.00 % |
| Няма | |
|
Забележки: 1 Посочената стойност представлява максималния размер на наложената финансова корекция. В зависимост от изпълнението на съответния договор реалният размер на удържаната финансова корекция може да е на по-ниска стойност. 2 Финансова корекция с нулева обща стойност означава, че същата е отменена вследствие на съдебно решение. |
|
| Процедура 1 |
Предмет на предвидената процедура: Предоставяне на обучения по професионална квалификация и ключови компетентности на заетите лица в МАВЕЛ ПРИМ ЕООД,
Прогнозна стойност: 31 188.80
|
Забележки:
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN