| Създаване на социално предприятие "Хартиен свят": Развитието на социалната икономика и социалното предприемачество в общини от селски тип, които се характеризират с висока безработица, застаряващо и с ниско образовано население, попадащо доста често в социална изолация е от стратегическо значение за тяхното икономико-социалното развитие. Община Две могили се характеризира с тези особености, като предварителните проучвания на социално-икономически профил на общината показват, че има потенциал за развитие на социално предприятие с доминираща социална кауза, тъй като бизнесът в общината е слабо представен.
При изпълнението на тази дейност ще бъде учредено първото социално предприятие в гр. Две могили.
Предметът на дейност на СП ще бъде предоставяне на услуги. Услугите, които ще се предоставят включват: изработка на подаръчни чантички, хартиени торбички, парти аксесоари, картички за различни поводи, опаковане на подаръци, дизайн и отпечатване на брошури, ламиниране, копиране, принтиране, сканиране, подвързване.
Концепцията за функциониране на СП „Хартиен свят“ се базира на следните принципи:
1. Негенериране на печалба на всяка цена, а постигане на равновесие между генерирането на приходи и постигането на изразен социален ефект. Финансирането на социалното предприятие ще бъде от смесен тип, а именно то ще използва пазарни ресурси - приходи от собствена стопанска дейност и приходи от договори за услуги (например 1. Приходи от делегирани бюджети на местни представители на социални заведения - детски градини, училища, социални домове и др. за организиране на празници и събития, подвързване и ламиниране, 2. Непазарни ресурси – безвъзмездно европейско финансиране, дарения, доброволчески труд).
2. Ясно изразена цел в полза на общността;
3. Властта за вземане на решение не е базирана на собствеността на капитала;
4. Участие в управлението на членовете на сдружението;
5. Осигуряване на заетост и подкрепа за социално включване на уязвимите целеви групи чрез създаване на подходящи условия за тяхната професионална интеграция.
Социалното предприятие ще бъде регистрирано преди представяне на първо искане за междинно плащане и ще отговаря на изискванията на чл. 2 от Регламент (ЕС) № 1296/2013 на Европейския парламент и на Съвета от 11 декември 2013 година. То ще има за основна цел постигането на измеримо положително социално въздействие, а не генерирането на печалба за своите членове. Предоставяните от СП услуги ще генерират социална възвръщаемост и методите за производство на стоки или услуги ще въплъщава неговата социална цел. В учредителния му договор ще е записано, че минимум 51 % от печалбата, реализирана по време на изпълнението на проекта, ще бъде реинвестирана за постигане на основната цел на социалното предприятие и че ще се управлява по предприемачески, отчетен и прозрачен начин, например чрез включване на клиенти и директори на социални заведения засегнати от стопанската му дейност. Социалното предприятие ще води аналитична отчетност.
Създаването на СП ще бъде прието с Решение на Управителния съвет на СНЦ "Развитие на социалния капитал".
Целите, които си поставя да постигне СП “Хартиен свят“ са:
- Създаване на модел на социално предприятие за заетост, възвръщане на трудовите навици и развитие на умения и трудова дисциплина на лица с трайна липса на трудова заетост в сферата на производство на хартиени изделия и извършване на копирни услуги;
- Осигуряване на защитени работни места за хора в неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица;
- Повишаване конкурентноспособността на продължително безработните лица, чрез включването им в мотивационно обучение;
- Осигуряване на възможности за повишаване на социалния статус на лица от уязвимите групи и изравняването им с другите граждани от местната общност;
- Развитие и популяризиране социалната икономика като начин за преодоляване на социалната изолация на определени уязвими групи;
- Стимулиране на доброволчеството и подкрепата на младите хора в град Две могили. |
0.00
|
0.00
|
| Оборудване на социалното предприятие: Членовете на сдружението ще извършат процедури за подбор на доставчици на техника, оборудване и консумативи, необходими за нормалното функциониране на социалното предприятие.
Председателят на сдружението притежава магистърска степен по право, а четирима от членовете на сдружението притежават магистърска степен по икономика и опит в изпълнение на проекти. Това е предпоставка за спазване на всички изисквания на процедурите за избор на доставчици на техника, оборудване и консумативи. Дейностите по избор на изпълнители по доставки и услуги свързани с техническото обезпечаване на СП "Хартиен свят" ще бъдат извършени безвъзмездно от членовете на сдружението.
За функционирането на социалното предприятие са предвидени разходи цялостното му обзавеждане и оборудване, снабдяване с материали и консумативи за изпълнение на услугите и производство на стоки. Предвидени са също разходи за наем на помещение и за режийни разходи - ток, вода и др. консумативи.
По време на 12-те месеца на функциониране на социалното предприятие в рамките на изпълнението на проекта всички консумативи, наем ирежийни разходи ще бъдат подсигурени със средства от бюджета на проекта.
След приключване изпълнението на проекта се предвижда достигане на устойчиво развитие и възможност за покриване на всички разходи по самоиздръжката на предприятието. |
0.00
|
10 056.72
|
| Идентифициране и подбор на лицата от целевата група: Целта на дейността е подпомагане социалното включване на лицата от целевата група и създаването на условия и възможности в най-висока степен за участие на подпомаганите лица в обществения живот.
За да се извърши успешен подбор на лицата от целевата група, първоначално ще бъде разработена и приложена Методика за подбор и оценка. Предвижда се ЦГ на проекта да включва 10 лица от уязвимите групи. Това са лица с намалена трудоспособност, безработни младежи и безработни младежи от социални заведения, завършили образованието си, дългосрочно безработни лица, безработни лица над 54 годишна възраст или самотни родители (осиновители) на деца до 5 годишна възраст.
За правилния подбор на целевата група възнамеряваме да осъществим контакт със служителите на Дирекция „Социално подпомагане“, Дирекция „Бюро по труда“ и Общината. От тези институции ще получим информация за лицата в неравностойно положение на територията на община Две могили.
Получената информация ще обработим и ще подберем лица, които са преминали обучения за придобиване на дигитална компетентност по други програми на Агенция по заетостта или по други проекти на ОП РЧР или са участвали в програма „Нова възможност за младежка заетост”. Придобитата квалификация и опит от участието им в реализиране на подобни проекти ще доведе до отпадане на необходимостта за допълнителни обучения за придобиване на професионална квалификацията, необходима за изпълнение на трудовите им задължения в дейността на социалното предприятие. Тези лица на следващ етап ще бъдат назначени на позицията оператор, копирна техника, които ще извършват услуги по предпечатна подготовка на документи, принтиране и сканиране.
Друга част от целевата група ще бъдат безработни лица, лица с намалена трудоспособност или лица над 54 годишна възраст или самотни родители (осиновители) на деца до 5 годишна възраст, които имат известен професионален опит и умения, но са загубили трудови навици и активно поведение на пазара на труда. Тези лица ще бъдат назначени на позицията книговезец и организатор дейности-организиране на тържества. За тези позиции не се изисква притежаването на определена професионална квалификация и съответно също не се предвижда включването им в обучение.
Идентифицираните лица ще бъдат включени в мотивационно обучение и обучение за развитие на навици и умения за живот. От 10-те лица ще бъдат подбрани посредством интервю и показани по - добри резултати от мотивационното обучение 6 лица, които на следващ етап ще влязат в 12 месечна субсидирана заетост в социалното предприятие. Останалите 4 лица ще бъдат насочени към първичен пазар на труда и ще им бъде оказано пряко съдействие по регистрация в Дирекция "Бюро по труда". |
0.00
|
3 715.57
|
| Мотивационно обучение на лицата от целевата група: Целта на дейността е да се стимулират и насочат лицата от целевата група към придобиване на умения за активно включване на пазара на труда.
Преобладаващата част от лицата от целевата група особено дългосрочно безработните и хората с увреждания поради продължителната си неактивност на трудовия пазар са загубили трудови навици, загубили са увереност в собствените си способности. Безработните младежи все още не са изградили трудови навици и нямат мотивация за трудова заетост. При тях се получава разминаване между очаквания за високо заплащане и качество на труд, който полагат и професионалните им умения.
Необходимо е лицата от целевата група да се стимулират и да придобият приложими към съвременния пазар на труда умения за активно поведение за включване в обучение или трудов процес. За целта лицата от целевата група ще бъдат насочени към придобиване на умения за активно включване на пазара на труда, както в СП „Хартиен свят“, така и в заетост при друг Работодател.
Поради тази причина се предвижда да се работи с 10-те представители на целевата група. Като много важен резултат от изпълнението ще се търси придобити знания и умения за адаптиране към изискванията на пазара на труда и към разкритите нови работни места в СП „Хартиен свят“. Предвижда се мотивационният процес да включва придобиване на знания и усвояване на умения за подготовка на документи за кандидатстване за работа, за ефективно използване на различни източници на информация за свободни работни места, за успешно представяне пред работодател. Придобитите знания и умения практически ще се тестват по време на интервюто за включване в заетост, предвидени по настоящия проект. Ще се фокусира върху придобиването на нагласи и умения за формиране на лични цели и постигане на индивидуални резултати. Ще се работи върху формиране на интерес и нагласи за самооценка, за придобиване на знания и умения за ориентиране на пазара на труда и адаптиране към неговите изисквания, за търсене и избор на подходяща заетост чрез самоинформиране или ползване на услуги на Дирекция "Бюро по труда", лицензираните трудово-посреднически институции и други алтернативни, но достоверни източници на информация за свободните работни места.
|
0.00
|
0.00
|
| Функциониране на социалното предприятие: „Дейността на СП „Хартиен свят“ ще се ръководи от директор, код по НКПД 11206006, който ще бъде подпомаган от отчетник счетоводство код по НКПД 43112004. Тези лица не влизат в посочените дефиниции за неактивни и безработни лица и ще притежават икономическо образование и стаж в областта на административните дейности. На тези лица ще бъде осигурена заетост за 12 месеца в рамките на проекта на 4 ч. работен ден за директор и на 8 ч. за отчетник счетоводство
Ангажименти на Директора ще включват:
- участие в подбора на лицата от целевата група, които ще влязат в субсидирана заетост в СП "Хартиен свят";
- администриране и управление на предприятието;
- изготвяне на ценоразпис на стоките и услугите предоставяни от социалното предприятие;
- изготвяне на оферти за предоставяне на услуги;
- изготвяне на договори с клиенти за предоставяни услуги;
- провеждане на специфични обучения на заетите в СП "Хартиен свят" с цел овладяване на нови умения, необходими за изпълнение на служебните им ангажименти;
- изготвяне на маркетингова стратегия на СП "Хартиен свят".
Ангажиментите на Отчетника счетоводство ще включват:
- издаване на фактури за извършени продажби и предоставени услуги;
- пълно счетоводно обслужване на предприятието;
- изготвяне на разчетно - платежни ведомости за заплатите на служителите в предприятието;
- внасяне на осигурителни вноски и данъци;
За постигане на успех на СП „Хартиен свят“ от особена важност е директорът да познава факторите, които оказват въздействие на пазара свързан с предлагане и търсене на копирни и парти услуги. Целта на разработването на маркетингова стратегия е да се определи концепцията на предлагания продукт, ценовото справедливо образуване, спазващо принципите за „ценообразуване“ в социалната икономика, дистрибуцията и промоцията на предлаганите услуги. Ще се подбере най – добрия комплекс от услуги, според индивидуалните изисквания на клиента. Маркетинговата стратегия ще включва ценообразуване на предлаганите копирни и парти услуги, което ще се формира на база социално приемлива и справедлива цена под конкурентните на пазара, възползвайки се от субсидираната заетост и признати по проекта разходи по издръжката на СП. Като маркетингови инструменти за формиране на конкурентна цена през първата година от функционирането на СП ще се използват отстъпки, разпродажби и други ценови методи за привличане на клиенти. След приключване на проекта СП се очаква да има разработена и апробирана ценова политика на предлаганите услуги в копирните и парти услуги, както и стабилен пазарен дял с нови клиенти. Ще се разработят канали за предоставяне услугите на СП "Хартиен свят"на клиентите на територията на общината, както и на съседните общини. Ще се разработят и прилагат разнообразни методи за промоция на дейността на СП „Хартиен свят“ като директен маркетинг и използване на мероприятия от масов характер в общината.
В заетост ще бъдат включени и 6 лица от целевата група, които са приключили успешно мотивационното обучение. Подборът на тези лица ще се извърши чрез интервю и показани по - добри резултати от мотивационното обучение.
Социалното предприятие ще осигури заетост на 6 представители на целевата група в рамките на 12 месеца от реализирането на проекта на позиции: "Графичен дизайнер" с код по НКПД 21663008 ще бъдат наети 3 лица, които ще бъдат ангажирани с дизайн подготовка, предпечат и печат и изработка на хартиени изделия- подаръчни чантички, покани, поздравителни картички, флайери, папки, визитки и друг вид фирмена или сувенирна реклама. На позиция "Оператор, копирна техника" с код по НКПД 41312004 - 1 лице, което ще извършва копирни услуги, ламиниране, сканиране, принтиране и др.. На позиция "Търговски представител" с код по НКПД 33223003 ще бъдат назначени 2 лица, които ще отговарят за сувенирната реклама и търговията на дребно.
След приключване на проекта ще се запази заетостта на 50% от новоназначените наети лица от целевата група- 3-ма души и директора на предприятието. |
0.00
|
79 763.16
|
| Развитие на умения за социална и професионална интеграция на целевите групи: За достигане на трайни резултати в преодоляване на социалното изключване, достигането на по - добра самооценка и вяра в собствените възможности се предвижда провеждането на комплекс от мерки за подкрепа на лицата от целевата група по време на работа.
Целта е да се изградят умения за комуникация и работа в група, т.к. развиването им ще спомогнат за добрата екипна работа и успехът на СП "Хартиен свят". Уменията за работа в екип са комплексни, защото включват в себе си умения за общуване, умения за взимане на решение, умения за излагане на мнение и защитаване на позиция, умения за планиране и организиране на различни дейности, умение за съобразяване с чужда позиция и др. Необходимо е да се развият творческите способности на лицата от целевата група и по този начин да се търсят нови подходи в предоставянето на услугите на СП "Хартиен свят", за да се достигне по - висока удовлетвореност на клиентите, а от там и достигане на стабилни икономически показатели и устойчивост на предприятието. Изграждането на тези умения ще бъде от полза на лицата от целевата група и в бъдещата им трудова реализация и при други работодатели.
Едновременно с подобряването на трудовите навици и развиване на творческия подход за решаване на поставените задачи за преодоляване на социалното изключване е необходимо да се изградят и умения за планиране и структуриране на личния си живот. Развиването на такива умения е нужно за повишаване удовлетвореността на лицата от целевата група, преодоляването на вредни и негативни навици, изграждане на характер. Изграждането на умения за живот могат да помогнат на хората да взимат информирани решения, да общуват ефективно, да развиват умения за справяне с проблеми и самоконтрол, които да им помагат да водят здравословен и продуктивен живот.
Предвижда се изпълнението на следните обучения:
* Развитие на умения за общуване и работа в група;
* Развитие на различни навици и умения за живот. |
0.00
|
2 238.33
|
| Проучване на търсенето и възможностите за пазарна реализация на предоставяните стоки и услуги: Целта на дейността е да се проведе пазарно проучване, което да определи в кои пазарни сегменти СП „Хартиен свят“ има потенциал да търси нови клиенти и да печели пазарен дял.
За целта много задълбочено ще се проучат и анализират целевите клиентските потребности, каналите и начините по които те се информират, техните вкусове, предпочитания и водещи мотиви за търсене и покупка на стоките и услугите.
В пазарното проучване ще се постави акцент върху рекламната стратегия, активността в социалните мрежи, SEO оптимизация, каталожна реклама и др., като възможност за увеличаване на продажбите и увеличаване на пазарния дял.
В резултат на това ще се изготви план за привличане на клиенти, който ще бъде изпълняван в рамките на проекта и след неговото приключване. Ще се изготви и списък с потенциални групи от клиенти, които в рамките на дейността ще бъдат таргетирани, ще бъде осъществен контакт с тях с цел представяне на СП „Хартиен свят“ и евентуално стартиране на бъдещи търговски отношения.
|
0.00
|
4 480.30
|
