Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 55 107 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

С настоящото проектно предложение ще се предостави възможност на заетите лица в "Овис-2005" ЕООД, които са на трудов договор и имат средна или по-ниска степен на образование да се включат в курсове за придобиване на професионална квалификация по професии и обучение по дигитална компетентност. Така предприятието си поставя главна цел, която е да се създаде възможност за трайна заетост и придобиване на професионален опит в сферата на съвременната търговия. 
Проектът ще акцентира върху интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда, а именно лицата в трудоспособна възраст, които са със средно или по-ниско образование. След преминаването на обученията, те ще повишат адекватността на своите умения спрямо актуалните нужди от страна на бизнеса. Това ще улеснени адаптацията им към условията на труд и ще им създаде възможност за по-добро кариерно развитие.
Постигането на заложените цели и резултати по проекта ще се извърши чрез изпълнение на следните дейности:
- обучение за професионална квалификация от втора степен, специалност "Продавач-консултант", в която ще вземат участие 14 заети във фирмата лица и 
- обучение по ключюва компетентност 4 "Дигитални умения", в което ще вземат участие 14 заети във фирмата лица.
В рамките на проекта ще се придобият нови знания и умения и ще бъдат надградени вече съществуващите. "Овис-2005" ЕООД ще предостави възможност за развитие на човешките си ресурси, като по този начин индиректно ще се подобри социалния и граждански им живот.
Кандидатът очаква постигане на дългосрочен ефект върху целевата група и цялостно в дейността на фирмата след реализиране на дейностите по проекта. Дългосрочният ефект ще бъде постигнат, чрез натрупване на знания и професионални компетенции, които ще създадат  условия за устойчива заетост и съответно заемане на по-качествени работни места.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Обучение по професионална квалификация от степен 2 за 14 заети лица във фирмата: Целта на дейността е да се осигури наддграждане на знанията и уменията на заетите лица спрямо съвременните изисквания на пазара на труда. В тази връзка на 14 лица на длъжност "продавач консултант" ще бъде осигурено обучение за придобиване на втора квалификационна степен по специалност 3410201 "Продавач консултант" по професия 341020 "Продавач консултант". От тях 9 лица са в уязвимата група, а именно лицата, които са със средно или по-ниско образование. Професионалното обучение ще бъде осъществено в съответствие с изискванията на Закона за професионално образование и обучение /ЗПОО/. Ще бъде изготвен график и план за провеждане на учебните занятия, с предвиден период от 6 месеца. Учебните занятия ще се провеждат в работни и почивни дни. Общата продължителност на обучението ще бъде не по-малка от 660 часа. Обучението ще има теоретична и практическа част, като минимума теоретични часове е 300, а минимума практически е 360. Обучението ще включва задължителна професионална подготовка, задължителна отраслова професионална подготовка, специфична професионална подготовка и практика. Обучението ще има минимална програма по разделите: - Обща теория на пазарното стопанство; - Икономика и организация на вътрешната търговия; - Професионална етика и психология; - Маркетинг и реклама; - Бизнес комуникации; - Стокознание. Обучението по придобиване или повишаване на професионалната квалификация ще се осъществява от лицензиран Център за професионално обучение, чийто преподаватели притежават завършено образование, придобита специалност, присъдена квалификация и правоспособност, които са в съответствие с нормативната уредба и държавното образователно изискване за придобиване на квалификация за съответната професия. Теоретичните занятия ще бъдат провеждани в осигурена от обучителната организация учебна база, а практическите занятия ще се провеждат в работните помещения на предприятието-кандидат. След приключване на обучителните курсове всички обучени лица /14 души/ ще положат изпити за проверка на усвоените теоретични знания и практически умения. Изпитът ще се проведе в два последователни работни дни и ще включва четири часов теоретичен писмен изпит и четири часов практически изпит. Предвижда се успешно да завършат курса 100% /14 лица/ от първоначално започналите обучението. Всички обучени и успешно издържали финалният изпит ще получат документ – Свидетелство за професионална квалификация. В резултат на проведеното обучение лицата ще придобият квалификация по втора квалификационна степен по Професия „Продавач-консултант" код: 341020, Специалност „Продавач-консултант”, Код: 3410201, която ще бъде удостоверена със съответния документ съгласно чл. 38 ал. 2 от ЗПОО – Свидетелство за професионална квалификация. 16 800.00 12 000.00
Ключова компетентност 4 за 14 заети лица: Целта на дейността е представителите на целевата група да придобият ключови компетентности, които са необходими за качествено изпълнение на служебните им задължения. Обучението ще бъде за работа с програма Excel в рамките на Ключова компетентност 4 "Дигитална компетентност" от Европейската рамка за ключови компетентности. То е изключително необходимо за постигането на целите на проекта и успешното развитие на лица на техните работни места, тъй като дейността им е обвързана с познанието на технологиите и предполага детайлно познаване на редица програмни продукти. По проекта е планирано 14-те лица, заети във фирмата, на длъжност "продавач-консултант" да преминат през това обучение. От тях 9 лица са в уязвимата група, а именно лицата, които са със средно или по-ниско образование. Провеждането на обучение по Ключова компетентност 4 "Дигитална компетентност" се налага поради ежедневното използването на дигитални технологии /програмиране на операции, въвеждане на продукти и т.н./ като ежедневна дейност при реализация на работния процес в търговията. Сферата, в която работят служителите е бързо променяща се, като бързо се променя модела на "търсене -предлагане" от клиентите и често се обновява софтуера за въвеждане на стоки. Служителите трябва да могат да се справят с подобни промени, като вътрешнофирмените обучения не са достатъчни за ефективността на този процес. Обучението по Ключова компетентност 4 "Дигитална компетентност" ще бъде с обща продължителност от 45 учебни часа. Обучението ще бъде възложено на външен изпълнител, чиито преподаватели по ключови компетентности следва да притежават релевантно образование и професионален опит в съответната област за конкретното обучение. Ще бъде изготвен график и план за провеждане на учебните занятия, с предвиден период от 2 месеца. Учебните занятия ще се провеждат в работни и почивни дни. В резултат на обучението по ключови компетентности курсистите ще придобият знания и умения за работа с операционна система (Windows), и по конкретно с Електронна таблица (Excel). Минималните параметри на програмата ще бъде: - Прилагане на филтри; - Създаване, редактиране и копиране на формули; - Сортиране на данните по един и по няколко критерия; - Радактиране на графика - внасяне на допълнителни елементи; - Контрол на валидността на данните и др. В резултат служителите ще придобият компетенции, ще могат да развият възможностите си и да повишат ефективността на работния процес. Успешно завършили ключовата компетентност ще получат сертификат. 3 500.00 2 500.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.