С реализацията на проектното предложение ще се повиши способността на заетите лица в предприятието да изградят адекватно поведение на пазара на труда, свързано с настъпващите бързи промени в резултат на глобализацията, актуалните нужди на бизнеса, технологичните промени, застаряване на населението и др.
Проектът е насочен към предоставяне на обучения на заетите лица в дружеството за придобиване или повишаване на професионалната им квалификация и надграждане на ключовите им компетентности. Обученията напълно съответстват на необходимостта на работодателя, дейността на фирмата и актуалните нужди на бизнеса в сектора за производство на изделия от дървен материал.
Проектът адресира намерения за инициативи, в контекста на разписаните цели и приоритети на ОП РЧР 2014-2020 г. и е насочен в подкрепа на заетите лица да посрещат настъпващите промени и непрекъснато повишаващите се изисквания от страна на работодателя към работната сила по отношение на знанията и уменията за работа.
Основните дейности на проекта включват предоставяне на обучение за повишаване на професионалната квалификация за трета степен специалност „Мебелно производство“ с код 5430101, по професия „Техник - технолог в дървообработването“ и обучение за придобиване на ключови компетентности 2 "Общуване на чужди езици". Ще се осъществяват в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение (ЗПОО), като професиите са включени в Списъка на професиите за професионално образование и обучение, утвърден от министъра на образованието и науката.
Целевата група се състои от 40 лица със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават
образование по-високо от средно). Предвидените дейности са изцяло насочени към постигане на целите на проектното предложение. Продължителността на дейностите по проекта е 14 месеца и тяхното изпълнение се планира да приключи преди 31.12.2023 г.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Подбор на изпълнител и провеждане на професионално обучение за придобиване на III степен на професионална квалификация по специалност „Мебелно производство“ : Дейността предвижда професионално обучение за придобиване на трета квалификационна степен на 30 лица, заети по силата на трудов договор в дружеството, които отговарят на Условията за кандидатстване поне 50% от заетите лица, включени в обучение за повишаване на квалификацията, да са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование по-високо от средно). Обучението съответства на необходимостта на работодателя, дейността на фирмата и е в съответствие с индивидуалните характеристики и спецификата на работното място на обучаващото се лице.
Анализът на производствените резултати и съпоставка с динамиката на производството и разрастващия се пазар за продукцията показват остра нужда от повишаване на квалификацията на служителите, съпътствана с обновяване на технологичната база, за да може фирмата да откликне на променящите се нужди на производството, което ще повиши тяхната адекватност и адаптивност на пазара на труда, ще ги направи ценен ресурс за предприятието и на свой ред ще повиши конкурентоспособността на фирмата. Обученията ще се проведат в смесена форма чрез интерактивен и разнообразен учебен процес. Обучаемите ще могат да съвместяват обученията за професионална квалификация и ключови компетентности със своята работа, без това да доведе до претоварване или неглижиране на професионални задачи. Тази форма на обучение дава възможност за гъвкаво управление на времето и адаптиране на процеса към другите дейности на обучаемия и повишаване на мотивацията за учене през целия живот според индивидуалните потребности от развитие и специфика на възприятие на новите знания и умения.
Професионалното обучение ще се осъществява в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение (ЗПОО). Обучението ще бъде съобразено с професиите и специалностите включени в Списъка на професиите за професионално образование и обучение, утвърден от министъра на образованието и науката и след края на обучението обучаемите ще придобият III Степен на професионалната квалификация специалност „Мебелно производство“ с код 5430101, по професия „Техник - технолог в дървообработването“, удостоверена с документ съгласно чл. 38, ал. 2 и ал. 3 от ЗПОО.
Индикативната стойност, за която ще бъде извършено професионалното обучение по трета квалификационна степен за професионална квалификация на 30 служители ще бъде 54 000 лв. След приключване на обучението лицата ще получат документ, доказващ завършеното обучение - свидетелство за професионална квалификация съгласно ЗПОО. Заложените часове професионално обучение за 30 души, които имат известен опит в тази сфера, и предвидената стойност на услугата, предвид и описаното дотук, следва да се считат за оптимални за своевременно, количествено и качествено осъществяване на дейността и проекта като цяло.
54 000.00
34 200.00
Подбор на изпълнител и провеждане на обучение за придобиване на ключови компетентности 2 „Общуване на чужди езици”: Фирмата предвижда да бъде организиран курс за специализирано чуждоезиково обучение по гръцки език за 40 души заети лица във фирмата, които отговарят на условията поне 50% от заетите лица, включени в обучение по ключова компетентност да са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование по-високо от средно). Необходимостта от провеждането на такива специализирани курсове е, че използването на гръцкият език се налага изключително често при комуникацията с ръководството на предприятието и представители на гръцките партньори, клиенти и инвеститори.
В работния процес на служителите в „ОПУС 44“ ООД все по-често се налага обмяната на опит с чуждестранни партньори и фирми със сходна дейност или производители на оборудване. В добрата практика на установяване на надеждни и дългосрочни търговски отношения бизнес клиентите задължително провеждат периодични посещения до производствените бази и проявяват интерес към производствените процеси, спазването на стандартите за качество и специфичните изисквания на клиента. Също така висшето ръководство се стреми към поддържане на директен контакт със всички служители с оглед на по-пълноценно удовлетворяване на нуждите. Кандидатът вярва, че възможност за интеракция на ръководителите със всички нива в структурата при посещения на производствените цехове е в основата на съвременни бизнес отношения и взаимно доверие особено в едно малко производствено предприятие като „ОПУС 44“ ООД, където сплотеността и екипността са от изключителна важност за просперитета. За усвояване на добрите практики в бранша се предвижда лицата, преминали курса по гръцки език да бъдат изпращани на периодични посещения за обмяна на опит в гръцки предприятия от бранша.
„ОПУС 44“ ООД се стреми да следва съвременните тенденции в бизнеса и търси начини за постоянно подобрение на своята конкурентоспособност. Един от доказан начин да изгради имиджа си е чрез постоянно усъвършенстване на уменията и компетенциите на своите служители. Чуждоезиковите компетенции на персонала ще донесат не само улеснение в работата със съвременните технологични условия, но и ще допринесат съществено за засилване на съществуващите и осигуряване на нови добри партньорства и отношение на довери сред служителите и ръководителите във фирмата.
28 000.00
22 400.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
