| Предоставяне на професионално обучение за придобиване/повишаване на професионалната квалификация на заети лица: Целта на дейността е заетите лица в Елитекс и Икотекс да преминат обучение за придобиване на ПК - Трета кв. степен – специалност „Конструиране, моделиране и технология на облекло от текстил”, I-ва кв. степен „Плетач на настолна плетачна машина” с цел повишаване на техните умения и справяне с изискванията на заеманите от тях длъжности.
Предвиденото обучение напълно съответства на установените потребности на ЕЛИТЕКС и Икотекс. Към момента, служителите са подложени под голям натиск и напрежение, тъй като повишаващите се изисквания към тях от страна както на работодателя, така и на бранша, не могат да бъдат покрити, чрез самообучение. В същото време, ако уменията им не се повишат, това може не само да възпрепятства длъжностните им отговорности, но и да доведе до спад в личната им мотивация. Поради липса на умения, работещите в двете компании са реално застрашени от отпадане. Грижата от страна на работодателите, към заетия персонал е основна и за двете дружества.
Съобразявайки се с промените в ЗПОО от 2016 г. ръководството на Елитекс и Икотекс са направили анализ на входящото образователно равнище на своите служители и предвижда да се обучат 28 бр. лица по специалност „Конструиране, моделиране и технология на облекло от текстил” и „Плетач на настолна плетачна машина” според нуждите на производствения процес.
Съгласно Държавните образователни стандарти /ДОС/ след завършване на обучение по специалност „Конструиране, моделиране и технология на облекло от текстил” лицата ще придобият следните умения:
• Разпределя задачите между членовете на екипа според квалификацията им
• Умее да използва програмни продукти, съдържащи информация за изпълнение на професионалните му задачи
• Работи с основните видове шевни машини, кроячна техника и съоръжения за влаго-топлинна обработка
• Съставя разходни норми на материали и труд
• Прилага технологичната последователност за изработване на видове облекло от текстил, адаптира се бързо за промяна на технологията при въвеждане на нови машини и съоръжения
• Контролира качеството на извършената работа в съответствие с нормативните изисквания
Усвоявайки горепосочените умения, лицата ще заемат отговорни длъжности с което напълно покриват очакванията на своите работодатели за оптимизиране на производствения процес.
1. Наименование и код на професията: МОДЕЛИЕР – ТЕХНОЛОГ НА ОБЛЕКЛО, код 542040 Специалност и код: КОНСТРУИРАНЕ, МОДЕЛИРАНЕ И ТЕХНОЛОГИЯ НА ОБЛЕКЛО ОТ ТЕКСТИЛ, код 5420401 – III кв. степен
2. Хорариум на обучението: 960 /1 уч. ч. = 45 мин./
2.1. Теория: 474 уч.ч.,
2.2. Практика: 486 уч. ч.. /45 мин. учебен час/
3. Форма на обучение: вечерна и съботно-неделна;
4. Бр. лица: 16, разпределени в 2 гр. по – 4 л. в Икотекс и 12 л. в Елитекс
5. Документ доказващ завършеното образование - Свидетелство за ПК.
Съгласно ДОС след завършване на обучение по специалност „Плетач на настолна плетачна машина” лицата ще придобият следните умения:
- да изработва изделия на настолна плетачна машина;
- да избира съответния режим на работа на плетачната машина;
- да настройва и поддържа настолните плетачни машини;
- да изработва различни видове плетки, бримки, свивки, наметки и др.,
- да изпълнява всички операции, съгласно технологичното изискване;
1. Наименование и код на професията: Плетач, код 542140 Специалност и код: Плетач на настолна плетачна машина, код 5421402, I-ва кв. степен
2. Хорариум на обучението: 300 /1 уч. ч. = 45 мин./
2.1. Теория: 74 уч.ч.,
2.2. Практика: 226 уч. ч.. /45 мин. уч. ч./
3. Форма на обучение: вечерна и съботно-неделна;
4. Брой лица: 12 лица, разпределени в 1 група обучаеми в Икотекс
5. Документ доказващ завършеното образование - Свидетелство за професионална квалификация.
Етапите за изпълнение на дейността включват:
Етап 1: Избор на изпълнител, чрез външно възлагане. Месец 1-2 включително
Етап 2: Обучение за заетите служители на „ЕЛИТЕКС” и „Икотекс” по обучение за придобиване на професионална квалификация - месец 3-15 включително
|
36 000.00
|
0.00
|
| Организиране и провеждане на обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица, съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”: Целта на дейността е да се организира и проведе обучение за придобиване на ключова компетентност на заети в Елитекс и Икотекс, съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” за 189 служители /173 на Елитекс и 16 на Икотекс/, разделени в общи 13 групи по 15 човека всяка.
Фирма Елитекс са възложили изготвянето на специализиран софтуер, приложен конкретно на всяка една машина във фирмата. Всички операции и отчитането на произведените детайли, става, чрез монтиран таблет на всяко едно работно място. Това обосновава обучението по съответната ключова компетенция.
Икотекс са инвестирали в модерна техника и всяко работно място изисква дигитални умения.
Лицата ще придобият ключови умения по КК4 с хорариум 45 часа.
На успешно завършилите, които имат присъствие минимум 80% от хорариума за КК4 /общо за 45 часа/ и са издържали заключителен изпит за придобити знания, ще бъде издаден Сертификат за преминато обучение и придобито ниво на владеене на дигитални умения.
Съобразявайки се с по-големия числен състав на Елитекс, предвиждаме организацията на обученията да се извърши в синхрон с организацията на работния процес на дружеството и обученията да бъдат дневни, вечерни и съботно-неделни, според графиците на персонала.
Учебният план ще бъде изготвен съобразно нуждите на двете организации, в крак с най-новите тенденции за усвояване на дигитални умения от възрастни.
Обучението по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” ще се извърши избран изпълнител, чрез външно възлагане:
2. Хорариум на обучението - Общ брой часове: 45 уч. ч /1 уч. час = 45 минути/
3. Брой лица: 189 бр.
4. Документ доказващ завършеното обучение - Сертификат
Етапите за изпълнение на дейността включват:
Етап 1: Избор на изпълнител, чрез външно възлагане. Месец 1-2 включително
Етап 2: Обучение за заетите служители на „ЕЛИТЕКС” и „Икотекс” по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” - месец 3 включително
|
47 250.00
|
0.00
|
