Проектът "Повишаване професионалната квалификация, знанията и уменията на служителите в "МАРИНЕЛИ БИЛД" ЕООД." има за цел да повиши способността, експертизата и професионалната квалификация на заетите лица в дружеството. В отговор на съвременните предизвикателства, като настъпващите бързи промени на пазара на труда в резултат на структурни фактори като глобализацията, технологичните промени, застаряването на населението, в рамките на проекта ще се предоставят професионални обучения и обучения по ключова компетентност на заетите лица в "МАРИНЕЛИ БИЛД" ЕООД. Чрез реализация на дейностите по проекта ще се подобри качеството на предоставяната работна сила, както и производителността на труда в дружеството. Проектът предвижда постигане на предвидените цели и резултати чрез изпълнение на следните дейности: 1. Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на заети лица; 2. Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица, съгласно Европейската квалификационна рамка по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”. В процеса на изпълнение на проекта ще бъдат осъществени и паралелни действия по организация и управление на проекта и дейности за информация и комуникация. В резултат от осъществяването на проекта ще бъдат обхванати 195 служителя на дружеството, чрез участието им в професионално обучение по част от III-та СПК по професия "Моделиер-технолог на облекло", код 542040, специалност "Конструиране, моделиране и технология на облекло от текстил", код 5420401, също така предвидената целева група ще вземе участие в обучение по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на заети лица: В рамките на дейността ще бъде организирано и осъществено професионално обучение по част от III-та СПК по професия "Моделиер-технолог на облекло", код 542040, специалност "Конструиране, моделиране и технология на облекло от текстил", код 5420401 за 195 служителя на "МАРИНЕЛИ БИЛД" ЕООД. Предвиденото обучение изключително съответства на необходимостта на дружеството, съгласно заетия пазарен сегмент, както и напълно съответства със задълженията на обучаващите се. За тази цел и в следствие на предварителен анализ са определени 195 служителя на "МАРИНЕЛИ БИЛД" ЕООД, разпределени на следните позиции:
1 Машинен оператор шиене на облекла - 171 служителя
2 Работник спомагателни шивашки дейности - 15 служителя
3 Технически изпълнител - 6 служителя
4 Ръководител звено - 2 служителя
5 Специалист качество - 1 служител
В дейността ще вземат участие определените служители, като ще бъде спазено изискването за минимум 50% от участниците да бъдат лица над 54 години и/или лица със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование по-високо от средно). Професионалното обучение ще се осъществи в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение (ЗПОО), съгласно професиите и специалностите включени в Списъка на професиите за професионално образование и обучение, утвърден от министъра на образованието и науката (http://www.navet.government.bg/bg/aktualen-spisak-na-profesiite-za-poo/).
Обучението ще води до придобиване на квалификация по част от професия "Моделиер-технолог на облекло", код 542040, специалност "Конструиране, моделиране и технология на облекло от текстил", код 5420401 и ще бъде удостоверено със съответните документи съгласно чл. 38, ал. 2 и ал. 3 от ЗПОО. Предвид броя на служителите (195) и в съобразно спецификата на обучението, лицата ще бъдат разпределени в 13 групи по 15 човека всяка, с цел постигане на максимална ефективност.
Характеристики на професионалното обучение:
- професия "Моделиер-технолог на облекло", код 542040, специалност "Конструиране, моделиране и технология на облекло от текстил", код 5420401
- професионално обучение по част от III-та СПК
- Хорариум на обучението: общо 600 учебни часа (45 минути), съобразено с минималните изисквания за хорариум, посочени в условията за кандидатстване
* Теория - 300 уч.часа
* Практика - 300 уч.часа
- Брой на обучаваните лица - 195 служителя на "МАРИНЕЛИ БИЛД" ЕООД, на длъжности: Машинен оператор шиене на облекла; Работник спомагателни шивашки дейности; Технически изпълнител; Моделиер-конструктор; Специалист качество.
- Документ, доказващ завършеното обучение: съгласно чл. 38, ал. 2 и ал. 3 от ЗПОО.
Необходимите ресурси за изпълнение на обучение за придобиване на професионална квалификация за част от професия по трета квалификационна степен, съгласно дейност 1 от проекта са средства в размер на 219 375,00лв., формирани от 195 служителя х 1125лв.
219 375.00
241 310.14
Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица, съгласно Европейската квалификационна рамка по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” : В рамките на дейност 2 ще бъде организирано и проведено обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица, съгласно Европейската квалификационна рамка по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”.
Предвиденото обучение изключително съответства на необходимостта на дружеството, съгласно заетия пазарен сегмент, както и напълно съответства със задълженията на обучаващите се. За тази цел и в следствие на предварителен анализ са определени 195 служителя на "МАРИНЕЛИ БИЛД" ЕООД, разпределени на следните позиции:
1 Машинен оператор шиене на облекла - 171 служителя
2 Работник спомагателни шивашки дейности - 15 служителя
3 Технически изпълнител - 6 служителя
4 Ръководител звено - 2 служителя
5 Специалист качество - 1 служител
Необходимостта от провеждането на обучението се формира на база работата на всяка от горепосочените длъжности със специализирани машини със цифрово-програмно управление (ЦПУ) и съответния специализиран софтуер. Всеки от предвидените 195 служителя, ежедневно осъществява своята трудова дейност на високо-технологично оборудване със динамично моделиран софтуер за управление. Концепцията на доставчиците на подобно оборудване се фокусира върху динамиката на пазара и осигуряването на подходяща за персонала оборудване и технология, периодично пренастройвана и единно интегрирана спрямо нуждите на работодателя и конкретните поръчкови линии.
В обобщен план проведеното предварително проучване на необходимостта от обучение и нуждите на целевата група, съвпадат в комибинираното натрупване на професионални знания и дигитални умения. В следствие на което е оформен обхвата на целевата група и са предвидени двете последователни обучения: обучение по част от III-та СПК по професия "Моделиер-технолог на облекло", код 542040, специалност "Конструиране, моделиране и технология на облекло от текстил", код 8420401 и обучение по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”.
Целта на дейността е провеждане на обучение за придобиване на познания по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” - създаване на бази данни, съхраняване и управление на информация; работа със специализиран софтуер, който не е част от договор за внедряването му. В обхвата на тематикта на обучението влиза и интегриране на масиви от информация и софтуерни системи за създаване на дизайн, модели, графики и симулирани образци на финални продукти в шевното производство. Чрез изпълнение на дейност 2 ще бъде отговорено на нуждите на работодателя, дейността на фирмата и динамично променящите се изисквания за дигитална компетентност и използване на ИКТ от обучаващите се.
Предвид броя на служителите (195) и в съобразно спецификата на обучението, лицата ще бъдат разпределени в 13 групи по 15 човека всяка, с цел постигане на максимална ефективност. Обучението за ключови компетентности, ще завърши със съответен документ, удостоверяващ придобитите знания и умения.
Характеристики на обучението по ключова компетентност 4:
- Хорариум на обучението - мин. 45 учебни часа (45 минути), съобразена с минималните изисквания за хорариум, посочени в условията за кандидатстване;
- Брой на обучаваните лица - 195 служителя на "МАРИНЕЛИ БИЛД" ЕООД, на длъжности: Машинен оператор шиене на облекла; Работник спомагателни шивашки дейности; Технически изпълнител; Моделиер-конструктор; Специалист качество.
- Документ, доказващ завършеното обучение: според изискванията на ОП РЧР, специфичната нормативна база и предложението от страна на избрания изпълнител.
Необходимите ресурси за изпълнение на обучение по ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” и с продължителност не по-малка от 45 учебни часа са 48 750,00лв., формирани от 195 служителя х 250 лв.
48 750.00
53 627.36
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
