| Предоставяне на грижа в дома.
: „Грижа в дома “ ще осигури здравна, социална и психологическа подкрепа на минимум 35 лица-възрастни в невъзможност за самообслужване и хора с увреждания. Териториално ще бъдат обхванати 13 населени места. Продължителността на услугата ще бъде за период от 18 м. Всеки потребител ще получава почасова здравно-социална грижа.
Предоставяне на грижа в дома, включва следните допустими услуги:
1. Предоставяне на почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги по домовете и психологическа подкрепа за възрастни хора в невъзможност за самообслужване и лица с увреждания, предвиждаме да бъдат наети следните лица: медицинска сестра - 1бр. на трудов договор и 4 часов работен ден с трудово възнаграждение е формирано на база чл. 9, ал.1, т. 2 от ПМС № 343/07.12.2020 г. ; социален работник - 1 бр. на трудов договор и на 4 часов работен ден с трудово възнаграждение е формирано на база чл. 9, ал.1, т.2 от ПМС № 343/07.12.2020 г. , психолог -1 бр. на трудов договор на 2 часов работен ден с трудово възнаграждение е формирано на база чл. 9, ал.1, т. 2 от ПМС № 343/07.12.2020 г. Необходими средства за изпълнение на дейността са предвидени в б.р. 1.1.
2. Доставка на храна, хранителни продукти и продукти от първа необходимост, както и осигуряване на транспорт на персонала, предоставящ услугите, от/до домовете на лицата. Допустимо е също така заплащане на битови сметки, заявяване и получаване на неотложни административни и битови услуги (със средства на потребителите), предвиждаме да бъдат наети следните лица: домашен помощник - 7 бр. на трудов договор на 8 часов работен ден с тр. възнаграждение, изчислено на база чл. 9, ал.1, т. 4 от ПМС № 343/07.12.2020 г., диспечер - 1 бр. на трудов договор и 4 часов работен ден, възнаграждението е формирано на база минимална работна заплата, шофьор 2 бр. на трудов договор и 3 часов работен ден, възнаграждението е формирано на база минимална работна заплата. Необходими средства за изпълнение на дейността са -предвидени в б.р. 1.1.
3. Предоставяне на лицата от целевата група на информация относно превенция и профилактика на здравето и социално значими заболявания, включително консултации с диетолог и др. специалисти при необходимост, предвиждаме да бъдат наети следните лица: здравен специалист 1 бр. на трудов договор на 2 часов работен ден с трудово възнаграждение е формирано на база чл. 9, ал.1, т. 2 от ПМС № 343/07.12.2020 г. Необходими средства за изпълнение на дейността са предвидени в б.р. 1.1.
4. Осигуряване на супервизия и обучения на служителите, предоставящи почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги в домашна среда. Провеждане на индивидуални и групови супервизии на лицата, пряко ангажирани с предоставянето на мобилните здравно-социални услуги на потребителите. В специфичното обучение на специалистите за социални дейности, назначени по проекта цели придобиване на знания и умения за удовлетворяване потребностите на потребителите на грижа в дома, формиране на системна представа за грижи в дома и критериите за качество на социалните дейности с потребителите, разходите ще са в размер на 3 640 лв., за което ще бъде сключен договор за предоставяне на супервизията.
Разходи, които формират компенсацията за кандидата за 35 потребители на Грижа в дома е в размер на 264 652,50 лв. за 18 месеца като са предвидени следните видове разходи както следва:
- разходи за възнаграждения, на база трудов договор, включително осигурителни вноски за сметка на работодателя и всички доплащания, съгласно националното законодателство -206 050,88 лв.;
- разходи за работно облекло, включително и лични предпазни средства за персонала на услугата - 16 358,75 лв.;
- разходи за супервизия, обучение на персонала - 3 640 лв.;
- разходи за командировки (пътни разходи) по време на изпълнение на служебните задължения- 4 000 лв.;
- разходи за материали и консумативи за предоставяне на услугата - 26 602,87 лв.;
- режийни разходи и разходи за поддръжка на помещенията, в които се предоставя услугата - 8 000 лв. |
288 471.23
|
81 392.63
|
