Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 55 103 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Чрез проектното предложение се преодоляват проблеми, свързани с липсата на квалификация на заетите в “Саламандър АСО” ООД лица или с необходимостта тази квалификация да бъде повишена. По този начин ще се осигури възможност на заетите лица да се адаптират към промените на пазара на труда,като придобият „конвертируеми“ знания и умения и да се създават условия за устойчивост на работните места и повишаване на тяхното качество. 
В проекта като целева група са включени 106 заети в “Саламандър АСО” ООД лица, които са пряко ангажирани в основната дейнст на дружеството, която е въоражена и невъоръжена физическа охрана на промишлени предприятия, болници, учебни заведения, митници, банки, публични сгради,автомагистрали,обекти на дипломатически корпуси, хотели, офиси на фирми в цялата страна. Съгласно условията за кандидатстване най-малко 50% от включените в целевата група са лица на възраст над 54 години и/или с образование средно или по-ниско. 
Чрез проектното предложение “Саламандър АСО” ООД предвижда да осигури професионално обучение за специалността „Физическа охрана на обекти“ III СПК за 96 свои работници и служители, заети в услугите с охрана, професионално обучение за специалността "Бизнес-администрация" III СПК за 5 свои служители, заети в администрацията на дружеството.Допълнително е предвидено и обучение на 10 служители по английски език, като 5 от тях ще се обучават само по КК2- английски език. 
Очакваните резултати от изпълнението на проекта и по-конкретно неговите три дейности са: 
-Придобита или повишена квалификация за професия 861010 Охранител, специалност 8610103„Физическа охрана на обекти“  на 96 заети лица ;  
-Придобита или повишена квалификация за професия 346010 Офис - мениджър, специалност 3460101„Бизнес -администрация“  на 5 заети лица;  
-Повишена компетентност за общуване на чужди езици (английски език) на 10 заети лица;  
-Повишаване на възможностите за кариерно развитие; 
-Подобряване на качеството и устойчивостта на работните места.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на заети лица : Цел на дейността: Дейността има за цел да се предостави професионално обучение на 101 представители на целевата група с цел придобиване или повишаване на професионалната квалификация, както следва: за професията „Охранител”, специалност „Физическа охрана на обекти“ , с трета степен на проф квалификация и за професия „Офис-мениджър”, специалност „Бизнес-администрация“с трета степен на проф квалификация. Обосновка: Саламандър АСО ООД работи в на територията на цялата страна, но в някои от районите липсват квалифицирани кадри в областта на охранителната дейност. Често се налага да се наемат неквалифицирани служители, които фирмата да обучават за конкретните длъжности и работни места. Това води до редица проблеми в т. ч. вариации или пропуски в знанията и уменията на служителите. Не на последно място липсата на признато образование пречи на професионалното и кариерното развитие на служителите и намалява тяхната мотивация. Качеството на работния процес също е засегнато, а всички тези фактори в комбинация оказват и негативно въздействие върху устойчивото развитие на дружеството и качеството на работните места. Поради разрастването на фирмата, наемането на нови работници, а и развитието на технологиите и необходимостта от персонал с висока квалификация, който да ги прилага, “Саламандър АСО” ООД има нужда да осигури професионално обучение за част от своите служители. Работещите ще получат професионална квалификация в упражняваната от тях професия, знанията им ще се уеднаквят и задълбочат, вариациите в знанията и уменията ще бъдат преодолени. Чрез придобиването на специалност те ще получат съвкупност от знания и практически навици, необходими за изпълняването на определена трудова функция в рамките на определената професия. Какво включва дейността Ще бъде проведена процедура за избор на лицензиран ЦПО, който да предостави обучението. С избрания изпълнител ще бъдат съгласувани графиците за провеждане на обучението, ще бъдат информирани включените в обучението представители на целевата група и изпълнителят ще проведе обучението в съответствие с ДОИ и утвърдената учебна програма. 1. Наименование и код на професията, и код на специалността: професия „Охранител”, код на професията – 861010 специалност „Физическа охрана на обекти“, код на специалността - 8610103. 2. Хорариум на обучението – 960 уч ч, разпределени, както следва: 2.1. Теория: 472 уч ч 2.2. Практика: 488 уч ч 3. Брой на обучаваните лица: 96 4. Документ доказващ завършеното обучение: Свидетелство за професионална квалификация. 1. Наименование и код на професията, и код на специалността: професия „Офис-мениджър”, код на професията – 346010 специалност „Бизнес-администрация“, код на специалността - 3460101. 4. Документ доказващ завършеното обучение: Свидетелство за професионална квалификация. 2. Хорариум на обучението – 960 уч ч, разпределени, както следва: 2.1. Теория: 474 уч ч 2.2. Практика: 486 уч ч 3. Брой на обучаваните лица: 5 4. Документ доказващ завършеното обучение: Свидетелство за професионална квалификация. Обучението ще се проведе в съответствие с изискванията на ЗПОО. Обучението е по професия и специалност, включени в Списъка на професиите за професионално образование и обучение, утвърден от Министъра на образованието и науката. Етапи на изпълнение 1.Подготовка – формиране на групи от обучаеми (максимум 15 човека в една група), общо 10 групи, и съставяне на времеви график за обучението на всяка от групите. 2. Изпълнение – провеждане на обучението от избрания Център за професионално обучение в съответствие с нормативните изисквания, ДОИ и договора с избрания изпълнител, мониторинг и контрол на изпълнението на договора от страна на бенефициента. 3. Отчитане – окомплектоване на документите, доказващи провеждане на обученията в съответствие с изискванията, предоставени копия от издадените свидетелства за професионална квалификация на включените в обучението лица от ЦПО. 181 800.00 160 200.00
Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица – ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“ – английски език : Цел на дейността Дейността има за цел да осигури обучение по ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“ на 10 заети лица. Обосновка Висшето ръководство на “Саламандър АСО” ООД използва работно английски език и комуникацията се осъществява лесно. В същото време пречка пред развитието на дружеството е невладеенето на работен английски език на средните мениджъри и организаторския персонал. В случай, че тези служители ползват английски език за дружеството ще е възможно да ги изпраща на обучения и обмяна на опит и добри практики в партньорски фирми, където те да изучават нови технологии и модели в сферата на охранителната дейност. Чрез проекта тази пречка ще бъде преодоляна, ще се осъществява много по-лесно и непосредствено обмена на добри практики, както и ще се повиши значително компетентността на персонала. Какво включва дейността Ще бъде избран изпълнител, който да предостави обучението на представителите на целевата група. С избрания изпълнител ще бъдат съгласувани графиците за провеждане на обучението, ще бъдат информирани включените в обучението представители на целевата група и изпълнителят ще проведе обучението в съответствие с утвърдената учебна програма. Обучение по КП 2 „Общуване на чужди езици“ – обучение по английски език, най-малко 300 учебни часа, 3 нива. Обучаващата организация ще проведе входящ тест, за да определи нивото на лицата, които ще бъдат включени в обучението. С избрания изпълнител ще бъде съгласуван графикът за провеждане на обучението и изпълнителят ще проведе обучението в утвърдената учебна програма. Основни данни за обучението по английски език 1. Хорариум на обучението – най-малко 300 учебни часа, разпределени, както следва: 2. Брой на обучаваните лица: 10 3. Документ, доказващ завършеното обучение: Удостоверение/Сертификат Етапи на изпълнение 1. Подготовка – формиране на групата от обучаеми (една група от 10 човека) и съставяне на времеви график за обучението на групата. 2. Изпълнение – провеждане на обучението от избрания изпълнител, мониторинг и контрол на изпълнението на договора от страна на бенефициента. 3. Отчитане – окомплектоване на документите, доказващи провеждане на обучението в съответствие с изискванията, предоставени копия от издадените удостоверения/сертификати на включените в обучението лица от обучаващата организация. 7 000.00 7 000.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.