Проектното предложение е насочено към развитие и укрепване на общинския капацитет в Община Долна Митрополия във връзка с реформирането на системата на социалните услуги и улесняването на преходите към новите механизми на местно ниво.
Проектното предложение предвижда да бъде създаден офис, оборудван за работа на трима служители назначени по проекта. Предвижда се извършване на текущ ремонт и закупуване на офис обзавеждане на работното помещение намиращо се в сградата на Община Долна Митрополия. За изпълнение на задълженията и отговорностите на общините по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги се предвижда да бъдат наети трима нови служителя, на които да бъдат проведени обучения, свързани с насочването от общините за ползване на социалните услуги. В дейностите по обучение ще бъдат включени и настоящи служители на кандидата заемащи ръководни длъжности на социалните услуги. На новоназначените лица ще бъде извършена супервизия, съгласно изискванията на националното законодателство.
Проектното предложение включва и дейност насочена към подпомагане на служителите в Община Долна Митрополия в процеса на планиране и анализиране при предоставяне на социални и интегрирани здравно-социални услуги чрез разработване на анализ на качеството и ефективността на социалните услуги, които се предоставят на територията на Общината и предложения за мерки за подобряване на качеството и ефективността на услугите.
Ще бъде проведена разяснително-информационнa кампания за предоставянето на личната помощ, социалните и интегрирани здравно-социални услуги, както и информираност на обществото на местно ниво относно възможностите за разрешаване на проблемите, свързани с липсата на достъпност за хората с увреждания.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Дейност 1. Наемане на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на общините по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги.: Дейността е насочена към наемане на трима нови служители на длъжност социален работник за период от 18 месеца. Те ще изпълняват функции насочени към задълженията и отговорностите на общините по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги. Основните функции на новоназначените лица ще са свързани с: приемане и консултиране на гражданите за възможностите за оказване на социална подкрепа, осигуряване правата на хората с увреждания и предоставянето на социални услуги; прием и обработка на заявления - декларации за отпускане на помощи, подкрепа или услуга; разяснява на гражданите възможностите за ползване на социални услуги; извършва проверки на място, проучване на документация и събиране на информация с цел изготвяне на комплексна оценка на потребностите от социални услуги и насочващи писма; изготвя социални доклади въз основа на извършените социални анкети и оценки; извършва проверки, подготвя отговори и анализира постъпили предложения, жалби, сигнали и молби; извършва и други дейности, които ще бъдат конкретно разписани в длъжностните характеристики на лицата.
Разходи за възнаграждения са предвидени за три новоназначени лица, които ще са съобразени с Методологията за регламентиране на възнагражденията по Програма "Развитие на човешките ресурси".
Новоназначените лица ще преминат обучение и супервизия, като за целта ще бъдат наети външни за организацията лица, които да я провеждат. Планираното обучение и супервизия на служителите по ЗСУ ще бъде само в частта насочване по чл. 73 от ЗСУ.
60 325.71
21 857.26
Дейност 2. Укрепване на административния капацитет на община Долна Митрополия: Дейността включва следните поддейности:
1. Ремонт и обзавеждане на помещение с цел създаване на работни места (фронт-офиси) - дейността е насочена към обезпечаване на материално техническата база на служители, които се предвижда да бъдат назначени по дейност 1 от настоящият проект. Предвижда се извършване на текущ ремонт и закупуване на офис оборудване и обзавеждане на работно помещение намиращо се в сградата на Община Долна Митрополия, в което ще се помещават трима служителя. Помещението към настоящият момент е необитавана стая на последен етаж от сградата, която има нужда от ремонт и освежаване, нова инсталация и осветление. Необходимо е да бъдат оборудвани със съответните мебели и техника три работни места (бюра, гардероб, столове, копирна машина, офис шкафове, компютри и др.)
2. Разработване на анализ на качеството и ефективността на социалните услуги, които се предоставят на територията на Общината и предложения за мерки за подобряване на качеството и ефективността на услугите - дейността е насочена към подпомагане на служителите в Община Долна Митрополия в процеса на планиране и анализиране при предоставяне на социални и интегрирани здравно-социални услуги чрез разработване на анализ на качеството и ефективността на социалните услуги, които се предоставят на територията на Общината и предложения за мерки за подобряване на качеството и ефективността на услугите. Разработването на анализа е една от задължителните стъпки, през които ще трябва да премине всяка една Община и част от процеса на постигане на необходимите реформи. Прилагането на изискванията на ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП изисква добре направен анализ на съществуващото положение и даване на предложения от мерки за постигане на по - добро качество и ефективност на услугите. Това би било по - качествено чрез изработването му на външни за институцията специалисти в сферата, които да дадат по - ясна картина. Поради тази причина се планува да бъде избран външен изпълнител, които да разработи анализа. Плануваният срок за избора на изпълнител и изработката на анализа е 6 месеца.
3. Обучение и супервизия на наетия персонал - дейността предвижда да бъде избран изпълнител, който да проведе обучения, свързани с насочването от общините за ползване на социалните услуги. В обученията ще бъдат включени както новоназначените служители по дейност 1, така и ръководителите на социалните услуги - делегирана държавна дейност. На новоназначените служители ще се проведе и супервизия на персонала. Планираното обучение и супервизия на служителите по ЗСУ ще бъде само в частта насочване по чл. 73 от ЗСУ. В обученията ще бъдат включени само служители, които не са преминали подобно по друг проект или програма.
4. Провеждане на разяснително-информационни кампании за предоставянето на личната помощ, социалните и интегрирани здравно-социални услуги, както и информираност на обществото на местно ниво относно възможностите за разрешаване на проблемите, свързани с липсата на достъпност за хората с увреждания - дейността е насочена към провеждане на разяснително-информационни кампании за предоставянето на личната помощ, социалните и интегрирани здравно-социални услуги, като в нея се цели да бъдат обхванати всички заинтересовани лица на територията на Община Долна Митрополия. Предвижда се да бъдат изработени брошури с информация за предоставяните социални услуги на територията на Общината и плакати, които да бъдат поставени на видни места. Предвижда се за бъде проведена информационна кампания, като във всяко едно от 16-те населени места от Общината бъде организирана информационна среща, на която ще бъдат представени всички социални услуги и ще бъдат раздадени информационните материали.
24 130.28
8 742.90
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
