| Обучение за придобиване на професионална квалификация: Цел на дейността:
Целта на дейността е да бъдат обучени общо 10 броя лица за придобиване на професионална квалификация, заети във фирма "Апиес продукт" ЕООД.
Описание на дейността:
Обучение на 10 броя лица по професия "Машинен оператор" - код 521030, специалност "Металорежещи машини" - код 5210301, втора СПК.
Една група обучаеми от 10 бр. лица.
Обучението по професия "Машинен оператор" - код 521030, втора СПК е общо 660 учебни часа, от които 264 уч. ч. теория и 396 уч. часа практика.
Продължителност на учебния час - 45 мин.,
Форма на обучение - дневна,
Продължителност на учебен ден - 8 часа.
Предвиждат се още 2 часа за държавен изпит по теория на професията и 6 часа държавен изпит по практика на професията.
Обучението ще бъде проведено в рамките на 83 дни плюс 2 дни за държавните изпити.
Бюджет: 10 бр. лица х 1200,00 лв./лице = 12000,00 лв.
Документът, доказващ завършеното образование е Свидетелство за професионална квалификация.
Лицата, които ще участват в обучението за придобиване на втора СПК са със завършено средно образование, или завършен първи гимназиален етап. Те са назначени на следните длъжности: Работник металообработващи машини и работник метални изделия и конструкции, шлосер и стругар.
Етапите на дейността са:
Първи етап: Провеждане на процедура за избор на изпълнител на обученията.
Втори етап: Подготовка на обучението - сключване на договор с обучителна организация, която притежава лиценз за обучение по съответните специалности.
Трети етап: Уточняване на параметрите на обучението и подготовка на помещения, материали и консумативи.
Четвърти етап: Провеждане на теоретичното и практическото обучение.
Пети етап: Провеждане на държавните заключителни изпити по теория и практика на професията и връчване на Свидетелства за професионална квалификация.
Обосновка на необходимостта от обучението:
Бързо развиващия се и модернизиращ се български и европейски пазар налага на фирмите бързо да се адаптират към променящите се пазарни условия. Това налага да се предлагат нови продукти, да се работи на нови машини, които са по-производителни и изискват нов подход при работа с тях. Фирмата засега се справя с модернизиране на машинния парк и периодично закупува нови машини за собствена сметка. За работа с тази техника се изискват и по-различни умения и бързина от страна на работниците. Именно това е основната причина Фирма "Апиес продукт" ЕООД гр. Монтана да желае да повиши квалификацията на своите работници, за да отговори на бързо развиващия се европейски пазар и все по-нарастващата конкуренция.
Натрупаните по време на обученията знания и умения и натрупаният професионален опит ще доведат до повишаване конкурентоспособността на крайните бенефициенти и ще имат трайно въздействие върху професионалната им реализация. Повишената професионална квалификация и натрупания трудов стаж ще допринесат за личностното развитие на крайните бенефициенти и тяхното трайно интегриране в реална работна среда.
Посредством изпълнение на тази дейност по професионално обучение за заети във фирмата лица, проектното предложение създава основа за устойчива заетост и интеграция на представителите на целевите групи, в контекста на основните политики на ЕС за учене през целия живот и икономика основана на знанието.
Целта ще бъде обучението да бъде насочено към нуждите на самите лица от развитие на техните умения – лични, социални, професионални и такива специфични за конкретни работни места. По този начин заетите лица ще придобият онези умения, съответстващи на търсените от страна на работодателя, което ще повиши тяхната ефективност, а също така тяхното по-нататъшно развитие и интегриране или реинтегриране в заетостта.
Общо разходи за дейността: 12000,00 лв. |
12 000.00
|
12 000.00
|
| Обучение за придобиване на ключова компетентност: Цел на дейността:
Целта на дейността е да бъдат обучени общо 10 броя лица, заети във фирма "Апиес продукт" ЕООД за придобиване на ключови компетентности.
Описание на дейността:
В това обучение ще бъдат включени 10 броя лица, заети във фирмата - 1 група от 10 човека.
Настоящата дейност включва обучение по КК4 Дигитална компетентност на 10 бр. лица, тема: Компютърно обучение за начинаещи - 45 уч.ч.
Бюджет на дейността: 10 бр. х 250,00 лв. = 2500,00 лв.
Продължителност на обучението - 6 дни
Форма на обучение - дневна.
Брой часове на ден - 8 уч.ч.
Продължителност на учебен час - 45 минути.
Документът, доказващ завършеното образование след успешното приключване на обучението е Сертификат.
Обосновка за нуждата от такова обучение:
Обучението за придобиване на ключови компетентности, в настоящия проект обучение по КК4 Дигитална компетентност е необходимо, за да може работниците да работят на все по-нови и модерни машини, изпълняващи много автоматични операции и операции, задавани като изпълнение на компютър. Освен това, обучението ще спомогне като цяло и за личностното им развитие и комуникативни способности в този дигитален свят. Всеки работник, независимо от работата, която работи, трябва да може да се справя с основни компютърни задачи, да има начални компютърни умения, за да изпълнява по-качествено работата си, в която все по-голям дял заемат автоматизираните и компютъризираните операции.
Тези умения помагат за контактите на лицата, за по-широките им умения, за по-големите възможности, които им дава тази компетентност.
Обучението на персонала, когато е планирано и правилно проведено, е от голяма полза както за организацията, така и за самите работниците и служителите, защото в резултат от обучението придобиват точните знания, умения и нагласи, които са необходими за постигането на организационните цели на фирмата.
Обучението е процес, който развива знания, умения или поведение на индивида по начин, който е от полза за организацията и нейните клиенти.
Ползите от обучението на служителите се изразяват в повишаване на увереността и мотивацията за работа. Фокусът на обучението е съобразен с бизнес целите на организацията. То си поставя конкретни и измерими задачи, от които става ясно каква е ползата за организацията и какъв ще е крайният резултат.
Етапите на дейността са:
Първи етап: Подготовка на обучението, сключване на договор с обучителна организация, която притежава лиценз за съответното обучение.
Втори етап: Уточняване на параметрите на обучението и подготовка на помещения, материали и консумативи.
Трети етап: Провеждане на обучението.
Четвърти етап: Провеждане на заключителни изпити и връчване на Сертификати.
Общо разходи за дейността: 2500,00 лв. |
2 500.00
|
2 500.00
|
