Програма: Развитие на човешките ресурси

Като стаматолог  започнах работа в гр. Свиленград, първоначално в нает кабинет, а от м.септември 2019 закупих  помещение и преместих практиката си в нов собствен кабинет. В договорни отношения съм и работя със Здравната каса.Член съм на БЗС Районна колегия Хасково. За разлика от колегите си от големите градове, ние  стоматолозите, практикуващи в малките населени места, не можем да се похвалим с много на брой платежоспособни клиенти. Тъкмо напротив – голяма част от пациентите ни са с ниски доходи и пенсионери. Това обстоятелство налага поддържане на по-ниски цени на платените услуги, което води до занижени доходи за специалистите и значително по-малка печалба за дейността ни. Това ме  възпрепятства да инвестирам в нова и модерна техника и оборудване, допринасящи за по-прецизната диагностика и лечение. Голяма част от пациентите нямат достъп до съвременни здравни услуги, гарантиращи точно поставена диагноза и дългосрочен ефект от проведеното лечение. В стремежа си да получат модерна стоматологична помощ, по-платежоспособните пациенти търсят услугите на специализираните практики в големите градове, което им струва много време и допълнителни разходи за транспорт. Така се губят пациенти, доходи и възможности за развитие. Получава се затворен кръг, от който излизането е трудно. Свиленград е малък град, отдалечен е от окръжния и другите големи центрове на страната и  има около 20 стоматолога, кабинетите на които са разположени в централната градска част,в близост един от друг и  конкуренцията е жестока. 

Обща цел- Развитие на неземеделските дейностти в града чрез създаване на съвременен и конкурентноспособен кабинет по дентална медицина. 
Проектното предложение е „Закупуване на оборудване и обзавеждане на нов зъболекарски кабинет”, което ще включва висококачествено обрудване  за повишаване качеството на услугите /ендодонтски мотор, качествени клещи, фотолампа, турбина, аспирация  др. както и за подобряване  условията на труд / индивидуализирана лупа, климатик/.