| Социална и професионална интеграция: В рамките на тази дейност са включени мерки, насочени към поощряване участието на наетите в бюджетен ред 1 лицe в неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица в социалния и професионалния живот. Тази дейност въплъщава и спецификата, и мисията на дейността на новосъздаденото социално предприятие, за постигане на качествена промяна, бърза адаптация и успешна интеграция на пазара на труда на новоназначените лица, чрез усвояване на необходимите знания, социални и личностни умения, в обхванатите представители от целевата група на проекта. Изпълнението предвижда активното участие на служителите, ръководството на фирмата и заинтересовани страни, засегнати от стопанската му дейност. Ще бъдат приложени серия от мерки за професионална и социална интеграция, които са пряко индивидуални, в зависимост от спецификите на всеки отделен случай (новонаето лице). Изпълнението на дейността предвижда да се наеме едно лице на длъжност Експерт, трудово посредничество и професионално ориентиране (Код по НКПД 24236007). Лицето следва да притежава висше образование в сферата на социални дейности и/или други хуманитарни науки, за да може да изработва индивидуални програми за интеграция на всеки от обхванатите в дейността на социалното предприятие служители, съвместно с изброените по горе институции, като в същото време да принадлежи към групата на лица в неравностойно положение или други социално изключени лица на пазара на труда, за да разбира по-добре техните потребности и да сътрудничи ефективно в комуникацията между тях, ръководството на фирмата, клиенти и институции, работещи в сферата на трудовата заетост.
В рамките на дейността ще се приложи комплекс от социални услуги, свързани с:
- извършване на социални консултации;
- образователно и професионално обучение и ориентиране
- изготвяне и осъществяване на индивидуални интегрирани програми за социално включване на лица в неравностойно положение и други социално изключени лица;
- осигуряване на социални консултации за мотивиране на работниците за задържане в трудова заетост;
- преодоляване на трудности при приспособяване в нов екип и подкрепа при решение от страна на работника за смяна на работното място.
- социални консултации за развитие на различни навици и умения за живот, придружаване и подкрепа в процеса на професионална квалификация и "учене през целия живот";
- организиране на свободното време на служителите, подпомагане на личностното ориентиране и израстване на лицето с оглед по-успешната му социална и професионална интеграция;
- осигуряване на възможности за включване в реална трудова заетост в "Корект Фактор"ЕООД, с цел практическо навлизане и интегриране на пазара на труда.
Капацитетът на социалното предприятие ще е до 21бр. представители на целевата група, назначени на постоянен трудов договор. За всяко от лицата, ще бъде водено досие и регистър на дейностите и консултациите, които са предоставени по време на работният процес при работодателя, както и индивидуална оценка за напредъка в интеграционния процес.
|
0.00
|
11 845.52
|
| Закупуване на оборудване: За създаването на предвидените нови работни места в проектното предложение има необходимост от конкретното оборудване, което да се закупи с цел осигуряване на подходяща работна среда, която ще се явява предпоставка за изпълнението на професионалните задължения наетите лица от целевата група. Оборудването, заложено в бюджета включва:
- За длъжност "Офис асистент" с код: 33433011 - офис обзавеждане, мулти-функционално устройство , компютърна конфигурация .
Обичайната дейност на лицето е свързана с ежедневна работа с компютър, достъп до интернет, поддръжка на връзка с клиенти и търговски екипи, работа със специализиран софтуер и т.н., както и нуждата за разпечатване на документи, справки и всичко необходимо свързано с трудовият процес на наетите лица от целевата група.
- За "Технически ръководител" с код: 31233001
Тези лица ще отговарят пряко за изграждане на сгради, проверяват и изучават подробно архитектурните проектите по всички части. Това не би могло да бъде извършено без наличието на заложеното оборудване, което се използва за измерване на разстояния, дължини и височини, както и за геометрично нивелиране и определяне на разликите във височините между дадени точки.
- За "Кофражист" с код: 71142003 – 4бр.
- За "Работник, строителна изолация" с код: 71242008 –4бр., "Бояджия, сгради" с код: 71311001– 3бр. и "Зидаромазач" с код: 71122008 – 6бр.
Комплект олекотен кофраж за стени и колони-90-100 кв.м. и Комплект кофраж за изпълнение на етажна плоча -100 кв.м.
Обичайната дейност на лицата е свързана с подготовка и полагане на основи и кофражи в строителството. Кофража представлява куха конструкция, в която се излива бетон, за да се втвърди в желаната форма. Вибромастарите са машини за заглаждане и подравняване на бетон и се използват след отливане и втвърдяване на бетона в кофража. Тези дейности не биха могли да бъдат извършени без наличието на гореизброеното оборудване.
Всички описани разходи, посочени в Начина на изпълнение на текущата дейност, попадат в бюджетен раздел „Единна ставка“ и са отразени в бюджета на проектното предложение. |
0.00
|
0.00
|
| Подкрепа за осигуряване на заетост : Често срещани проблеми на избраната целевите групи в настоящият проект, заложени в проектното предложение, са липсата на професионален опит и изградени трудови навици, отчаяние и загуба на професионални умения, както и ниска степен на притежавано образование и/или професионална квалификация. "Корект Фактор" ЕOOД в изпълнение на стратегията си за създаване на ново социално предприятие, чрез осигуряване на подкрепа при социално включване на уязвими групи и създаване на подходящи условия за тяхната професионална интеграция в сферата на социалната икономика, предвижда в дейността сключване на 20 бр. трудови договори на 8-часов работен ден с представители от целевите групи, както следва:
- Офис асистент с код по НКПД 2011 – 33433011 – 1бр.
- Технически ръководител с код по НКПД 2011 – 31233001 – 2бр.
- Кофражист с код по НКПД 2011 – 71142003 – 4бр.
- Работник, строителна изолация с код по НКПД 2011 – 71242008 – 4бр.
- Бояджия, сгради с код по НКПД 2011 – 71311001 – 3бр.
- Зидаромазач с код по НКПД 2011 – 71122008 – 6бр.
Фирмата ще осигури, за нейна сметка, необходимото въвеждащо обучение и наставничество на новонаетите служители, чрез изпълнението на Дейност 1. Разходите и приходите от тяхната стопанска дейност ще бъдат осчетоводявани в отделни аналитични сметки, така че ясно да бъде разграничима печалбата от дейността им, която в последствие отново да бъде използвана (над 51%) за постигането на основната цел на соц. предприятие- професионална интеграция на лица от уязвими групи на пазара на труда.
Дейността ще бъде изпълнена в рамките на 17 месеца, от които 1-ви(втори проектен месец) ще се извършва подбора на представителите на целевата група, а за 12 месеца ще се осигури заетост.
Планира се новоназначените служители да бъдат изцяло от следните целеви групи: лица в неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица. Като в тази група ще се обърне внимание основно на безработни лица с по-ниска конкурентоспособност на пазара на труда, безработни младежи до 29 годишна възраст включително, безработни над 54-годишна възраст,безработни младежи от социални заведения,завършили образованието си и безработни лица с ниско образование.
След назначаването специално внимание ще бъде отделено и на въвеждането и ориентирането на новите работници в работата, с цел по-лесната им адаптация, по-бързото достигане на високо ниво на ефективност и по-добрата им мотивация.
Дейността представлява модел на устойчиво партньорство между бизнеса и социалната икономика, съчетани в мисията на новосъздаденото социално предприятие. |
0.00
|
151 490.85
|
