Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 55 103 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

„Алтекс“ ЕООД вече 20 години работи в областта на производството на облекло за различни европейски и световни модни марки, а в производствените бази на дружеството в гр. Момчилград и гр. Кърджали са заети над 350 човека. Предприятието непрекъснато инвестира в нови технологии, квалификация на персонала и подобряване на условията на труд като важни фактори за запазване на конкурентоспособността. 
В рамките на проекта се предвижда общо 83 заети лица в „Алтекс“ ЕООД да преминат следните обучения - професионално обучение „Оператор производство на облекло“ с код 542050, специалност „Производство на облекло от текстил“, код 5420501 с втора степен (58 лица), професионално обучение „Шивач“ с код 542110, специалност „Шивачество“, код 5421101 с първа степен (10 лица), професионално обучение „Офис мениджър“ с код 346010, специалност „Бизнес-администрация“, код 3460101 с трета степен (9 лица) и обучение за ключова компетентност – английски език за деветте лица, които ще преминат обучение за бизнес администрация, и допълнителни шест лица, за които също е идентифицирана нужда от такова обучение. 
Направен е подбор на целевата група, така че да се гарантира, че обученията точно адресират нуждите от подобряване на компетентността на всяко от лицата, както и че са изпълнени всички изисквания на Условията на кандидатите. Актуален окончателен подбор ще бъде направен след подписване на административен договор.
В момента лицата са наети на различни длъжности в администрацията и производството, като целта е те да подобрят своите знания и умения, да се постигне единно ниво на професионална подготовка, което ще им помогне да се развиват професионално и да заемат качествени работни места. Обученията ще бъдат възложени на външни изпълнители в съответствие с разпоредбите на ЗУСЕСИФ и другите приложими документи. Организацията ще изпълни и задължителните дейности, свързани с информиране и публичност и организация и управление на проекта.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Предоставяне на обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на лица от целевите групи, съгласно индивидуалните характеристики на лицето и спецификата на работното място : Дейността има за цел да предостави професионално обучение на 77 заети лица в „Алтекс“ ЕООД, както следва: - 58 лица да придобият професионална квалификация за „Оператор производство на облекло“ с код 542050, специалност „Производство на облекло от текстил“, код 5420501 с втора степен ( 3 групи по 15 човека всяка, място - провеждане гр. Момчилград и 1 група от 13 човека - гр. Кърджали); - 10 лица да придобият професионална квалификация за „Шивач“ с код 542110, специалност „Шивачество“, код 5421101 с първа степен (една група, място на провеждане - гр. Момчилград); - 9 лица да придобият професионална квалификация за „Офис мениджър“ с код 346010, специалност „Бизнес-администрация“, код 3460101 с трета степен (една група, място на провеждане - гр. Момчилград); Дейността включва: 1. Потвърждаване на лицата, включени в целевата група (възможно е да се настъпили промени до започването на проекта), така че да се потвърди, че отговарят на изискванията. 2. Избор на лицензиран Център за професионално обучение, който да предостави обучението, в съответствие с приложимите нормативни изисквания. 3. Съгласуване на графика с изпълнитела и провеждане на обучението по утвърдената учебна програма. Основни данни за обучението за придобиване на професионална квалификация Първи вид обучение 1. Наименование и код на професията, и код на специалността: професия „Оператор производство на облекло“ с код 542050, специалност „Производство на облекло от текстил“ с код 5420501 с втора степен на професионална квалификация съгласно Списъка на професиите за професионално образование и обучение (СППОО). 2. Хорариум на обучението – 660 учебни часа, разпределени, както следва: 2.1. Теория: 310 учебни часа 2.2. Практика: 350 учебни часа 3. Брой на обучаваните лица: 58 лица (разпределени в 4 групи, съгласно описаното по-горе) 4. Документ доказващ завършеното обучение: Свидетелство за професионална квалификация. Втори вид обучение 1. Наименование и код на професията, и код на специалността: професия „Шивач“ с код 542110, специалност „Шивачество“ с код 5421101 с първа степен на професионална квалификация съгласно СППОО. 2. Хорариум на обучението – 300 учебни часа, разпределени, както следва: 2.1. Теория: 100 учебни часа 2.2. Практика: 200 учебни часа 3. Брой на обучаваните лица: 10 лица (една група). 4. Документ доказващ завършеното обучение: Свидетелство за професионална квалификация. Трети вид обучение 1. Наименование и код на професията, и код на специалността: професия „Офис мениджър“ с код 346010, специалност „Бизнес-администрация“ с код 3460101 с трета степен на професионална квалификация съгласно СППОО. 2. Хорариум на обучението – 960 учебни часа, разпределени, както следва: 2.1. Теория: 480 учебни часа 2.2. Практика: 480 учебни часа 3. Брой на обучаваните лица: 9 лица (една група). 4. Документ доказващ завършеното обучение: Свидетелство за професионална квалификация. Обученията са по професии и специалности, включени в СППОО, утвърден от Министъра на образованието и науката. Обучението води до придобиване на степен на професионална квалификация, удостоверена със свидетелство за професионална квалификация (съгласно чл. 38, ал. 2 и ал. 3 от ЗПОО), а при избора на изпълнител ще бъде поставено изискване за притежаване на валидна лицензия от НАПОО за специалността, както и изисквания към преподавателите. Етапи за изпълнение 1. Подготовка – подготовка на списъци с участници в обученията, потвърждаване на съответствието им с изискванията и координация и комуникация за избрания изпълнител. 2. Изпълнение – провеждане на обученията от избрания Център за професионално обучение в съответствие с нормативните изисквания, ДОИ и договора с избрания изпълнител. Контрол на изпълнението. 3. Отчитане – предоставени копия от издадените свидетелства за професионална квалификация на включените в обучението лица от ЦПО. 91 800.00 0.00
Предоставяне на обучение за придобиване на ключови компетентности на лица от целевите групи, съгласно индивидуалните характеристики на лицето и спецификата на работното място : Целта на дейността е да се осигури обучение за придобиване на ключова компетентност – владеене на английски език на 15 представители на целевата група (Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“). В целевата група са включени работещи в дружеството на длъжности, които имат ръководни и контролни функции (организатор производство, ОТК, началник склад, технолог и др.). Дружеството основно работи с чуждестранни клиенти и възможността за свободно работно общуване между работещите в „Алтекс“ ЕООД и служителите на клиентите и партньорите значително ще подобри ефективността на работата и нивото на сътрудничество. Не на последно място компетентностите на персонала ще бъдат значително повишени, заради възможността за пряк контакт и достъп до информация от водещи европейски фирми в областта на производството и търговията с облекло. Лицата, включени в обучението, задължително ще преминат входящ тест от обучаващата организация за определяне на нивото. Обучението ще завърши с документ (удостоверение/сертификат), удостоверяващ придобитите знания и умения. Продължителност – не по-малко от 300 часа, три нива на обучение. Етапи за изпълнение 1. Подготовка – подготовка на списъци с участници в обученията, потвърждаване на съответствието им с изискванията, избор на изпълнител (обучаваща организация) и координация и комуникация за избрания изпълнител. 2. Изпълнение – провеждане на обученията от избрания изпълнител. Контрол на изпълнението. 3. Отчитане – предоставени копия от издадените удостоверения/свидетелства за придобитите знания и умения, присъствени списъци и други документи, потвърждаващи изпълнението. 10 500.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.