Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 57 332 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

В рамките на настоящия проект ще бъдат проведени три обучения за повишаване на специализираните умения на служителите (органите) на КПКОНПИ. Дейност 1 на проекта предвижда да се проведе обучение за 45 служители (органи) на Комисията на тема: "Разследване на корупционни престъпления, извършвани от високопоставени служители". В рамките на Дейност 2 ще се проведе обучение на тема: "Обезпечени активи - управление и опазване" за 45 служители на КПКОНПИ. Дейност 3 на проекта предвижда да се проведе обучение на тема: "Защита и прозрачност". Темите на обученията са пряко свързани с функциите и правомощията на КПКОНПИ, предвидени в ЗПКОНПИ, най- вече в чл. 4, чл.16, чл.82,чл.83, чл.114, както и Глави 12-та и 13-та на Закона.
Проектът ще се изпълни за 18 месеца, а бюджетът му е 161 289 лв.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Провеждане на обучение за органите на КПКОНПИ на тема: "Разследване на корупционни престъпления, извършвани от високопоставени служители": В рамките на тази дейност ще се проведе едно обучение на тема: "Разследване на корупционни престъпления, извършвани от високопоставени служители". Обучението ще включва следните под-теми: 1. Типология, техники и методология; 2. Добри практики; 3. Техники на разпит ; 4. Техники за събиране на доказателства. Съгласно чл. 82. (1) от ЗПКОНПИ "Комисията извършва дейности за противодействие на корупцията чрез събиране, анализиране и проверки на сведения при и по повод информация за прояви на корупция на лица, заемащи висши публични длъжности." Чл. 83. от Закона гласи: Органите по чл. 16, ал. 2 извършват дейностите по чл. 82, като: 1. планират, организират, ръководят, контролират и отговарят за изпълнението на задачи, възложени им със заповед на председателя на Комисията; 2. управляват информационни фондове; 3. изясняват постъпила в Комисията информация; 4. извършват оперативно-издирвателна дейност; 5. осъществяват взаимодействие с другите административни звена в Комисията; 6. осъществяват взаимодействие с органите на държавната власт и местното самоуправление; 7. проверяват сигналите по чл. 47, ал. 1 и 2; 8. извършват проверки, възложени от прокуратурата по реда на Закона за съдебната власт; 9. изпълняват други функции, възложени с решение на Комисията или със заповед на председателя и. В тази връзка се предвижда обучението да бъде за 45 бр. служители (органи) на КПКОНПИ, които извършват дейности за противодействие на корупцията чрез събиране, анализиране и проверки на сведения при и по повод информация за прояви на корупция на лица, заемащи висши публични длъжности, съгласно чл. 16 ал. 2 от ЗПКОНПИ, както и други директори и инспектори, вкл. от териториалните дирекции, които имат/ще имат отношение към темата. В средносрочен план Комисията планира да вмени като задължение извършването на дейности за противодействие на корупцията от страна на лица заемащи висши публични длъжности на по- голям брой инспектори от Централното управление и Териториалните дирекции, като те ще се нуждаят точно от този вид обучение, с цел бързо и професионално навлизане в тематиката. Предвидено е обучението да бъде двудневно. 49 783.00 0.00
Провеждане на обучение за органите на КПКОНПИ на тема: "Обезпечени активи - управление и опазване": В рамките на настоящата дейност ще бъде проведено двудневно обучение на тема: "Обезпечени активи - управление и опазване". Обучението ще включва следните под-теми: 1. Запазване стойността на активите; 2. Добри практики за управление; 3. Повторна употреба на конфискувани активи ; 4. Социалният елемент при повторна употреба на отнети активи ; Предвижда се обучението да бъде двудневно, за 45 бр. служители (органи) на КПКОНПИ - директори и инспектори в Централното управление и Териториалните дирекции на Комисията, съгласно чл. 16. ал. 1 и ал. 2 от ЗПКОНПИ. Съгласно чл. 114 от ЗПКОНПИ ал.(1) За проверявания период по чл. 112, ал. 3 органите по чл. 16, ал. 1 събират сведения за: 1. имуществото, неговото местонахождение, стойността и правното основание за придобиването му; 2. пазарната стойност на имуществото към момента на придобиването; 3. пазарната стойност на имуществото към момента на проверката; 4. преобразуване на имуществото; 5. приходите и разходите за обичайна дейност и извънредните приходи и разходи на юридическото лице; 6. обичайните и извънредните доходи и разходи за издръжка на физическото лице и на членовете на семейството му; 7. платените публичноправни парични задължения към държавата и общините; 8. сделките с имуществото на юридическото лице; 9. сделките с имуществото на проверяваното лице и на членовете на семейството му; 10. пътуванията в чужбина на проверяваното лице и на членовете на семейството му, както и на лицата, които представляват юридическото лице; 11. обезпеченията и тежестите, наложени върху имуществото, както и задълженията, които са поети; 12. други обстоятелства, които имат значение за изясняване произхода на имуществото, начина на придобиването и на преобразуването му. В глава Дванадесета глава - "ОБЕЗПЕЧИТЕЛНИ МЕРКИ И ОТНЕМАНЕ В ПОЛЗА НА ДЪРЖАВАТА НА НЕЗАКОННО ПРИДОБИТОТО ИМУЩЕСТВО" и Тринадесета глава : "УПРАВЛЕНИЕ НА ИМУЩЕСТВО, ВЪРХУ КОЕТО СА НАЛОЖЕНИ ОБЕЗПЕЧИТЕЛНИ МЕРКИ. УПРАВЛЕНИЕ НА ОТНЕТОТО ИМУЩЕСТВО" от ЗПКОНПИ са заложени множество функции и правомощия на Комисията свързани с управление и опазване на обезпечени активи. В тази връзка проблемите по отношение на запазване стойността на активите, повторната употреба на конфискувани активи, отчитането на социалният елемент при повторна употреба на отнети активи, както и прилагане на добри практики за управление на такива активи са от съществено значение за качествено изпълнение функциите и правомощията на КПКОНПИ, заложени по Закон. 49 783.00 0.00
Провеждане на обучение за органите на КПКОНПИ на тема: "Защита и прозрачност": В рамките на тази дейност ще се проведе едно обучение на тема: "Защита и прозрачност". Обучението ще включва следните под-теми: • Етични стандарти – набор процедури, които да осигурят прозрачност и интегритет; • Методология, техники и добри практики за почтеност; • Защита на свидетели и податели на сигнали (вътрешни и външни) Предвижда се обучението да бъде двудневно, за 45 бр. служители (органи) на КПКОНПИ директори и инспектори в Централното управление и Териториалните дирекции на Комисията, съгласно чл. 16. ал. 1 и ал. 2 от ЗПКОНПИ. Съгласно чл. 32. ал. (1) на Закона Комисията разработва системи за проверка на почтеността и етични стандарти за поведение в изпълнение на задълженията си по чл. 30,ал. 2, като включително предлага мерки за превенция и противодействие на корупцията и координира прилагането им, в т.ч. и по сектори. В съответствие с чл. 4 и глава 7 на ЗПКОНПИ, Комисията и нейните органи са длъжни да осигурят защита на лицата подали сигнал за нарушение. В тази връзка обучението за етични стандарти, методология, техники и добри практики за почтеност и подходи, похвати и прийоми за защита на свидетели и податели на сигнали са от съществено значение за качествено изпълнение функциите и правомощията на КПКОНПИ, заложени по Закон. 49 783.00 22 950.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.