Проектът е насочен към предоставяне на обучения за придобиване и повишаване на професионалната квалификация на заети в Металика ООД лица. Ръководството на дружеството се стреми постоянно да повишава знанията и уменията на служителите си, да създава устойчива заетост и да предлага все по-качествени работни места. Фирмата предлага изработка на метални конструкции и широка гама металообработващи, металорежещи, конструкторски и строително-монтажни дейности. Металика ООД не спира да се развива и необходимостта от квалифицирани кадри във всеки момент е от изключителна важност за постигането на краткосрочните и дългосрочните си цели. Чрез настоящия проект ще се даде възможност на заетите в Металика ООД лица да получат професионална квалификация за изпълнението на дейности, от които има актуална нужда в предприятието.
Целева група на настоящия проект са 33 заети лица работещи по трудово правоотношение във фирмата, като 32 лица са със "завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4" (не притежават образование по-високо от средно) и от тях 6 лица попадат и в категория "Заети лица на възраст над 54 г.".
В рамките на проектното предложение е планирана за реализация Дейност 1: Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на заети лица от целевата група.
В резултат от изпълнетието на дейността по проекта ще се повиши адекватността на уменията на целевата група. Проектът ще допринесе и за изпълнението на Стратегията на ЕС за Дунавския регион.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Предоставяне на професионално обучение за придобиване на професионална квалификация на заети лица: Цел на дейността е да се предоставят професионални обучения за придобиване на професионалната квалификация на 33 заети лица, от които 32 лица от категория "завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4", като 6 от тях са и "Заети лица на възраст над 54 г.". Всички те са свързани с необходимостта на работодателя да изпълнява дейността си и са в съответствие със задълженията на обучаващите се заети лица във фирмата.
Дейността включва предоставяне на професионални обучения за придобиване на професионалната квалификация в съответствие с изискванията на ЗПОО на 33 лица от целевата група наети във фирмата по трудово правоотношение на следните професии и специалности включени в Списъка на професиите за професионално образование и обучение (СППОО), утвърден от министъра на образованието и науката:
582040 Строител – монтажник - 5820402 - Метални конструкции - втора степен - 10 лица;
521090 Заварчик - 5210901 Заваряване - първа степен - 14 лица;
582010 Строителен техник - 5820101 Строителство и архитектура - трета степен - 9 лица;
Предвиденото обучение съответства изцяло на необходимостта на Металика ООД да повиши квалификацията на своите служители чрез съответните обучения, които ще позволят на служителите да извършват дейности необходими ежедневно във фирмата, а именно всичко свързано с механично обработване на метал и строго съобразени със задълженията на обучаващите се.
Дейността има принос за постигане на СЦ1 и на общата цел на проекта. Посредством реализацията й ще бъде осигурена възможност за придобиване на професионална квалификация на 33 заети лица във фирмата, повишаване адекватността на уменията им съобразено с актуалните нужди на фирмата, повишена производителност на труда, по-висока, качествена и устойчива заетост, ще бъде подобрен достъпа до заетост за лицата от целевата група и повишена икономическа активност и конкурентноспособност на пазара на труда на включените в операцията лица.
Обучителните методи в рамките на проекта ще бъдат определени и следвани от страна на избрания изпълнител-Център за професионално обучение (ЦПО) притежаващо необходимия лиценз от НАПОО за извършване на предвиденото обучение.Посредством изпълнение на тази дейност проектното предложение създава основа за устойчива заетост и интеграция на представителите на целевите групи, в контекста на основните политики на ЕС за учене през целия живот. Това от друга страна е важно условие за справяне с настъпващите промени за заетите лица, свързани с бързото навлизане на новите технологии в сферата на дейност на предприятието както и продължаващите процеси на преструктуриране на националната икономика. Дейността напълно съответства със стратегияна за развитие на човешките ресурси както и с целите на оперативната програма по инвестиционен приоритет 6, по-конкретно СЦ1 и СЦ2.
Етапи за изпълнение:
1.Провеждане на процедура за избор на изпълнител по реда на ЗУСЕСИФ/ПМС № 160/01.07.2016 г. (1ви м.);
2.Избор на изпълнител и сключване на договор (2ри м.);
3.Включване на 33 броя заети лица в курс за обучения (3ти м.);
4.Получаване на услугите ( от 3ти м. до 15м.)
5.Подписване на ППП.(16м.)
36 600.00
34 200.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
