Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 55 103 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Настоящето проектно предложение е в пълно съответствие с Плана за действие за периода 2018-2021 г. за изпълнение на Националната стратегия за дългосрочна грижа. Планира се проекта да обхване най-малко 50 възрастни лица и хора с трайни увреждания, като за целта е създадено партньорство между общините Рила и Кочериново. Проектът включва предоставяне на почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги, провеждане на обучения и супервизия за персонала, както и закупуване на транспортно средство за осигуряване на мобилност при осъществяване на дейността. В резултат на реализация на дейността се очаква осигуряване на непрекъснатост на грижата, чрез участие на различни специалисти и заинтересовани лица, утвърждаване практиката на предоставяне на комплексна грижа чрез  междусекторните услуги, които позволят по-добра индивидуализация на предлаганата подкрепа, по-точна оценка на потребностите и прилагане на мултидисциплинарен подход.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Предоставяне на почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги за нуждаещи се лица с увреждания и възрастни хора : Необходимостта от интегриране на здравните и социални услуги е продиктувана от следните проблеми:нарастване на хроничната заболеваемост и уврежданията; необходимост от „баланс на грижите”; наличие на социални услуги, но те са разпокъсани, осъществяват се на проектен принцип, когато приключи финансирането, се прекратява и услугата; нерядкост са и проблемите с достъпа до услугите, приемствеността и координацията на дейността. Партньорите прецениха внимателно потребностите на потенциалните ползватели на мобилни интегрирани услуги. Конкретните дейности, които ще обхване патронажната грижа са следните: Здравни грижи – осъществяват се от здравен консултант: -Проследяване на здравословното състояние на потребителя; -Обучение на потребителите как да се грижат за здравето си; -Специфични медицински манипулации и процедури, подходящи за изпълнение в дома на потребителя. Социални услуги – осъществяват се от домашни помощници: -Поддържане на личната хигиена на потребителите; -Поддържане на хигиената на дома; -Пазаруване за или съвместно с потребителя; -При необходимост приготвяне храната на потребителя; -Придружаване при разходка, посещение при лекар; Социално консултиране – осъществява се от социален консултант: -Съдейства за решаването на възникнали проблеми в процеса на предоставяне на услугите; -Съдейства за административни процедури и др.; -Оказва морална подкрепа на потребителите; -Осъществява връзката със семействата на потребителите; Всички наети лица ще са длъжни да информират съответния доставчик за наблюдавани промени или влошаване в здравословното и/или емоционалното състояние на потребителя, както и за разпознати/споделени други рискове. Партньорите планират съчетаване на комплексни действия в посока осигуряване на дългосрочна грижа, съчетаваща социални и здравни услуги. Планирането и изпълнението на мерките за социално включване, ще се реализират по начин, при който нуждите и потребностите на „отделния човек” са поставени в „центъра“. Партньорите планират следния бюджет за осъществяване на патронажната грижа по проекта: Разходи за възнаграждения в б.п.1.1. - 71 564.61 лв., които са разпределени за община Рила - 35 782.31лв. и за община Кочериново -35 782,30 лв. 0.00 64 743.94
Обучение и супервизия на персонала: От съществено значение за професионалното развитие на наетите лица и осигуряване на качествени интегрирани услуги е участието в регулярни обучения при осъществяване на интегрираните социални и здравни услуги, както и уменията на лицето да се учи от своя и на колегите опит. Планира се наетите по проекта лица да преминат обучения по следните теми:представяне на интегрираните социални услуги по настоящия проект;общи познания за патронажните грижи и услугите в общността;основни задължения и права на предоставящите патронажна грижа;основни задължения и права на потребителя на патронажна грижа;етични стандарти в работата(принципи и ценности на социалната работа, поверителност, антидискриминационно поведение, др.);разпознаване и навременно сигнализиране на рискове и опасности за потребителя (влошаване на здравословното и емоционалното състояние, инциденти, дискриминация, различни форми на експлоатация, насилие, други рискове), както и за нововъзникнали потребности; умения за разпознаване на рискове и справяне с кризисни ситуации (оказване на първа помощ и начин на действие в спешни случаи, рискове при физически контакт, др.); Дейностите по осъществяване на лична помощ, оказване на подкрепа и съдействие за социално включване е в групата на помагащите професии и носят висок риск от емоционално прегаряне. Дори и в начална фаза това крие рискове за качеството на предоставяните услуги – риск от поемане на чужди роли, синдром на зависимост, неудовлетвореност от работата. Това налага включването на супервизията като средство за професионална подкрепа с оглед предоставяне на услуги с високо качество. 0.00 0.00
Закупуване на транспортно средство за извършване на мобилната работа: Целта на дейността е осигуряване на транспортна, социална и пространствена интеграция, както и гарантиране в по-голяма степен бъдещото устойчиво развитие на достъпното транспортно обслужване. Планира се да се закупи транспортно средство, което да се използва във връзка с извършването на мобилната работа по проекта. Община Рила е с територия от 360.96 km². Общината не разполага с превозно средство, което да отдели за използване само за нуждите на настоящия проект. Освен това естеството на услугите изисква наличие на ново, надеждно средство, с което да се придвижва персонала, ангажиран с предоставяне на услугите. Община Кочериново има закупено транспортно средство по процедура „Независим живот”, което ще се използва и при реализация на настоящия проект. Така ще се осигури от една страна мобилност на екипа при предоставяне на услугите, а от друга страна ще се осигури устойчивост и надграждане на дейности, финансирани по Оперативно програма „Развитие на човешките ресурси”. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.