| Психологическо подпомагане и мотивиране на 40 лица от уязвими социални групи за включването им в заетост в звеното за социално предприемачество към "Бонанза - професионално почистване" ЕООД: Целта на дейността е да се осигури психологическо подпомагане и мотивация на 40 лица от целевата група - лица в неравностойно положение на пазара на труда в гр. София, в това число безработни лица с по-ниска конкурентноспособност на пазара на труда: безработни лица с основно или по-ниско образование и без професионална квалификация и безработни лица над 54-годишна възраст, за включването им в пазара на труда. Това ще им помогне да преодолеят стреса от включването си в заетост, да повишат самооценката си, че могат да се справят с работния процес и ще придобият умения за активно поведение на пазара на труда.
Дейността ще бъде осъществена от Партньора по проекта "Медиком - консулт" ООД, който има назначен дипломиран психолог, нает като консултант на трудов договор към екипа му, Код по НКПД 26346001. Партньорът притежава опит в осъществяване на посредническа дейност по наемане на работа, в т.ч. информиране и/или консултиране на търсещите работа лица, психологическо подпомагане на търсещите работа лица, насочване към обучение на възрастни и насочване и подпомагане за започване на работа. Дейността ще премине през три етапа:
1. Разяснителна кампания сред целевата група за предоставената възможност за включване в проекта;
2. Психологическо подпомагане на участниците от целевата група на проекта;
3. Мотивация на подпомогнатите лица.
През първия етап на дейността "Медиком - консулт" ООД ще проведе разяснителна кампания сред най-активните представители на целевата група, с която работи, за предоставената възможност за включване в дейностите по проекта. На базата на проведените разговори ще бъдат идентифицирани потенциални лица, които ще бъдат включени в дейностите по проекта, и които отговарят на условията на целевата група на процедурата, а именно - лица в неравностойно положение на пазара на труда в гр. София, в това число безработни лица с по-ниска конкурентноспособност на пазара на труда: безработни лица с основно или по-ниско образование и без професионална квалификация и безработни лица над 54-годишна възраст. През този етап стриктно ще се спазват хоризонталните принципи за равни възможности и недопускане на дискриминация и равенство между половете. Ще бъде изготвен списък на потенциалните кандидати, които ще бъдат включени в последващите дейности по проекта. Продължителността на този етап ще бъде един месец, необходим за провеждане на разяснителната кампания, разговорите с лицата от целевата група и изготвянето на
списъка с потенциалните кандидати за включване в проекта.
През втория етап с идентифицираните 40 лица от целевата група ще бъдат осъществени дейности за тяхното психологическо подпомагане за включване в заетост. С всяко лице ще бъде проведена индивидуална среща-разговор за изследване на индивидуалните му психологически характеристики и психологическо консултиране за снижаване на напрежението и преодоляване на стреса и повишаване на самооценката на лицето. Това ще помогне на идентифицираните лица от целевата група по-лесно да се адаптират от продължителна незаетост към работните условия и работното място. При необходимост ще бъде извършено и групово психологическо консултиране на идентифицираните лица. В края на този етап ще бъде изготвен индивидуален психологически профил за всяко от идентифицираните лица. Продължителността на този етап ще бъде един месец,
необходим за организиране и провеждане на индивидуалните срещи-разговори с идентифицираните лица, груповото психологическо консултиране и изготвянето на индивидуални психологически профили на лицата.
По време на 3-тия етап на дейността ще бъдат организирани индивидуални мотивационни консултации с идентифицираните лица. Те ще бъдат осъществени от наетия дипломиран психолог. Продължителността на този етап ще бъде един месец и ще се проведе в офиса на Партньора "Медиком - консулт" ООД. |
0.00
|
587.20
|
| Осигуряване на субсидирана заетост на 40 лица от целевата група чрез наемането им в звеното за социално предприемачество към "Бонанза - професионално почистване" ЕООД за период от 12 месеца: Целта на дейността е да осигури субсидирана заетост на 40 лица от целевата група - лица в неравностойно положение на пазара на труда в София, в това число безработни лица с по-ниска конкурентноспособност на пазара на труда: безработни лица с основно или по-ниско образование и без професионална квалификация и безработни лица над 54-годишна възраст, в звеното за социално предприемачество към "Бонанза - професионално почистване" ЕООД, с което да улесни достъпа им до заетост и да осигури социалното им включване в сферата на социалната икономика, както и създаване на устойчива заетост сред представителите от целевата група.
Дейността ще бъде реализирана на три етапа:
1. Идентифициране на 40 лица от целевата група, които ще бъдат включени в дейностите на проекта;
2. Сключване на трудови договори с наетите лица;
3. Осигуряване на субсидирана заетост и здравословни и безопасни условия на труд в звеното за социално предприемачество на "Бонанза - професионално почистване" ЕООД.
По време на първия етап на дейността на базата на проведените разговори, психологическо подпомагане и мотивиране в дейност 1 ще бъдат идентифицирани 40-те лица, които отговарят на условията на целевата група на процедурата, а именно - лица в неравностойно положение на пазара на труда в гр. София, в това число безработни лица с по-ниска конкурентноспособност на пазара на труда: безработни лица с основно или по-ниско образование и без професионална квалификация и безработни лица над 54-годишна възраст. По време на изпълнението на този етап стриктно ще се спазват хоризонталните принципи за равни възможности и недопускане на дискриминация и равенство между половете. Ще бъде изготвен списък на одобрените кандидати, които ще бъдат включени в дейностите по проекта. Ще бъде подготвен и списък на резервни кандидати, които могат да бъдат включени в дейностите на проекта, в случай, че някой от списъка с одобрени кандидати се откаже. Този етап ще бъде естествено продължение на дейност 1.
.По време на втория етап на дейността ще бъдат сключени трудови договори с одобрените кандидати, съгласно разпоредбите на Кодекса на труда. Новоназначените 40 лица ще бъдат назначени на длъжност "Чистач/хигиенист", Код по НКПД 9112-0004. Очакването е наетите лица да запазят работата си за целия период на проекта. Ако по някаква причина някой от назначените служители не изпълнява служебните си задължения или трудовият му договор бъде прекратен по основателни причини, ще бъде заменен от лице от резервния списък. Продължителността на този етап ще бъде 1 месец, необходим за сключването на трудовите договори.
По време на третия етап на дейността новоназначените служители ще преминат през първоначален инструктаж на работното място и ще се запознаят с правилата на работа на звеното за социално предприемачество. На новонаетите лица от целевата група ще бъде осигурено вътрешно-фирмено обучение за работа с различни повърхности и методите и средствата за тяхното професионално почистване. През целия период на договора стриктно ще бъде спазвано социалното и трудовото законодателство на страната. Ще бъде сключен договор със служба по трудова медицина за новоназначените лица с цел осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд.
В екипа на звеното за социално предприемачество на "Бонанза - професионално почистване" ЕООД ще се присъединят на пълен работен ден и двама служители на длъжност "Административни специалисти с контролни функции", с Код по НКПД 3341-3005, които ще координират и контролират дейността на наетите лица от целевата група, които ще бъдат отговорни за изготвянето на графиците за дежурства на новоназначените лица, ще отговаря за тяхното спазване и отчитане, както и за ежедневната комуникация с новоназначените лица и проверки на обектите. Административните специалисти с контролни функции ще участват в ежемесечните срещи с новоназначените служители в звеното, ще събират мненията и препоръките им за подобряване на работата и ще ги предават към ръководството. |
0.00
|
287 420.47
|
| Осигуряване на добри и безопасни условия на труд чрез закупуване на лични предпазни средства, специално работно облекло и оборудване за изпълнение на трудовите задължения на лицата в звеното за социално предприемачество към "Бонанза - професионално почистване" ЕООД: Работните процеси и дейностите, които ще извършват наетите по проекта 40 лица от целевата група в звеното за социално предприемачество към "Бонанза - професионално почистване" ЕООД, ще са свързани с работа директно на обектите, които ще обслужва социалното звено. Във връзка с ежедневните дейности и разнородна работна среда (на открито, на закрито, работа с почистващи препарати, на силно замърсени строителни обекти, и т.н.) е необходимо закупуване на ЛПС, специализирано работно облекло и подходящо оборудване за изпълнение на задълженията по почистване на обектите, на лицата от целевата група наети на длъжност "Чистач-хигиенист" в звеното за социално предприемачество към компанията, съгласно утвърден "Списък на работните места и видовете работи", при които се използват лични предпазни средства.
Планираните за закупуване по проекта ЛПС отговарят на изискванията на чл. 10(2) от ЗЗБУ: „Личните предпазни средства трябва да осигуряват защита срещу опасностите, да не са вредни за здравето и да не пречат на извършването на работата”, които да отговарят на новите технологии и материали на производство, например с антиалергични подплати, физиологично съобразени материали, влаго и студоустойчиви, почистващи се лесно и др. Закупуването на ново специално работно облекло и лични предпазни средства отговаря на видовете работа и на точния брой на заетите лица от целевата група по проекта, които ще ползват средства за защита, в съответствие с оценката на риска и съгласно утвърдения списък. Тези лица ежедневно ще бъдат изложени на различни атмосферни условия, на различна среда в затворените обекти, и е от изключителна
важност работното им облекло да съответства на тези условия и да ги предпазва при извършване на трудовите си задължения, включващи работа с различни почистващи химически материали, постоянно мокрене, влага, мокри повърхности, силно замърсена или стерилна срета, и т.н.
За изпълнение на трудовите задължения на лицата от целевата група при извършване на дейностите по почистването на обектите е предвидено да се закупи необходимото оборудване - 1 бр. професионална подопочистваща машина и 20 бр. професионални прахосмукачки. Подопочистващата машина ще се използва за извършване на почистване на промишлени и търговски площи, а прахосмукачките при почистване на средни по големина и по-малки помещения.
Целта на дейността е да бъдат оборудвани планираните за създаване в рамките на проекта 40 нови работни места с оглед осигуряване на необходимите условия за изпълнение на задълженията, присъщи за длъжностите, на които се планира да бъдат назначени лицата от целевата група, както и да бъдат осигурени безопасни условия на труд при изпълнение на служебните задължения от лицата от целевата група. |
0.00
|
0.00
|
| Проучване на търсенето и възможностите за пазарна реализация на услугата по предоставяне на услугата по пофесионално почистване чрез социално предприемачество и водещите международни практики в областта: Целта на дейността е да се проучи пазарния интерес и възможностите за пазарна реализация в София и страната за предоставяне на услугата по професионално почистване на социални заведения
- домове за възрастни хора, домове за деца лишени от родителски грижи, на частни домове и бизнес организации, и др., чрез социално предприемачество, както и водещите световни практики за предоставяне на услуги за професионално почистване чрез социално предприемачество. Това ще даде възможност на "Бонанза - професионално почистване" ЕООД да разшири дейността си, да се възползва от добрите международни практики в областта и да промотира възможностите за предоставяне на услугите си чрез социално предприемачество. В рамките на дейността ще бъдат направени две проучвания:
1. Първото обхваща проучване на съществуващите възможности за пазарна реализация на услугите по професионално почистване на социални институции, частни домове, бизнес организации, и др. от "Бонанза - професионално почистване" ЕООД, чрез социално предприемачество в София и страната. Ще бъде направен разрез на характеристиките на целевата група в различните части на столицата, както и в големите и по-малките населени места. Това ще позволи да се оцени доколко и в какъв тип населени места има потенциал услугата чрез социално предприемачество да бъде въведена, и съответно - "Бонанза - професионално почистване" ЕООД чрез своето звено за социално
предприемачество да открие филиали. В рамките на проучването ще бъдат изследвани ценовите равнища, на които да се предлага услугата, както и потенциалът й за развитие, в това число потребностите на съответния тип населено място и наличните по линия на държавния и общински бюджет социални програми с услуги, сходни с предлаганата от "Бонанза - професионално почистване" ЕООД. Проучването ще набележи мерки за разширяване на звеното за социално предприемачество на "Бонанза - професионално почистване" ЕООД и стъпките, чрез което да го постигне.
2. Второто обхваща проучване на европейския и международен опит за предоставяне на социални услуги по професионално почистване на социални заведения, частни домове, корпоративен бизнес, и др. чрез социално предприемачество. То ще очертае международната практика в сферата на предоставяната услуга и какви са най-големите предизвикателства пред осъществяването й. Проучването ще обхване интернет източници на информация, както и проучване на практиките на водещи организации в областта на предоставянето на такъв род услуги със социална насоченост. В рамките на проучването ще бъде изготвен кратък профил за всяка от намерените добри практики, който ще включва описание на организацията, която предоставя услугата, описание на самата услуга и основни предизвикателства пред нейното предлагане чрез социално предприемачество. Това проучване ще даде възможност на звеното за социално предприемачество на "Бонанза - професионално почистване" ЕООД да се запознае с водещите международни практики и да работи за прилагането най-ефективните от тях у нас.
Дейността ще бъде извършена от външен изпълнител и ще се осъществи на два етапа:
1-ви етап - Избор на изпълнител;
2-ри етап - Сключване на договор с избрания изпълнител и извършване на проучванията.
По време на 1-вия етап екипът на проекта и "Бонанза - професионално почистване" ЕООД ще организират процедура по реда и условията на ПМС 160/01.07.2017 г. Ще бъде изготвено задание с конкретните параметри на двете проучвания.
По време на 2-рия етап с избрания изпълнител ще бъде сключен договор за извършване на услуга и ще бъдат извършени проучванията. |
0.00
|
0.00
|
