Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 55 065 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Фирма "Елинженеринг" ООД е създадена през 2001г. в гр.Пловдив с предмет и основна дейност изграждане,монтаж,поддържане и изпитване на ел. инсталации и ел. оборудване на обществени,промишлени и жилищни сгради.За да може да се използва рационално времето,финансовите,административни и човешки ресурси,са необходими специални познания,разбиране на задачите и подготовка на служителите.Настоящият проект цели да повиши способността,квалификацията на служителите,осъвременяване на познанията,уменията и компетенциите им,които са приоритетна целева група,да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда в резултат на динамично технологично развитие,глобализацията,застаряването на населението и др.
Очаквания резултат от преминалите обучителни курсове е служителите да придобият всички знания и умения,необходими за изпълнение на ежедневните си задачи,изгражда се доверие между ръководството и служителите и мотивация за развитие.Проектът предвижда следните дейности:обучителни курсове за придобиване на професионална квалификация,обучения за придобиване на дигитална компетентност и общуване на чужд език предназначени за 9 служители на постоянен трудов договор,които не попадат в приоритетен сектор,но над 50% от тях са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование по-високо от средно) и на възраст на 54 г. 
За реализацията на поставените цели и постигането на резултатите ще бъдат извършени следните дейности:
1. Предоставяне на професионално обучение за придобиване на професионална квалификация на заетите в дружеството служители чрез ЦПО, избран след проведена процедура за избор на изпълнител по реда чл.50 от ЗУСЕСИФ. 
2. Обучение за придобиване на КК4 "Дигитална компетентност".
С проектното предложение се предвижда обучение на 9 служители - ще преминат обучение за придобиване на професионална квалификация, както и обучение за придобиване на КК4 "Дигитална компетентност".“
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Предоставяне на професионално обучение за придобиване и повишаване на професионалната квалификация на служителите в "Елинженеринг" ООД: Основната дейност на "Елинженеринг" ООД е изграждане, монтаж, поддържане и изпитване на ел. инсталации и ел. оборудване на обществени, промишлени и жилищни сгради. Дейността на компанията не попада в приоритетните сектори спрямо условията за кандидатстване, но над 50% от служителите, които ще бъдат включени в обученията са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование повисоко от средно) и на възраст над 54 г. С цел подобряване дейността на дружеството и удовлетворяване нуждите на своите клиенти е необходимо да се повиши квалификацията на работещите във фирмата. В "Елинженеринг" ООД всеки служител преминава първоначално обучение свързано с изпълнение на основните задължения. Във връзка с разрастването на компанията, повишаване на качеството на извършваните услуги и постоянното развитие на сектора е необходимо служителите на компанията да преминат курсове за повишаване на професионалната квалификация. Обученията, през които ще преминат са пряко свързани с дейността на фирмата и в частност с основните задължения на всеки служител. За подобряване работата в фирмата е необходимо 9 от работещите на постоянен трудов договор да преминат различни курсове за повишаване на квалификацията им. Професиите и курсовете, които ще преминат са следните: 1. 9 служители ще бъдат обучени по професия "Електротехник" с код 522010, специалност "Електрически инсталации" с код 5220109 и III-та СПК. Обучението е предвидено за по-голямата част от служителите на компанията и е необходимо за придобиване на по-добра квалификация, осъвременяване на знанията и по-добро справяне със служебните задължения. Обучението ще се проведе в гр. Пловдив. Ще бъде обособена 1 група обучаеми от 9 човека. Хорариума на обучението ще бъде съобразен с минималните изисквания, като за теория обучаващите се ще преминат 480 уч. часа, а за практика 480 уч. ч., или общо 960 уч. ч. Оценяването на знанията се осъществява на три нива - начално, междинно и изходно. Професионалното обучение за придобиване на професионална квалификация завършва с полагане на държавни изпити по теория и практика на професиите и специалностите, съгласно Наредба № 3 от 15.04.2003 г. за системата за оценяване. Завършеното професионално обучение се удостоверява със Свидетелство за професионална квалификация по образец съгл. чл. 52 от Наредба № 4 от 16.04.2003г. за документите за системата на народната просвета. Изпълнението на обучението ще се осъществява в съответствие с изискванията на ЗПОО. 16 200.00 0.00
Обучение за придобиване на ключови компетентности по ключова компетентност "Дигитална компетентност" на служителите в "Елинженеринг" ООД: Елинженеринг" ООД следва принципа, че най-добрият продукт е качественото обслужване на клиентите, за това служителите са най-важния ресурс в компанията, за да дадат най-доброто решение за всички проблемни ситуации при изграждането и поддръжката на електрически инсталации и системи, предлагайки идеалната комбинация от услуги, оборудване и методи на работа, за да се постигне най-добър резултат и оптимизиране на време и средства. За ръководството на "Елинженеринг" ООД е от стратегическо значение да осигурят обучение на служителите си по ключова компетентност „Дигитална компетентност“, тъй като навлизането на модерните технологии в ежедневието е ключово за качественото, бързо и коректно обслужване на клиентите и изпълнение на задълженията им. Обучението по ключова компетентност "Дигитална компетентност" ще се проведе спрямо заложените професионални квалификации и специфичните нужди за обучение на служителите. През обучение по Ключова компетентност 4 "Дигитална компетентност" ще преминат 9 служителя на фирмата, тъй като компанията има нужда от графично представяне на предвидената за извършване услуга по изграждане на електрически мрежи, за да може да отговори на изискванията на своите клиенти и тенденциите в сферата, в която фирмата се развива. Обучението по Дигитална компетентност ще бъде с продължителност от минимум 45 учебни часа, като един учебен час е равен на 45 мин. Процентно разпределено е: 10% теория и 90% практика. След успешно приключване на обучението на служителите ще бъде издаден лицензиран документ Сертификат за успешно завършен курс, доказващ завършеното обучение. 2 250.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.