В проектното предложение е предвидено провеждането на обучения на 122 заети на трудов договор лица за придобиване и повишаване на професионална квалификация и ключови компетентности в "НИКИ" ЕООД. Предвидено е 66 от лицата да преминат два вида обучения - професионално и ключова компетентност, заложени в проектното предложение.
Заложени дейности в проека:
I.Обучения по професионална квалификация:
1.Обучение 2-ра степен на проф. квалификация-"Продавач - консултант" на 7 лица;
2.Обучение 1-ва степен на проф. квалификация-"Заварчик" на 10 лица;
3.Обучение 1-ва степен на проф. квалификация-"Шлосер" на 53 лица;
Обученията от първа квалификационна степен са с хорариум от 300уч.ч./по 45 мин./, от тях: Теория -90ч. и Практика-210ч., а от втора квалификационна степен 660уч.ч. за разпределени на-Теория 264ч. и Практика 396ч.
II.Обучение по ключови компетентности:
1.Обучение по ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" на 29 заети лица, от които 22 на английски и 7 на френски език с продължителност от 300уч.ч.
2.Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”на 89 заети лица с продължителност от 45уч.ч.
III.Ще бъдат осъществени и дейности, които са 10% от преките разходи:
-Дейности за организация и управление на проекта;
-Дейности за информация и комуникация, които ще отговарят на условията и изискванията описани в Единния наръчник на бенефициента за прилагане правилата за информация и комуникация 2014-2020г.;
Обученията ще се изпълняват в съответствие с изискванията на ЗПОО, а изборът на обучителна организация по реда на ПМС 160/01.07.2016г. На успешно завършилите ще бъде издаден документ за удостоверяване на придобитата квалификация и сертификат за преминало ниво на обучение на чужд език. Обучаемите ще бъдат разпределени на групи, по максимум 15 лица в група. Дейността на дружеството е в сектор 25.11"Производство на метални конструкции и части от тях", като 84 % от включените в обучения лица са със средно или по-ниско образования и/или над 54 г.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Професионално обучение на 70 човека за придобиване на професионални квалификации на наети лица в Ники ЕООД : Компаниите и заетите лица в днешно време се налага ежегодно да се приспособяват към динамично променящият се пазар на труда. Поради това всеки човек следва непрекъснато да се адаптира и да усъвършенства своята професионална квалификация и ключови умения. Професионалното образование и обучение е необходимо за всяко лице, стремящо се към придобиване на нови знания, умения и професионална реализация избирайки подходяща за него професия и специалност.
Повишане на квалификацията и придобиването на нови знания на служителите е съществено за ръководството на "НИКИ" ЕООД, това ще позволи ефективно да се използва човешкия капитал и да се предотврати пилеенето на неговите човешки и финансови ресурси, повишаване на производителността и конкурентоспособността ма компанията, както и за повишаване на възможностите за професионална реализация на всяко едно от лицата. Квалифицирана работна сила не допринася само за производителността, инвестирането в обучение през целия живот покрива и икономическите разходи, произтичащи от недостига или липсата на умения. Придобиването на нови знания и умения ще позволи да се покрият пропуските и ще даде възможност да се отдели ресурс за разкриването на нови работни места, от които има нужда и се очаква да бъдат създадени в "НИКИ" ЕООД, както и да подобряват приспособимостта и възможностите за професионална реализация на вече трудово активните хора.
Динамичните процеси в бизнес средите водят до необходимостта заетите лица да посрещат настъпващите промени в тях. В тази връзка и непрекъснатото развитие на новите технологии и оборудване непрекъснато се повишават изискванията към работодателите, а те от своя страна към работната сила по отношение на професионалните им умения и квалификации. За да бъдат конкурентоспособни за нуждите на пазара на труда лицата работещи в "НИКИ" ЕООД се нуждаят да развиват непрекъснато уменията си не само поради по-голямата продължителност на работния живот, а и поради по-голямата мобилност между различните форми на услуги и продукти, които предлага предприятието, така също и развитието на предлаганите стоки и услуги от "НИКИ" ЕООД. Ученето през целия живот е важен елемент в постигането на гореизложените предизвикателства за повишаване на качеството на работната сила. Измеренията на ученето през целия живот са значими както за самата личност, която независимо от своята възраст и получено образование има възможност да реализира пълноценно своя потенциал, така и за работодателят , които е ползвател на този ресурс.
Поради горе изложените мотиви за 70 лица от заетите на трудов договор в "НИКИ" ЕООД е предвидено да повишат своята професионална квалификация или да придобият нови знания и умения, чрез включването им в професионални обучения по следните специалности:
1.Обучение 1-ва степен на проф. квалификация - "Заварчик" и код на професията 521090, код на специалността "Заваряване" - 5210901 на 10 лица;
- Хорариум на обучението - 300 уч. часа, от тях: Теория - 90 ч. и Практика - 210 ч.; бр. на обучаваните лица - 10; Документ, доказващ завършеното обучение-удостоверение.
2.Обучение 1-ва степен на проф. квалификация - "Шлосер" и код на професията 521110 и код на специалността "Шлосерство" - 5211101 на 53 наети лица;
- Хорариум на обучението - 300 уч. часа, от тях: Теория - 90ч. и Практика - 210 ч.; бр. на обучаваните лица - 53; Документ, доказващ завършеното обучение- удостоверение.
3.Обучение 2-ра степен на проф. квалификация -"Продавач - консултант" и код на професията 341020 и код на специалността "Продавач - консултант" - 3410201 на 7 наети лица;
- Хорариум на обучението - 660 уч. часа, от тях: Теория - 264 ч. и Практика-396 ч.; бр. на обучаваните лица - 7; Документ, доказващ завършеното обучение - удостоверение.
Провеждането на обученията ще бъде съгласно разпоредбите и изискванията на Закона за професионалното образование и обучение от избрана организация/и със съответен лиценз по реда на ПМС 160/01.07.2016 год.
46 200.00
0.00
Обучение за придобиване на ключова компетентност на наети лица в Ники ЕООД по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” и 4 "Дигитална компетентност" : Дейността представлява обучение за придобиване на познания на общо 118 лица по:
- Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” по английски и френски език на 29, от които 22 лица по английски, а 7 по френски език;
- Ключова компетентност 4 "Дигитална компетентност" на 89 лица, наети във фирмата лица.
Обучението на английски и френски език е съобразено с нуждите на "НИКИ" ЕООД, тъй като има пряка връзка с ежедневните трудови задължения на лицата, тъй като компанията работи с чуждестранни клиенти, софтуерни продукти за управление, системи и технически уреди, които са на чужд език. Повишаване на познанията ще позволи на всеки да използва пълноценно наличните ресурси, ще намали допускането на грешки в работния процес, ще повиши тяхната мотивация и производителност.
Чуждоезиково обучение ще бъде на различни нива, като всеки участник ще придобие документ обвързан с постигнато ниво на знания и умения съгласно Европейската квалификационна рамка. Включването на заетите лица в обученията ще се извърши след провеждане на входящ тест от обучаващата организация с цел определяне индивидуалното ниво на владеене.
* Хорариум на обучението 300 учебни часа и три нива на обучение;
* Брой на обучаваните лица - 29 лица, от които 22 по английски, а 7 по френски език;
* Обособяване на групи, в зависимост от нивата на владеене на чужд език, но не повече от 15 лица във всяка;
* Документ, доказващ завършеното обучение - сертификат.
На 29 наети лица ще им бъде осигурено висококачествено езиково обучение, за да могат постоянно да поддържат високи езикови познания, с цел прилагането им в най-вече в професионалната им реализация. Същевременно ще бъде насърчено и самостоятелно професионално развитие на обучаемите. Нивата на изучаване ще бъдат съобразени с програмата им и ще бъде с точно определени цели и постигане на определени резултати. По време на обучението ще бъдат обхванати всички аспекти при изучаването на различните нива на езика (граматика, семантика, фонология и правопис).
Обучение по ключова компетентност 4 "Дигитална компетентност" за 89 лица.
Актуализирането на знанията и уменията е от съществено значение за постигането на равнопоставеност между работната ръка, също така придобиването на нови знания и умения не е просто лукс, запазен за определен персонал, зает в определени сектори, то е необходимост за всички. Политиката на "НИКИ" ЕООД в областта на обучението е съсредоточена върху повишаване и адаптиране на уменията и върху предоставяне на по-добри възможности за учене на всички нива, за да доведат до развиването на висококвалифицирана и отговаряща на нуждите им работна ръка. "НИКИ" ЕООД непрекъснато инвестира в човешкия капитал и подобрява управлението на човешките ресурси. Постоянното развитие на технологиите изправя всяко едно лице пред необходимостта да работи все повече и повече с компютърни технологии и липсата на знания и умения за работа с тях е от съществено значение и пречка за много от лицата в Ники ЕООД. В тази връзка е и заложено провеждането на обучение за повишаване на техните умения за работа с компютри.
* Хорариум на обучението 45 учебни часа;
* Брой на обучаваните лица - 89 лица;
* Обособяване на групи, но не повече от 15 лица във всяка;
* Документ, доказващ завършеното обучение - сертификат.
42 550.00
0.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
