I. Потребност за удовлетворяване
Според изследвания сред работодателите в условията на повишена икономическа активност става все по-трудно на работници и служители да съвместяват професионалния с личния живот. На родителите с деца по-често се налага да закъсняват или отсъстват от работа. Чрез създаването на кът за деца при работодателя ще се улесни достъпа до заетост на работещите родители, а това ще осигури по-голям ресурс от кадри, както и по-малък брой закъснения и отсъствия от работа, а оттам по-качествена заетост.
II. Цели
Увеличаване безработните лица, които получават работа
Увеличаване броя на лицата, придобили нови знания и умения
Полагане на пълноценни грижи към децата на заетите лица
Съчетаване на семейния и професионалния живот за заетите лица(родители)
Повишаване на производителността на труда чрез намаляване на закъсненията и отсъствията
III. Целева група - 12 заети лица(родители), назначени на трудов договор, от които:
- 2 при Кандидата;
- 1 при Асоцииран партньор Компютърна академия ООД;
- 1 при Асоцииран партньор Хаштаг ЕООД;
- 8 при Асоцииран партньор Нетпик ЕООД.
IV. Основни дейности
1. Осигуряване на кът за деца, чрез адаптиране и оборудване на помещение
2. Подбор на безработни лица за полагане на грижи за децата
3. Обучение на безработните лица за умения за полагане на грижи за деца
4. Субсидирана заетост за полагане грижи за деца за 12 месеца
V. Резултати за постигане
1. Подбрани безработни лица – 3
2. Проведено обучение на лицата за умения за полагане на грижи за деца – 1 курс за 3 лица
3. Субсидирана заетост от 12 месеца - за 3 лица
4. Заети лица(родители) с осигурено съвместяване на семейния и професионалния живот - 12
5. Деца, получили почасова грижа – 15
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Осигуряване на кът за деца, посредством адаптиране и оборудване на подходящо помещение за полагане на грижи за деца.: По проекта ще се полагат грижи за 15 деца. Помещението, което ще се ползва за тази цел е част от обекта на Кандидата. Помещението е под наем и е реновирано и не се нуждае от ремонт.
Помещението, което ще се адаптира за полагане на грижи за деца има следните основни параметри/характеристики(подробни характеристики на помещението са дадени в т.11.5):
Размер на помещението - 43 кв.м.;
Има осигурен достъп на естествена светлина и естествена вентилация посредством 4 броя прозорци, от които 4 броя са с отваряемо крило;
Помещението е климатизирано;
Подова настилка е ударопоглъщаща с нехлъзгава повърхност, която е устойчива на дезинфекционни разтвори и лесно се почиства;
Инсталациите в помещението са разположени на безопасно разстояние и/или обезопасени;
Има обособен самостоятелен санитарен възел с 1 брой предверие с мивка с течаща топла и студена вода и 1 брой wc-клетка;
За да се осигури ефикасна и пълноценна работа на детския кът ще се изпълнят следните стъпки/етапи:
В зависимост от възрастта на децата ще се обособят 2 зони за 2 възрастови групи - 1 зона (до 3 год.) и 2 зона (от 4 до 10 год.);
За създаване на по-добри условия за всяка зона ще се доставят допълнителни осветителни тела с възможност за насочване към определена зона;
В обособените зони ще се достави обзавеждане съобразено с броя и възрастта на децата;
В обособените зони ще се достави оборудване съобразено с броя и възрастта на децата;
В обособените зони ще се доставят пособия, необходими за предвидените според възрастта занимания и игри;
За нормалното протичане на заниманията в детския кът ще се доставят и необходимите материали и консумативи.
За реализиране на основните стъпки/етапи ще се закупи следното обзавеждане, оборудване и пособия:
Обзавеждане с необходимите мебели за 2-те зони - 2 компл. включващи детски столчета, маси, рафтове и стелажи, диван и други;
Оборудване за вътрешен детски кът - модулна система с дървена конструкция и облечени с дунапрен и винил - 1 компл. (до 4 год.) и 1 компл. (4-10 год.);
Комплект пособия за игри и занимания с елементи на изучаване - 2 компл.;
Меки форми, играчки, пластмасови клатушки, стена за катерене, сух басейн и други;
Обезопасителни съоръжения - мека настилка, меки бариери и прегради, мрежа и други.
Закупеното обзавеждане, оборудване и пособия ще се запазят и използват за същото си предназначение и след приключване дейностите по проекта.
0.00
26 645.47
Подбор на безработни лица, регистрирани в ДБТ, за полагане на грижи за деца: Набиране на 3 лица от целевата група - безработни лица, отговарящи на определените изисквания, за включване в дейностите по проекта.
Безработни лица трябва да са регистрирани в Дирекция „Бюро по труда” и да са заявили желание за включване в дейностите по проекта. Също така с предимство ще се ползват лица, притежаващи образователна степен или професионална квалификация в сферата на образованието, социалните услуги за деца, здравеопазване или са преминали обучение за полагане на грижи за деца.
0.00
0.00
Обучение на безработните лица за придобиване на умения за полагане на грижи за деца: Подбраните безработни лица трябва да притежават специфични знания и умения за да могат да извършват дейност по полагане на грижи за деца. Ако лицата не притежават образователна степен или професионална квалификация в сферата на образованието, социалните услуги за деца, здравеопазване или са преминали обучение за полагане на грижи за деца, то те трябва задължително да преминат обучение за придобиване на умения за полагане на грижи за деца.
Обучението ще има за цел лицата да придобият основните знания и умения за полагане на грижи за деца.
Обучението ще се състои от следните основни модули:
• придобиване на познания за развитието на детето (деца със специални нужди);
• дневен режим на детето и ролята на игрите в различна възраст;
• безопасност на детето и възможности за предотвратяване на критични и опасни за здравето и живота му ситуации;
• придобиване на познания за реакция в случай на инцидент, остро заболяване и/или насилие;
• дисциплината като средство за защита и възпитание на детето;
• придобиване на познания за стандартите за етично поведение на работещите с деца в сферите на образованието, здравеопазването, социалните грижи, правосъдието, вътрешните работи и др., посочени в Етичния кодекс на работещите с деца;
• придобиване на познания относно разработени процедури за достъп на външни лица в кътовете и такива за приемане и предаване на децата от и на техните родители;
• ефективно използване на ресурсите, опазване на природата и околната среда, управлението на отпадъците и др.
0.00
0.00
Субсидирана заетост за безработните лица за полагане на грижи за деца: Всички безработни лица, завършили успешно предвиденото по проекта обучение или притежаващи сходни умения или квалификация, ще бъдат включени в субсидирана заетост при Кандидата. Той ще разкрие 3 нови работни места и на тях ще се назначат лицата от целевата група. Всички лица трябва да притежават необходимите знания и умения за да изпълняват успешно трудовите си задължения.
Лицата ще бъдат назначени на следната длъжност:
- 3412-3003 – Сътрудник за социална работа с деца - 3 лица.
Основните задължения ще бъдат да се предоставят грижи и контрол за децата в детския кът. Всяко лице ще изпълнява следните основни задачи:
• помага на децата при измиване;
• играе с децата или ги занимава като им чете или разказва приказки (за по-малките) и упражнения и ролеви игри (за по-големите);
• помага при подготвянето на материали и пособия за образователните и развлекателните занимания на децата;
• ръководи поведението на децата и насочва социалното им развитие;
• следи за дисциплината на децата и препоръчва или инициира мерки за контрол над поведението им, като например грижа за облеклото, подреждане на играчките и книгите;
• наблюдава и контролира игрите на децата;
• води записки за всяко дете, включващи всекидневни наблюдения и информация за занимания, хранене и лекарства.
Назначените лица в рамките на обучението ще са преминали и модул, свързан с ефективно използване на ресурсите, опазване на природата и околната среда, управлението на отпадъците и др. Така те ще могат да приложат придобитите знания в пряката си работа, най-вече в областта на управление на отпадъците, организиране на разделното им събиране в детския кът. По този начин създадените работни места са зелени работни места и ще допринасят за опазване и възстановяване на околната среда, също така в сферата на рециклирането.
0.00
51 774.98
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
