| Подобряване достъпа до заетост, чрез предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация на лица от ромски произход: Община Дряново предвижда да изпълни дейност от I Направление на ОПРЧР - подобряване достъпа до заетост на лица от целевата група
За постигането на тази цел ще се даде възможност на 60 лица от ромски произход и други в неравностойно положение да се обучат за придобиване на професионална квалификация, като бъдат разделени в две групи по 30 лица за придобиване на професия „Работник в озеленяването“ код 622030, специалност "Озеленяване и цветарство" код 6220301 и на професия "Помощник в строителството" код 582080, специалност "Основни и довършителни работи" код 5820801. И двете обучения ще бъдат от първа степен с продължителност от 300 учебни часа, т.е. предвидени са по 600 лв. на човек.
|
36 000.00
|
219 184.68
|
| Подобряване достъпа до заетост, чрез предоставяне на обучение за придобиване на ключова компетентност на лица от ромски произход : Към 15.04.2018 г. населението в община Дряново е 9588 жители.
По информация на Дирекция „Бюро по труда” – Габрово, към 30.12.2017 г. броят на регистрираните безработни лица, самоопределили се като роми в община Дряново е 3.1 % от общия брой безработни, регистрирани в общината .
Броят на безработните младежи до 29 г. от ромски произход съставлява 22.2 % от всички регистрирани роми в общината.
Анализите на безработицата показват, че в образователната структура на безработните в община Дряново преобладават лицата с основно и по-ниско образование и без професионална квалификация, а липсата на образование и професия, както и ниската квалификация, са бариери пред заетостта. Към 30.12.2017 г. общият брой на безработните лица с основно и по-ниско образование е 81 души и представляват 28.12 % от безработните в общината. По информация на дирекция „Бюро по труда” почти всички от регистрираните лица от ромски произход са с основно образование и без образование, което ги поставя в още по-неблагоприятно положение на пазара на труда и най-вече на първичния пазар на труда. Поради това основната алтернатива за реализация на лицата от ромски етнос остава включването им в програми и мерки за обучение и заетост, финансирани от държавния бюджет или със средства от Европейския социален фонд.
В община Дряново по-голямата част от ромското население е безработно и получава помощи, чиито размери са недостатъчни, за да задоволят потребностите на многочленните семейства. С тази етническа група са свързани проблеми от най-различен характер - инфраструктурни и благоустройствени, образователни, здравни, екологични, социални, културни и др. Състоянието на местната икономика, ниската степен на образование, липсата на квалификация още повече стеснява кръга от възможности за намиране на постоянна работа. Поради тези причини ромското население работи през летните месеци обща работа и не придобива трайни трудови навици и умения. Тенденция на пазара на труда е ниско образованите безработни и тези без квалификация да намират най-трудно работа.
Според експерти от Дирекция „Бюро по труда“ голяма част от регистрираните в бюрата по труда лица от ромски произход са обезсърчени. Дълготрайната безработица често води до демотивация при търсене на заетост и безработните лица стават част от системата на социално подпомагане.
Община Дряново е една от общините, включени в програма РОМАКТ на Съвета на Европа и Европейската комисия. В рамките на програмата е структурирана и Местна активна група, която включва представители на общности от уязвими групи. Това е форма на пряко участие на представителите на целевата група в процеса на идентифициране на проблемите и на търсене и разработване на решенията и на политиките на общинско ниво. При подготовката на проектното предложение бяха направени срещи с Местната активна група и бяха идентифицирани проблеми при общуването на роден /български/ език и липса на компютърна грамотност. 50 лица от ромски произход във връзка с потребностите ще бъдат разделени на групи. Включването на 20 лица от ромски произход в обучение „Общуване на роден/български/ език“ ще ги подпомогне в изграждане на конкурентоспособност и мотивираност при намиране на работа.Обучението на 30 лица от ромски произход по ключова компетентност "Дигитална компетентност" ще ги подпомогне в различните начини за намиране на работа,
Община Дряново предвижда да изпълни дейност от I Направление на ОПРЧР - подобряване достъпа до заетост на лица от целевата група
За постигането на тази цел ще се даде възможност на 50 лица от ромски произход да получат обучение за придобиване на следните ключови компетенции:
- 20 лица по Ключова компетентност 1 „Общуване на роден (български) език” и 30 лица по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” |
8 900.00
|
32 828.15
|
| Обучение и назначаване на 1 бр. здравен медиатор 2 бр. фелшери или медицински специалисти за предоставяне на индивидуални консултации и социално-здравна медиация на представителите на целевите групи: Община Дряново предвижда да изпълни дейност от I Направление на ОПРЧР - подобряване достъпа до заетост.
Ще се изгради ценен ресурс в общността ,чрез назначаване на 1 бр. здравен медиатор /ЗМ/ от общността, какъвто до момента не е работил и 2 бр. фелдшери или медицински специалисти.
Чрез ЗМ се цели да се повиши информираността относно социалните и здравните права, профилактиката на онкологични, социално-значими заболявания, семейното планиране и майчино и детско здраве на уязвимите групи, и да се подобри достъпа до здравните и социалните услуги за целевите групи от уязвимите общности.
Мединиските работници също ще допринесат за подобряване на достъпа до здравните и социалните услуги за целевите групи от уязвимите общности, чрез извършване на прегледи в новосъздадените здравни кабинети. |
15 311.96
|
13 160.65
|
| Осигуряване на заетост на лица от ромски произход, преминали обучение за преквалификация: Община Дряново предвижда дейност от I Направление на ОПРЧР за включване в заетост по озеленяване и хигиена на 25 бр. безработни лица от ромски произход и други лица в неравностойно положение. Община Дряново ще наеме 25 лица от ромски произход и други в неравностойно положение на 8 часов работен ден на трудово възнаграждение в рамките на 12 месеца. Същите лица от целевата група са преминали успешно обучение за преквалификация за степен „Озеленител“ и „Хигиенист“.
Община Дряново предвижда заплащане на 25 роми и други в неравностойно положение за трудова заетост в размер на 742 лв. на човек. Това възнаграждение е определено на база МРЗ за страната и осигурителните вноски за сметка на работодателя, като е предвиден резерв за очакваното увеличение на МРЗ през 2019 г. и 2020 г. |
222 600.00
|
53 070.17
|
| Осигуряване на профилактични прегледи за превенция на социално-значими заболявания на здравно неосигурени представители от уязвими групи. : Бедността, безработицата, нездравословното хранене, липсата на профилактика и здравно осигуряване са причина за здравните проблеми сред уязвимите общности. Характерно е ранното настъпване на инвалидизация и хронифицирането на заболявания още в средна възраст. Според предварителни данни на здравните специалисти от общината най-висока е заболеваемостта от сърдечно-съдови заболявания – артериална хипертония, инфаркти, мозъчно–съдови заболявания, диабет.
Община Дряново предвижда да изпълни дейност от III Направление на ОПРЧР за подобряване достъпа до социални и здравни услуги. Целта е да бъдат открити в ранен етап от своето развитие някои социално-значими заболявания – сърдечно-съдови, захарен диабет и др. В страната периодично се организират кампании за безплатни профилактични прегледи на различни заболявания като онкологични заболявания, ендокринни прегледи, гинекологични прегледи. Те се организират основно от здравните заведения. В община Дряново няма болница. Опита в годините е доказал необходимостта от профилактика на уязвимите групи, които не са здравноосигурени.
Целта е да бъдат открити в ранен етап от своето развитие някои социално-значими заболявания – сърдечно-съдови, захарен диабет и др. на здравно неосигурените лица. В страната периодично се организират кампании за безплатни профилактични прегледи на различни заболявания като онкологични заболявания, ендокринни прегледи, гинекологични прегледи. Те се организират основно от здравните заведения за здравно осигурани лица. Опита в годините е доказал необходимостта от профилактика на уязвимите групи, които не са здравноосигурени.
Като за подобряване достъпа до и предоставяне на качествени социални и здравни услуги, общината ще обособи 2 бр. здравни кабинета в кв. „Изгрев“ и с. Гостилица, в които ще се извършват прегледи на лица от ромските малцинства, лица в неравностойно положение и маргинализираните групи.
Единият кабинет ще е разположен в ПГИ „Рачо Стоянов“ и е в близост до кв. Изгрев, където няма разкрита здравна услуга. В него ще работят назначените от общината ЗМ и фелдшер/медицински специалист.
Вторият кабинет ще се помещава в сградата на кметството на с. Гостилица, където достъпът до здравни и социални услуги е ограничен и липсва оборудван здравен кабинет. Там също почасово ще работят фелдшер/медицински специалист и ЗМ.
В здравните кабинети ще се провеждат профилактични прегледи за социално значими заболявания като:
- Сърдечно-съдови – измерване на кръвно налягане. Тази услуга ще се извършва от двама фелдшери/медицински специалисти и здравен медиатор на терен, както и в здравните кабинети.
- Диабет – измерване на кръвна захар с глюкомер.
Услугата ще се извършва в здравните кабинети и на на терен. Ще бъдат извършени общо 400 бр. прегледи от назначените 2 бр. фелдшери/медицински специалисти. |
16 800.00
|
16 749.40
|
| Повишаване на здравната култура, чрез повишаване информираността относно социалните и здравните права на лицата от етнически произход и маргинализираните групи: Община Дряново предвижда да изпълни дейност от III Направление на ОПРЧР за подобряване достъпа на лицата от етническите малцинства и маргинализираните групи до социални и здравни услуги.
Ще се организират и проведат здравни кампании за подобряване информираността на уязвимите групи по отношение на здравна превенция
Необходимостта от подобрена комуникация между целевата група и здравните специалисти и институции е от ключова важност за изпълнение на проекта – особено в частта за регулярно провеждане на профилактични прегледи. Представителите на общността имат нужда от предварителна информираност и мобилизация, за да бъдат профилактичните прегледи ефективни, т.е. целевите групи трябва да имат очаквания, че тези прегледи ще се случат и съответно да ги посетят не само формално, но и с ангажимент да проведат нужното лечение, ако се налага.
Целта е да повишат здравната информираност и култура на здравно неосигурените лица от уязвимите общности и това да доведе до формиране на нагласи за профилактика. |
30 432.00
|
26 192.00
|
| Организиране на информационна среща и беседа с представители на
маргинализираните общности, местната общност и заинтересованите страни по проекта: Община Дряново предвижда изпълнението на дейност от IV. Направление - развитие на местните общности и преодоляване на негативните стереотипи.
Това ще се постигне, чрез провеждането на публични събития – 1 бр. информационна среща през вторият месец от стартиране на проекта и беседа през четвъртия месец с участващите заинтересовани страни по проекта. Целта на информационната среща е да се разясни интегрирания подход на проекта, идентифициране на мерки за подобряване социалното включване на маргинализираните общности от сегрегираните райони, изграждане на позитивни нагласи и модели на общуване, както и умения за ефективна работа и взаимодействие между лицата от етнически малцинства и маргинализираните групи и здравния и образователни медиатори, които ще бъдат назначени по проекта, общностни работници, които работят в и с уязвими общности и родители. Целта на беседата е представянето методи за работа със семейства от ромски произход за постигане на успех на децата им в училище и добри практики за интеграция на ромите от местен произход
На представители на целевата група ще се представят образователни нагласи на семейства от ромски произход в община Дряново, различни теоретични модели и методически инструменти и нагласи, както и условията за интеграция на уязвимата малцинствена група, основни характеристики на социалното изключване на ромите и подходи и добри практики за интеграция на ромите в община Дряново |
3 000.00
|
3 000.00
|
| Социално включване на децата и учениците от ромски и етнически малцинства в гр. Дряново, чрез организиране и провеждането на „Фестивал на талантите“ : В края на проекта в Читалище „Развитие - 1869" ще се организира и проведе „Фестивал на талантите“ от децата и учениците от ромските и етническите малцинства, като част от дейност: организиране на публични събития към IV Направление - развитие на местните общности и преодоляване на негативните стереотипи.
Като от една страна се цели да се извърши социално включване и преодоляване на негативните стереотипи, а от друга за промотиране етническата култура на малцинствата и и културното разнообразие на местната общност |
12 000.00
|
11 029.56
|
| Осигуряване на заетост на лица от ромски произход и други лица в неравностойно положение: С цел преодоляване на социално-икономическите последици от пандемията на Ковид 19, Община Дряново предвижда дейност от Направление I на ОП РЧР за включване в заетост на 15 безработни лица от ромски произход и други лица в неравностойно положение. Община Дряново ще наеме 14 лица от ромски произход и други в неравностойно положение на 8 часов работен ден и 1 лице на 4 часов работен ден на длъжност „общ работник“ код по НКПД 96220001 в рамките на 12 месеца.
Община Дряново предвижда заплащане на 15 роми и други в неравностойно положение за трудова заетост, заедно с осигуровки в размер на 805 лв. на човек. Това възнаграждение е определено на база прогнозното увеличение на МРЗ през 2021 г. за страната и осигурителните вноски и процент за клас прослужено време за сметка на работодателя.
|
140 070.00
|
29 373.79
|
