Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 55 103 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Новите реалности в Европа и света извеждат на преден план необходимостта от създаване на високообразовани членове на гражданското общество, които да могат да се развиват самостоятелно, да прилагат знанията и уменията си в мултикултурна среда, както и да работят ефективно в екип,съобразно с установените стандарти. Поради глобалните интеграционни процеси, протичащи във всички сфери на социалния и икономическия живот, повишаването на професионалната квалификацията е от първостепенна важност. Поради тази причина основната цел на проекта е да се повиши способността на заетите лица в УМБАЛ „Света Анна“-София АД да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда в резултат на фактори като глобализацията, технологичните промени и модернизации. Необходимостта от сериозни знания в сферата на икономиката все повече се налагат като международни, поради бурното навлизане на информационните технологии във всички сфери на живота. Те се превръщат от цел на обучение в средство за усвояване на нова информация. Принципите на организация на интензивното обучение произтичат от разглеждането на обучението като глобално явление, обхващащо всички видове комуникация в обществото. В резултат от изпълнението на настоящия проект 95 заети лица ще преминат ПО по  следните професии: "Болногледач", "Икономист", "Офис-мениджър". Всичко това от своя страна ще доведе до създаване на условия за устойчива заетост и заемане на по-качествени работни места. Подходящите умения и компетенции са основополагащи за задържане и повишаване възможностите за кариерно развитие на заетите лица в дружеството, придобили набор от знания и умения за изпълнение на различни дейности за повишена производителност на труда, респективно увеличаване нивото на трудовото възнаграждение, придобиване на езикови компетенции, като гаранция за активно участие в трудовия и социален живот в бъдеще.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Професионално обучение Предоставяне на професионално обучение на 95 заети на трудово правоотношение лица в УМБАЛ „Света Анна“ – София АД по следните професии и кодове: "Болногледач" 723020, "Икономист" 345120, "Офис-мениджър" 346010: Целта на настоящата дейност е повишаването на уменията на 95 заетите лица в УМБАЛ „Света Анна“ – София АД. Необходимостта от предоставяне на професионални обучения е налице, тъй като голяма част от заетия персонал няма достатъчно задълбочени специфични знания. Това обуславя и конкретна потребност на целевата група по проекта, а именно необходимост от повишаване на професионалните умения с оглед на факта, че не малка част от служителите не притежават специфично образование, които биха били изключително необходими за заеманите длъжности. Поради това с цел повишаване адаптивността към променящите се изисквания на работната среда, целевата група е разпределена в три професионални обучения: I.1.Наименование и код на професията:код 345120,Икономист Специалност: Код 3451204,Икономика и мениджмънт,трета СПК 2. Хорариум на обучението:960 уч.ч. 3.1.Теория:480 уч.ч. 3.2.Практика:480 уч.ч. 4.Брой на обучаваните лица:60 лица,разпределени в 4 групи от 15 лица. 5.Документ, доказващ завършеното обучение - свидетелство за трета СПК. Обучението ще се проведе в дистанционна форма. По професия "Икономист", ще се обучават служители на ръководни длъжности,в частност"Началник клиника"и"Зам.началник клиника".Това са лица с изключително високи познания в медицинската област,но предвид заеманите от тях длъжности,същите имат необходимост от повишаване и задълбочаване на икономическите познания. Тази необходимост възниква на база големия документооборот, икономически практики и решения, трябва да взимат. II.1.Наименование и код на професията:код 346010,Офис-мениджър Специалност:Код 3460101,Бизнес администрация,трета СПК 2. Хорариум на обучението:960 уч.ч. 3.1.Теория:480 уч.ч. 3.2.Практика:480 уч.ч. 4.Брой на обучаваните лица: 15 лица,разпределени в 1 група от 15 лица. 5.Документ, доказващ завършеното обучение-свидетелство за трета СПК. Обучението ще се проведе в дистанционна форма. Тази група е формирана от лица,които са на длъжност "Технически сътрудник".Предвид спецификата на работата,от обучаващата организация,което ще провежда обучението ще бъде изискано материалът да бъде съобразен със същата. III.1.Наименование и код на професията:код 723020,Болногледач Специалност:Код 7230201,Здравни грижи 2. Хорариум на обучението: 660 уч.ч. 3.1.Теория: 264 уч.ч. 3.2.Практика: 396 уч.ч. 4.Брой на обучаваните лица: 20 лица, разпределени в 2 групи от по 10 лица 5.Документ, доказващ завършеното обучение - свидетелство за втора СПК. Обучението ще се проведе в дневна/присъствена форма. При третата част от целевата група, която ще участва в провеждането на професионално обучение е засегната не икономическата насоченост, а грижата за пациента и повишаването на качеството на здравната услуга. Именно поради тази причина, ръководството на УМБАЛ "Св. Анна" - София АД счита, че част от персонала, назначен на длъжност "Санитар", трябва да премине професионално обучение за "Болногледач", тъй като чрез обучение на тази професия изключително активно ще бъде въздействието не просто върху предоставяните услуги и качеството им, а и върху взаимодействията болничен персонал-пациент, при по-ефективно познаване на същността на професията "Болногледач". Поради спецификата на професията, НАПОО изрично е формулирал в Държавните образователни изисквания, че лицата, назначени на длъжност "Санитар" могат да бъдат обучавани на тази професия, в частност на специалност "Здравни грижи", код 7230201. С придобиване на знания и по трите професии, обучените лица ще станат напълно устойчиви и изключително конкурентни на пазара на труда, както и ще повишат ефективността на предлаганата болнична помощ и на ръководните решения, вземани в УМБАЛ "Св.Анна"-София АД. Изпълнението на дейността включва следните етапи: -Провеждане на процедура по ЗОП за определяне на изпълнител на обучението–1-3 проектен месец; -Сключване на договор с изпълнителя и изготвяне на график-4 проектен месец; -Извършване на обучението-1-16 проектен месец. 159 000.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.