Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 55 065 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Основната цел на проектното предложение е чрез съвместни действия на социални партньори да се определят специфичните нива на дигитални умения, които са необходими на заетите лица в тяхната работа, както и да се подпомогне придобиването им, в съответствие с развиващите се дигитални технологии в отделни сектори на българската икономика.
Целевите групи на проекта са заети лица (наети и самостоятелно заети) и работодатели.
Проектното предложение включва изпълнението на девет взаимосвързани дейности:
1. Изследване и анализ на потребностите от дигитални умения по икономически сектори въз основа на разработената методология 
2. Разработване, тестване и валидиране на унифицирани профили за дигитални умения по ключови длъжности и/или професии
3. Тестване на текущите умения на работната сила по сектори с разработени за целта инструменти за оценка на дигитални компетенции
4. Съставяне на учебно съдържание/разработване на програми за неформално обучение за развитие на специфични дигитални умения
5. Пилотно тестване на учебно съдържание за развитие на специфични дигитални умения по ключови длъжности и/или професии 
6. Разработване и приемане на секторни квалификационни рамки за развитие на дигитални умения. Адаптиране и актуализиране на рамките, в случай на необходимост 
7. Разработване на методически указания за поддържане и надграждане на дигиталните умения на работещите по сектори за осигуряване на продължаващо обучение
8. Повишаване осведомеността на работодателите и служителите относно необходимостта от развиването на дигитални умения
9. Развитие на модели на социално партньорство и колективно договаряне в предприятията
Дейностите ще бъдат изпълнявани съвместно от екипи на Кандидата и на Партньорите (КТ Подкрепа и МТСП).
Очакваните резултати са формиране и подобряване на специфични професионални дигитални умения на заети лица, както и адаптиране на работодатели към настъпващите промени от гледна точка на управлението на човешките ресурси.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Изследване и анализ на потребностите от дигитални умения по икономически сектори въз основа на разработената методология: Дейността ще включва изследване и анализ на потребностите от специфични дигитални умения в 14 икономически дейности (сектори), при стриктно спазване на методологията, която ще бъде разработена в рамките на Компонент 1 от операцията „Развитие на дигитални умения“. Основната цел на дейността е да се идентифицират потребностите от специфични дигитални умения на заетите лица в 14 икономически дейности (сектори), в зависимост от развитието на дигиталните технологии в съответната дейност. Идентифицираните потребности от специфични дигитални умения на заетите лица в 14 икономически дейности ще се използват при разработването на унифицирани профили за специфични дигитални умения по ключови длъжности/професии в съответните сектори (Дейност 2), при тестването на текущите дигитални умения (Дейност 3), за съставяне на учебно съдържание/програми за неформално обучение и неговото тестване (Дейност 4 и Дейност 5), разработване на секторни квалификационни рамки (Дейност 6), разработване на методически указания за поддържане и надграждане на дигитални умения (Дейност 7) и повишаване на осведомеността на работодателите и служителите за необходимостта от развитие на дигитални умения (Дейност 8). Икономическите дейности в обхвата на проектното предложение са: 03 Рибно стопанство, 32.1 Производство на бижута и други подобни изделия, 42 Строителство на съоръжения, 49.32 Пътнически таксиметров транспорт, 49.4 Товарен автомобилен транспорт и услуги по преместване, 62 Дейности в областта на информационните технологии, 65 Застраховане, презастраховане и допълнително пенсионно осигуряване, 66 Спомагателни дейности във финансовите услуги и застраховането, 73 Рекламна дейност и проучване на пазари, 74.2 Дейности в областта на фотографията, 75 Ветеринарномедицинска дейност, 80 Дейности по охрана и разследване, 81 Дейности по обслужване на сгради и озеленяване и 96 Други персонални услуги. 0.00 459 189.18
Разработване, тестване и валидиране на унифицирани профили за дигитални умения по ключови длъжности и/или професии: В рамките на дейността ще бъдат разработени, тествани и валидирани унифицирани профили за специфични дигитални умения по ключови длъжности/професии в 14 икономически дейности, като за всяка от тях ще бъдат изготвени по 5 (пет) унифицирани профила за специфични дигитални умения ключови длъжности/професии, характерни за съответната дейност или общо 70 профила. При изготвянето на унифицираните профили за специфични дигитални умения по ключови длъжности/професии ще се спазват стриктно изискванията, посочени в методологията, която ще бъде разработена в рамките на Компонент 1 от операцията „Развитие на дигитални умения“. Основната цел на дейността е да се разработят унифицирани профили за специфични дигитални умения по ключови длъжности/професии в 14 икономически дейности. Разработените унифицирани профили за специфични дигитални умения по ключови длъжности/професии в 14 икономически дейности ще се използват за съставяне на учебно съдържание/програми за неформално обучение и неговото тестване (Дейност 4 и Дейност 5), разработване на секторни квалификационни рамки (Дейност 6), разработване на методически указания за поддържане и надграждане на дигитални умения (Дейност 7) и повишаване на осведомеността на работодателите и служителите за необходимостта от развитие на дигитални умения (Дейност 8). Икономическите дейности в обхвата на проектното предложение са: 03 Рибно стопанство, 32.1 Производство на бижута и други подобни изделия, 42 Строителство на съоръжения, 49.32 Пътнически таксиметров транспорт, 49.4 Товарен автомобилен транспорт и услуги по преместване, 62 Дейности в областта на информационните технологии, 65 Застраховане, презастраховане и допълнително пенсионно осигуряване, 66 Спомагателни дейности във финансовите услуги и застраховането, 73 Рекламна дейност и проучване на пазари, 74.2 Дейности в областта на фотографията, 75 Ветеринарномедицинска дейност, 80 Дейности по охрана и разследване, 81 Дейности по обслужване на сгради и озеленяване и 96 Други персонални услуги. 0.00 605 781.84
Тестване на текущите умения на работната сила по сектори с разработени за целта инструменти за оценка на дигитални компетенции: В рамките на дейността ще бъде извършено тестване на текущите умения за заети лица в 14 икономически дейности, въз основа на предварително изготвени инструменти за оценка на дигитални компетенции. Ще бъдат тествани общо 560 (петстотин и шестдесет) заети лица, приблизително по 40 заети лица във всяка от 14-те икономически дейности. Основната цел на дейността е да се установи нивото на текущите специфични дигитални умения на заети лица в 14 икономически дейности. Резултатите от тестването на текущите специфични дигитални умения за заети лица в 14 икономически дейности ще се използват за съставяне на учебно съдържание/програми за неформално обучение и неговото тестване (Дейност 4 и Дейност 5), разработване на секторни квалификационни рамки (Дейност 6), разработване на методически указания за поддържане и надграждане на дигитални умения (Дейност 7) и повишаване на осведомеността на работодателите и служителите за необходимостта от развитие на дигитални умения (Дейност 8). Икономическите дейности в обхвата на проектното предложение са: 03 Рибно стопанство, 32.1 Производство на бижута и други подобни изделия, 42 Строителство на съоръжения, 49.32 Пътнически таксиметров транспорт, 49.4 Товарен автомобилен транспорт и услуги по преместване, 62 Дейности в областта на информационните технологии, 65 Застраховане, презастраховане и допълнително пенсионно осигуряване, 66 Спомагателни дейности във финансовите услуги и застраховането, 73 Рекламна дейност и проучване на пазари, 74.2 Дейности в областта на фотографията, 75 Ветеринарномедицинска дейност, 80 Дейности по охрана и разследване, 81 Дейности по обслужване на сгради и озеленяване и 96 Други персонални услуги. 0.00 402 207.06
Съставяне на учебно съдържание/разработване на програми за неформално обучение за развитие на специфични дигитални умения: В рамките на дейността ще бъдат разработени 14 (четиринадесет) препоръчителни програми за неформално обучение за развитие на специфични дигитални умения в 14 икономически дейности (сектори), които ще включват и учебно съдържание, съобразно изискванията на конкретната длъжност/професия, извън базовите дигитални умения (съгласно DigComp 2.1). Основната цел на дейността е да се разработят препоръчителни програми за неформално обучение за развитие на специфични дигитални умения в 14 икономически дейности, които да могат да се използват с оглед развитието на дигиталните технологии в съответните сектори. Разработените 14 препоръчителни програми за неформално обучение за развитие на специфични дигитални умения ще се използват при пилотното им тестване (Дейност 5), при изготвянето на секторни квалификационни рамки (Дейност 6) и на методически указания за поддържане и надграждане на специфични дигитални умения (Дейност 7). Икономическите дейности в обхвата на проектното предложение са: 03 Рибно стопанство, 32.1 Производство на бижута и други подобни изделия, 42 Строителство на съоръжения, 49.32 Пътнически таксиметров транспорт, 49.4 Товарен автомобилен транспорт и услуги по преместване, 62 Дейности в областта на информационните технологии, 65 Застраховане, презастраховане и допълнително пенсионно осигуряване, 66 Спомагателни дейности във финансовите услуги и застраховането, 73 Рекламна дейност и проучване на пазари, 74.2 Дейности в областта на фотографията, 75 Ветеринарномедицинска дейност, 80 Дейности по охрана и разследване, 81 Дейности по обслужване на сгради и озеленяване и 96 Други персонални услуги. 0.00 69 605.15
Пилотно тестване на учебно съдържание за развитие на специфични дигитални умения по ключови длъжности и/или професии : В рамките на дейността ще бъде извършено тестване на разработените програми за неформално обучение за развитие на специфични дигитални умения, включително учебно съдържание. В рамките на пилотното тестване ще бъдат обучени по разработените програми общо 560 (петстотин и шестдесет) заети лица в 14 икономически дейности, приблизително по 40 заети лица от всяка икономическа дейност. Основната цел на дейността е да се тестват в реални условия (провеждане на обучение) разработените 14 програми за неформално обучение за развитие на специфични дигитални умения, включително учебно съдържание. Резултатите от изпълнението на дейността ще се използват при изготвянето на секторни квалификационни рамки (Дейност 6) и на методически указания за поддържане и надграждане на специфични дигитални умения (Дейност 7). Икономическите дейности в обхвата на проектното предложение са: 03 Рибно стопанство, 32.1 Производство на бижута и други подобни изделия, 42 Строителство на съоръжения, 49.32 Пътнически таксиметров транспорт, 49.4 Товарен автомобилен транспорт и услуги по преместване, 62 Дейности в областта на информационните технологии, 65 Застраховане, презастраховане и допълнително пенсионно осигуряване, 66 Спомагателни дейности във финансовите услуги и застраховането, 73 Рекламна дейност и проучване на пазари, 74.2 Дейности в областта на фотографията, 75 Ветеринарномедицинска дейност, 80 Дейности по охрана и разследване, 81 Дейности по обслужване на сгради и озеленяване и 96 Други персонални услуги. 0.00 0.00
Разработване и приемане на секторни квалификационни рамки за развитие на дигитални умения. Адаптиране и актуализиране на рамките, в случай на необходимост.: В рамките на дейността ще бъдат разработени и приети 14 (четиринадесет) секторни квалификационни рамки за развитие на дигитални умения на заетите лица в 14 икономически дейности. Секторните квалификационни рамки ще бъдат обсъдени с представители на предприятия от съответните сектори и при необходимост ще бъдат адаптирани и актуализирани. Основната цел на дейността е да се изготвят и приемат 14 (четиринадесет) секторни квалификационни рамки за развитие на дигитални умения на заетите лица, като предпоставка успешно прилагане на новите дигитални технологии, както и за адаптиране на работодателите към настъпващите промени от гледна точка на управлението на човешките ресурси. Разработените секторни квалификационни рамки за развитие на дигитални умения ще се прилагат продължително време и ще осигурят устойчивост на резултатите от проектното предложение. Икономическите дейности в обхвата на проектното предложение са: 03 Рибно стопанство, 32.1 Производство на бижута и други подобни изделия, 42 Строителство на съоръжения, 49.32 Пътнически таксиметров транспорт, 49.4 Товарен автомобилен транспорт и услуги по преместване, 62 Дейности в областта на информационните технологии, 65 Застраховане, презастраховане и допълнително пенсионно осигуряване, 66 Спомагателни дейности във финансовите услуги и застраховането, 73 Рекламна дейност и проучване на пазари, 74.2 Дейности в областта на фотографията, 75 Ветеринарномедицинска дейност, 80 Дейности по охрана и разследване, 81 Дейности по обслужване на сгради и озеленяване и 96 Други персонални услуги. 0.00 6 526.22
Разработване на методически указания за поддържане и надграждане на дигиталните умения на работещите по сектори за осигуряване на продължаващо обучение: В рамките на дейността ще бъдат разработени методически указания за поддържане и надграждане на дигиталните умения на заетите в 14 икономически дейности за осигуряване на продължаващо обучение с цел по-добра професионална реализация и повишена професионална подготовка на заетите, посредством предоставяне на дигитални умения, необходими за успешно изпълнение на длъжността/професията им. Основната цел на дейността е да се разработят методически указания за поддържане и надграждане на дигитални умения на заетите, с което да се подпомогнал работодатели в 14 икономически дейности за въвеждане на нови системи, практики и инструменти за развитие на човешките ресурси и организацията на труда. Методическите указания ще се използват продължително време, което осигурява устойчивост на резултатите от проектното предложение. Икономическите дейности в обхвата на проектното предложение са: 03 Рибно стопанство, 32.1 Производство на бижута и други подобни изделия, 42 Строителство на съоръжения, 49.32 Пътнически таксиметров транспорт, 49.4 Товарен автомобилен транспорт и услуги по преместване, 62 Дейности в областта на информационните технологии, 65 Застраховане, презастраховане и допълнително пенсионно осигуряване, 66 Спомагателни дейности във финансовите услуги и застраховането, 73 Рекламна дейност и проучване на пазари, 74.2 Дейности в областта на фотографията, 75 Ветеринарномедицинска дейност, 80 Дейности по охрана и разследване, 81 Дейности по обслужване на сгради и озеленяване и 96 Други персонални услуги. 0.00 0.00
Повишаване осведомеността на работодателите и служителите относно необходимостта от развиването на дигитални умения: Изпълнението на дейността е насочено към повишаването на осведомеността на работодателите заетите в 14 икономически дейности за необходимостта от развитие на дигитални умения, в контекста на развитието на дигиталните технологии в съответната дейност (сектор). Основната цел на дейността е да се повиши осведомеността на работодателите и служителите в 14 икономически дейности относно необходимостта от развитие на дигитални умения. Предвижда се провеждането на 14 (четиринадесет) кръгли маси, в които ще участват консултанти на Кандидата и Партньорите (КТ Подкрепа и МТСП) и представители на целевите групи. Кръглите маси ще се провеждат присъствено (в София и други градове), а при влошена епидемична обстановка ще се провеждат в електронна среда. На кръглите маси ще бъдат представени и обсъдени резултатите от изследването и анализа на текущите дигитални умения, разработените унифицирани профили за специфични дигитални умения, разработените учебни програми за неформално обучение за развитие на дигитални умения, разработените секторни рамки за развитие на дигитални умения на заетите и методическите указания за поддържане и надграждане на дигиталните умения на заетите за осигуряване на продължаващо обучение. Консултанти и специалисти на Кандидата и Партньорите ще извършат и посещения в предприятия от 14 икономически дейности за повишаване осведомеността на работодателите и служителите за необходимостта от развитие на дигиталните умения, а при влошена епидемична обстановка ще се провеждат срещи в електронна среда. На целевите групи ще бъде осигурен достъп до електронни ресурси – унифицирани профили за дигитални умения по ключови длъжности/професии, програми за неформално обучение за развитие на дигитални умения и учебно съдържание, секторни квалификационни рамки за развитие на дигитални умения и методически указания за поддържане и надграждане на дигиталните умения за осигуряване на продължаващо обучение. Икономическите дейности в обхвата на проектното предложение са: 03 Рибно стопанство, 32.1 Производство на бижута и други подобни изделия, 42 Строителство на съоръжения, 49.32 Пътнически таксиметров транспорт, 49.4 Товарен автомобилен транспорт и услуги по преместване, 62 Дейности в областта на информационните технологии, 65 Застраховане, презастраховане и допълнително пенсионно осигуряване, 66 Спомагателни дейности във финансовите услуги и застраховането, 73 Рекламна дейност и проучване на пазари, 74.2 Дейности в областта на фотографията, 75 Ветеринарномедицинска дейност, 80 Дейности по охрана и разследване, 81 Дейности по обслужване на сгради и озеленяване и 96 Други персонални услуги. 0.00 0.00
Развитие на модели на социално партньорство и колективно договаряне в предприятията: В рамките на дейността ще бъдат разработени 4 (четири) модела за социално партньорство в предприятия от 14 икономически дейности, адекватни на технологичните промени и дигитализацията на работните процеси за активно управление на промените и осигуряване на успешна адаптация на предприятията и заетите в тях работници и служители към промените. Основната цел на дейността е да де разработят и внедрят модели за социално партньорство в областта на дигитализацията, които да допринесат за активно управление на промените и адаптация на предприятията и заетите към промените, предизвикани от развитието на дигиталните технологии. Моделите за социално партньорство ще допринесат за устойчивост на резултатите от проектното предложение. Икономическите дейности в обхвата на проектното предложение са: 03 Рибно стопанство, 32.1 Производство на бижута и други подобни изделия, 42 Строителство на съоръжения, 49.32 Пътнически таксиметров транспорт, 49.4 Товарен автомобилен транспорт и услуги по преместване, 62 Дейности в областта на информационните технологии, 65 Застраховане, презастраховане и допълнително пенсионно осигуряване, 66 Спомагателни дейности във финансовите услуги и застраховането, 73 Рекламна дейност и проучване на пазари, 74.2 Дейности в областта на фотографията, 75 Ветеринарномедицинска дейност, 80 Дейности по охрана и разследване, 81 Дейности по обслужване на сгради и озеленяване и 96 Други персонални услуги. 0.00 3 467.05

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.