С изпълнението на проекта Конкрет Стил ООД планира да обучи 10 свои служители за придобиване на професионални и ключови компетентности, необходими за изпълнение на трудовите им задачи, с което ще подобри качеството на работните си места, ще повиши компетенциите на своите служители, ще подобри производителността.
Проектното предложение на Конкрет Стил ООД представлява съвкупност от дейности и мерки, чрез които да се постигнат заложените в проекта цели – повишаване на способностите, уменията и компетенциите на заетите лица, чрез придобиване на професионална квалификация и ключови компетентности, съобразено с актуалните нужди на бизнеса.
Общите и специфичните цели на проекта ще се постигнат чрез изпълнение на дейностите:
Дейност 1 – Предоставяне на професионално обучение за придобиване на професионална квалификация на заетите в Конкрет Стил ООД лица по професия Строител-монтажник, специалност Метални конструкции
Дейност 2 - Осигуряване на обучение за придобиване на ключови компетентности на заетите в Конкрет Стил ООД лица, по ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” – обучение по Английски език
Във времето на изпълнение на проекта, дейностите са разпределени така – общ срок за изпълнение на проекта 8 месеца (1-ви месец провеждане на процедура за избор на изпълнител; от 2-ри до 5-ми месец – провеждане на професионални обучения; 6-ти месец провеждане на процедура за избор на изпълнител КК; от 6-ти до 8-ти месец – провеждане на обученията по ключови компетентности и отчитане на проекта)
Като резултат от изпълнението на дейностите по проекта, в рамките на процедурата се очаква да се повиши адекватността на уменията на лицата, съобразено с актуалните нужди на Конкрет Стил ООД, както и да бъдат създадени условия за повишаване производителността на труда за по-устойчива заетост, както и заемане на по-качествени работни места, чрез преодоляване на разминаването между търсенето и предлагането на пазара на труда.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Предоставяне на професионално обучение за придобиване на професионална квалификация на заетите в Конкрет Стил ООД лица по професия 582040 Строител-монтажник: Дейността ще бъде изпълнена чрез провеждане на обучение за придобиване на професионална компетентност на 10 лица от целевата група, по наименование на професията и код: 582040 Строител-монтажник, специалност 5820402 Метални конструкции.
Предвиденото обучение съответства на необходимостта на работодателя и дейността на фирмата, както и е в съответствие със задълженията на обучаващите се. Всяко работно място в Конкрет Стил ООД е свързано с използването на посочените в проектното предложение професионални компетентности по следните причини:
- Лицата, изпълнявайки своите задължения, като монтажници в строителна фирма, имат нужда от професионално обучение в областта на монтажа, тъй като това е основата на естеството на тяхната работа.
- Лицата от целевата група имат нужда от професионална квалификация в областта на монтажа както съобразно тяхната настояща работа, така и за да бъдат по-конкурентни на пазара на труда в бъдещото им кариерно развитие.
- Конкрет Стил ООД има необходимост, служителите му, непрекъснато да актуализират своите знания, за да имат възможност да са в крак с промените, в бизнес средата в която се трудят, както и да приемат нови задължения и нови отговорности.
В този смисъл, съобразно нуждите на Конкрет Стил ООД и изискванията на работните места, лицата ще бъдат включени в следното професионално обучение:
1. Наименование и код на професията, и код на специалността:
Наименование и код на професията – 582040 Строител-монтажник
Наименование и код на специалността – 5820402 Метални конструкции
Степен на професионалната квалификация: Втора
2. Хорариум на обучението – 660 уч. часа
2.1. Теория – 310 уч. часа
2.2. Практика – 350 уч. часа
3. Брой на обучаваните лица – 10 бр.
4. Документ, доказващ завършеното обучение - Свидетелство за професионална квалификация.
Дейност 1 е насочена към постигане на целите - да се повиши способността на заетите лица в Конкрет Стил ООД, съобразно необходимостта да се посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда, в резултат на глобализацията и технологичните промени, както и подобряване на равния достъп до възможностите за учене през целия живот за всички възрастови групи, осъвременяване на познанията, уменията и компетенциите на работната ръка, като резултат - повишаване производителността на труда, създаване на условия за устойчива заетост и съответно заемане на по-качествени работни места.
Дейност 1 отговаря на потребностите на целевите групи, а именно да им се предоставят достъпни, качествени и ефективни образователни услуги, които ще повишат (актуализират) тяхната квалификация и умения за по-успешна реализация на пазара на труда и устойчива заетост.
Очакваните резултати от изпълнение на Дейност 1 ще допринесат за постигане на заложените в проекта индикатори:
Заети лица – 10
Участници, придобили квалификация при напускане на операцията - 10
НЕОБХОДИМИТЕ СТЪПКИ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ДЕЙНОСТТА СА (детайлно описание на дейността):
- Избор на изпълнител (обучаваща организация) за провеждане на обученията по ключови компетентности (1-ви проектен месец)
- Формиране на обучителни групи (2-ри проектен месец)
- Провеждане на професионални обучения по професия професията – 582040 Строител-монтажник, специалност 5820402 Метални конструкции за 10 заети лица (от 2-ри до 5-ти проектен месец)
12 000.00
12 000.00
Осигуряване на обучение за придобиване на ключови компетентности на заетите в Конкрет Стил ООД лица, съгласно Европейската квалификационна рамка по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” – обучение по Английски език: Дейността ще бъде изпълнена чрез провеждане на обучение за придобиване на ключови компетентности на 10 лица от целевата група, по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” – обучение по Английски език.
Предвиденото обучение напълно съответства на необходимостта на работодателя и дейността на фирмата и е в съответствие със задълженията на обучаващите се, които са назначени като монтажници в Конкрет Стил ООД, тъй като всяко работно място в Конкрет Стил ООД е свързано с използването на посочените в проектното предложение ключови компетентности по следните причини:
- Конкрет Стил ООД има нужда лицата от целевата група да притежават езикова грамотност, за да могат свободно да общуват с чуждестванни партньори и клиенти на фирмата.
В този смисъл, съобразно нуждите на Конкрет Стил ООД и изискванията на работните места, лицата ще бъдат включени в следното обучение за придобиване на ключови компетентности:
Провеждане на обученията:
1. Обучаваща организация – ще бъде избран изпълнител, съобразно ЗУСЕСИФ и ПМС 160/01.07.2016 г.
2. Наименование на обучението по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” – обучение по Английски език
3. Хорариум на обучението – 300 учебни часа
4. Брой на обучаваните лица – 10 бр.
5. Документ доказващ завършеното обучение - Сертификат за придобита ключова квалификация
-Целта на обучението е придобиване на познания по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” – обучение по Английски език
-Лицата от целевата група ще бъдат включени в обучение, след провеждане на входящ тест от обучаващата организация за определяне на нивото.
-Групата за обучение ще се състои от 10 лица, включени в обучение, съответно обучението ще постигане максимална ефективност, провеждайки се в една група.
-Обучението за ключови компетентности, ще завърши със съответен документ, удостоверяващ придобитите знания и умения.
-Обучението на целевата група по проекта за придобиване на ключови компетентности ще отговаря на изискванията за минимална продължителност и допустима цена, както следва: с продължителност от 300 учебни часа и три нива на обучение – 700 лв./човек
Дейност 2 е насочена към постигане на целите - да се повиши способността на заетите лица в Конкрет Стил ООД, съобразно необходимостта да се посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда, в резултат на глобализацията и технологичните промени, както и подобряване на равния достъп до възможностите за учене през целия живот за всички възрастови групи, осъвременяване на познанията, уменията и компетенциите на работната ръка, особено ключовите компетентности, като резултат - повишаване производителността на труда, създаване на условия за устойчива заетост и съответно заемане на по-качествени работни места.
Дейност 2 отговаря на потребностите на целевите групи, а именно да им се предоставят достъпни, качествени и ефективни образователни услуги, които ще повишат (актуализират) тяхната квалификация и умения за по-успешна реализация на пазара на труда и устойчива заетост.
Очакваните резултати от изпълнение на Дейност 2 ще допринесат за постигане на заложените в проекта индикатори:
Заети лица – 10
Участници, придобили квалификация при напускане на операцията - 10
НЕОБХОДИМИТЕ СТЪПКИ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ДЕЙНОСТТА СА (детайлно описание на дейността):
- Избор на изпълнител (обучаваща организация) за провеждане на обученията по ключови компетентности (6-ти проектен месец)
- Формиране на обучителни групи (6-ти проектен месец)
- Провеждане на обучение по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” – обучение по Английски език за 10 заети лица (от 6-ти до 8-ти проектен месец)
7 000.00
7 000.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
