| Провеждане на професионално обучение за придобиване на трета квалификационна степен по професия "Моделиер - технолог на облекло", специалност "Конструиране, моделиране и технология на облекло от текстил" - код:5420401: Дейността има за цел да осигури включването на 45 лица, заети по трудов договор в "ЛУНА ТЕКСТИЛ" ООД, в професионално обучение за придобиване на трета квалификационна степен по професия „Моделиер - технолог на облекло“ с код 542040, специалност „Конструиране, моделиране и технология на облекло от текстил“ с код 5420401“., според необходимостта и изискванията на работодателя, съобразени с предмета и работните длъжности на предприятието.
Дейността на "ЛУНА ТЕКСТИЛ" ООД се реализира в сектора на производството на облекло от текстил, като основната производствена линия във фирмата е изработката на горно облекло, без работно. Голяма част от производствения персонал на дружеството е ангажиран с конструиране, моделиране и технология на горно облекло от текстил. Тъй като лицата не притежават нужните професионални квалификационни умения и емпиричен опит е необходимо да се организира и проведе професионален квалификационен курс, в който заетите да придобият базови знания и умения за структурата и състава на платовете; за подбиране на подходящите материи за изработване на дадено изделие и за определяне технологията и дизайна за изработване на облеклото.
Необходимостта на работодателя и дейността на фирмата изискват заетите лица да преминат обучение за придобиване на трета квалификационна степен по професия „моделиер - технолог на облекло“, специалност „конструиране, моделиране и технология на облекло от текстил“. Целевата група е с доста различни консистенция, образование и ценз, трудови навици, професионална квалификация и умения. Всички тези лица участват активно в развитието на стопанската дейност на фирмата, извършват различни трудови дейности при обработването горно облекло, а те не притежават нужното ниво на професионални знания и умения за качество и производителност на труда на заеманото работно място, свързано с производството на облекло от текстил. Заетите във фирмата лица са предимно със средно образование, като част от тях са лица над 54 г. възраст.
Високото качество на произвежданата продукция и оптималното съотношение "цена- качество" са основни приоритети на "ЛУНА ТЕКСТИЛ" ООД, а това е неосъществимо без квалифициран производствен персонал. В тази връзка, за ръководството на фирмата е от изключително значение персоналът да премине обучение в това професионално направление.
Целевата група е сформирана от лица, работещи в дружеството на длъжности технолог облекло и технолог моделиране и конструиране на облекло. Това са лица, които са пряко заети в производството и имат нужда от знания и умения в областта на текстилното производство. За тях ще е ползотворно придобиването на професионална квалификация по професия с такива параметри, изисквания и набор от знания и умения. Това ще разшири и надгради техния професионален капацитет, като ги направи не само по-конкурентоспособни на пазара на труда, но и разшири обема от задачи, които могат да изпълняват, както и ще повиши качеството на вече извършваните дейности, което ще доведе до усъвършенстване на цялостното качество на предлаганите от дружеството стоки и услуги.
Предвидената дейност е насочена към постигане на следните цели:
-Повишаване способността на заетите лица да посрещат бързите и динамични промени на пазара на труда;
-Повишаване адекватността на професионалните умения на заетите, с оглед повишаване на качеството на работа и производителността на труда и постигане на устойчивост на заетостта.
Общата цел на предвиденото обучение е да се предостави възможност за повишаване адекватността на уменията на заети лица, съобразено с актуалните нужди на фирмата и изискванията на работодателя. В същото време се цели създаване на условия за повишаване производителността на труда за по-устойчива заетост, както и повишаване на способността на заетите за посрещане на динамичните промени на пазара на труда.
|
81 000.00
|
36 000.00
|
| Провеждане на професионално обучение за придобиване на първа квалификационна степен по професия "Шивач": Код: 542110, специалност: "Шивачество": Код: 5421101: Дейността има за цел да осигури включването на 66 лица, наети по трудов договор в "ЛУНА ТЕКСТИЛ" ООД, в професионално обучение за придобиване на първа квалификационна степен по професия „Шивач“ с код 542110 , специалност „Шивачество“ с код 5421101, според необходимостта и изискванията на работодателя, съобразени с предмета и работните длъжности на предприятието.
Дейността на "ЛУНА ТЕКСТИЛ" ООД се реализира в сектора на производството на облекло от текстил, като основната производствена линия във фирмата е изработката на горно облекло, без работно. Голяма част от производствения персонал на дружеството е ангажиран с извършването на машинни и ръчни шивашки операции. Тъй като лицата не притежават нужните професионални квалификационни умения и емпиричен опит е необходимо да се организира и проведе професионален квалификационен курс, в който заетите лица да придобият базови знания и умения за различните текстилни и помощни материали; извършване на ръчни шивашки операции; за работа с основните видове шевни машини и съоръжения за влаготоплинна обработка, както и за нормативните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд.
Целевата група се състои от лица с различни образование и ценз, трудови навици, професионална квалификация и умения. Всички тези лица участват активно в развитието на стопанската дейност на фирмата, извършват различни трудови дейности при изработването горно облекло от текстил, а те не притежават нужното ниво на професионални знания и умения за качество и производителност на труда на заеманото работно място. Заетите във фирмата лица са предимно със средно образование, като част от тях са лица над 54 г. възраст.
Целевата група е сформирана от лица, работещи в дружеството на длъжности "работник-спомагателни шивашки дейности" и "шивач" Това са лица, които са пряко заети в производството и имат нужда от знания и умения в областта на шивачеството. За тях ще е ползотворно придобиването на професионална квалификация по професия с такива параметри, изисквания и набор от знания и умения. Това ще разшири и надгради техния професионален капацитет, като ги направи не само по-конкурентоспособни на пазара на труда, но и разшири обема от задачи, които могат да изпълняват, както и ще повиши качеството на вече извършваните дейности, което ще доведе до усъвършенстване на цялостното качество на предлаганите от дружеството стоки и услуги. Освен това, придобиването на първа степен на професионална квалификация по професията "Шивач" отваря възможности за да продължаване на обучението и придобиване на втора степен на професионална квалификация по професията "Оператор в производството на облекло" или на трета степен по професиите "Моделиер-технолог на облекло" или по специалност "Моден дизайн" от професия "Дизайнер" и за професионална реализация в дружеството.
Високото качество на произвежданата продукция и оптималното съотношение "цена- качество" са основни приоритети на "ЛУНА ТЕКСТИЛ" ООД, а това е неосъществимо без квалифициран производствен персонал. В тази връзка, за ръководството на фирмата е от изключително значение персоналът да премине обучение в това професионално направление.
Предвидената дейност е насочена към постигане на следните цели:
-Повишаване способността на заетите лица да посрещат бързите и динамични промени на пазара на труда;
-Повишаване адекватността на професионалните умения на заетите, с оглед повишаване на качеството на работа и производителността на труда и постигане на устойчивост на заетостта.
Общата цел на предвиденото обучение е да се предостави възможност за повишаване адекватността на уменията на заети лица, съобразено с актуалните нужди на фирмата и изискванията на работодателя. В същото време се цели създаване на условия за повишаване производителността на труда за по-устойчива заетост, както и повишаване на способността на заетите за посрещане на динамичните промени на пазара на труда. |
39 600.00
|
25 200.00
|
| Провеждане на обучение за придобиване на ключова компетентност 2 - "Общуване на чужди езици": "ЛУНА ТЕКСТИЛ ООД предвижда да бъде организиран курс за специализирано чуждоезиково обучение - турски език за 111 лица, наети на трудов договор в дружеството, които отговарят на условията поне 50% от заетите лица, включени в обучение по ключова компетентност да са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование по-високо от средно) или са на възраст над 54 г.
Необходимостта от провеждането на такива специализирани курсове е, че турски език се използва изключително често при работата с нововъведено оборудване, а за експлоатацията на оборудването и разбирането на инструкциите е необходимо владеене на определено ниво на езика.
Целевата група е сформирана от лица, работещи в дружеството на длъжности: машинен оператор шиене на облекла, работник спомагателни шивашки дейности, шивач, мъжко/дамско облекло, бродировач, моделиер- конструктор облекло. Това са лица, които се нуждаят от познания по турски език, за да могат да участват в технологичния процес с осъвременената техническа база, както и с контрагентите, доставчиците и възложителите.
В работния процес на служителите в "ЛУНА ТЕКСТИЛ ООД" все по-често се налага обмяната на опит с чуждестранни партньори и фирми със сходна дейност или производители на оборудване и облекла. В добрата практика на установяване на надеждни и дългосрочни търговски отношения бизнес клиентите задължително провеждат периодични посещения до производствените бази и проявяват интерес към производствените процеси, спазването на стандартите за качество и специфичните изисквания на клиента. За създаването на добро име и утвърждаването на пазара, както и изграждането на съвременни бизнес отношения и взаимно доверие, изискват възможност за интеракция на клиента с всички нива в структурата при посещенията в базата на производителя.
Общата цел на предвиденото обучение е да се предостави възможност за повишаване адекватността на уменията и познанията на заети лица по турски език, съобразено с актуалните нужди на фирмата и изискванията на работодателя. В същото време се цели създаване на условия за по-устойчива заетост, както и повишаване на способността на заетите за посрещане на динамичните промени на пазара на труда. .
|
77 700.00
|
0.00
|
