Проект "По-високата квалификация - основен фактор за повишаване на ефективността и компетентността - гарант за устойчива професионална реализация" е насочен към обучение по специалност "Бизнес - администрация " и ключова компетентност "Английски език" на заети лица, работещи на трудов договор в "НАСИ" ЕООД, "МБАЛ - Елин Пелин" ЕООД и "МБАЛ - Своге" ЕООД и желаещи да повишат своите умения и компетенции.
"НАСИ" ЕООД е Център за професионално обучение, лицензиран от НАПОО /Лиценз № 200312071/ и притежаващ 25 годишен богат опит в професионалното обучение и обучението по ключови компетенции. Чрез висококвалифицирани преподаватели ще предостави на участниците в целевата група ефективно обучение, покриващо изцяло нуждите на работодателя в ежедневното осъществяване на дейността и работния процес. Ще обезпечи провеждането на качествено обучение, предоставяйки всички необходими учебни материали, както и отлична материална база, отговаряща изцяло на Държавните образователни изисквания/ДОИ/.
Във връзка с изпълнението на проекта ще бъдат осъществени следните дейности:
Дейност 1 - Предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация трета степен по професия "Офис - мениджър", специалност "Бизнес - администрация ".
Дейност 2 - Предоставяне на обучение за придобиване на Ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" - "Английски език" - три нива по сто учебни часа, съгласно Европейската квалификационна рамка, като нивата ще бъдат определени след попълване на входящ тест от обучаемите.
Изброените дейности са насочени към повишаване на знанията и уменията на заетите лица, което е гарант за тяхната устойчива заетост и завишаване на възможностите за кариерно развитие. Работодателите ще имат компетентен човешки ресурс с повишена адекватност на уменията, съобразно актуалните нужди в сферата на дейността им.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Предоставяне на професионално обучение за придобиване на трета квалификационна степен по специалност "Бизнес - администрация" - код по СППОО 3460101, професия "Офис - мениджър" - код по СППОО 346010.
: Основната цел на Дейност 1 е чрез предоставяне на професионално обучение по специалност "Бизнес - администрация", професия "Офис - мениджър" да се повиши професионалната квалификация на заетите лица в "НАСИ" ЕООД, "МБАЛ - Елин Пелин" ЕООД и "МБАЛ - Своге" ЕООД. Предвиденото професионално обучение съответства на необходимостта на работодателите от заети лица, притежаващи способности за планиране и организиране на дейността, умения за самостоятелна работа и работа в екип, аналитични умения и качества за адекватно и бързо решаване на проблеми. Необходимо е да притежават добри комуникативни умения, свободно боравене с компютърни конфигурации и най - често използваните периферни устройства.
Обучението по Дейност 1 се осъществява в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение и е включено в Списъка на професиите за професионално образование и обучение (СППОО). При успешно завършване на обучението лицата ще придобият трета степен на професионална квалификация, удостоверено със Свидетелство - образец 3-54 на МОН. Лицата включени в целевата група ще бъдат разпределени в групи, включващи не повече от 15 лица всяка. Обучението ще се проведе изцяло в присъствена форма.
Информация за обучението:
1. Наименование на обучаващата организация - "НАСИ" ЕООД;
2. Номер на лицензията от НАПОО - 200312071;
3. Наименование и код на професията, и код на специалността - професия "Офис -мениджър", код по СППОО 346010, специалност "Бизнес - администрация", код по СППОО 3460101;
4. Хорариум на обучението - 960 учебни часа;
4.1. Теория - 400 учебни часа;
4.2. Практика - 560 учебни часа;
5. Брой на обучаваните лица - 85 лица;
6. Документ, доказващ завършеното обучение - Свидетелство за професионална квалификация 3-54 на МОН.
Учебната програма съдържа следните модули, съгласно държавните образователни изисквания:
МОДУЛ 1 – ОБЩА ИКОНОМИЧЕСКА ТЕОРИЯ
МОДУЛ 2 – БИЗНЕСКОМУНИКАЦИИ И ПРЕГОВОРИ
МОДУЛ 3 - ФИРМЕНО ПРАВО
МОДУЛ 4 - СЧЕТОВОДСТВО НА ФИРМАТА
МОДУЛ 5 - ПАРИ, БАНКИ И ПАРИЧНА ПОЛИТИКА
МОДУЛ 6 - АНГЛИЙСКИ ЕЗИК ПО ПРОФЕСИЯТА
МОДУЛ 7 - ЗДРАВОСЛОВНИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД
МОДУЛ 8 - КОМПЮТЪРНА ГРАМОТНОСТ- WINDOWS, WORD, EXCEL, POWER POINT, INTERNET
МОДУЛ 9 - КОМПЮТЪРЕН МАШИНОПИС И ДЕЛОВА КОРЕСПОНДЕНЦИЯ
МОДУЛ 10 - УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ
МОДУЛ 11 - ПРЕДПРИЕМАЧЕСТВО И СРЕДЕН БИЗНЕС
МОДУЛ 12 - МАРКЕТИНГ И МЕНИДЖМЪНТ НА ФИРМАТА
МОДУЛ 13 - ИКОНОМИКА НА ФИРМАТА
МОДУЛ 14 - ФИРМЕН ВЪНШНО-ТЪРГОВСКИ БИЗНЕС
МОДУЛ 15 - ФИНАНСИ
МОДУЛ 16 - ФИНАНСОВ И ДАНЪЧЕН КОНТРОЛ
Етапите за изпълнение на Дейност 1 ще бъдат следните:
1. Изготвяне на поименен списък на лицата, разпределени по групи;
2. Застраховка на всички лица, включени в професионалното обучение;
3. Определяне на материално-техническата база за провеждане на обучението;
4. Изготвяне на учебна програма за всяка отделна група с цел конкретизиране на теми, дни, часове, място и преподавателски екип;
5.Предоставяне на оригинални учебни материали, обезпечаващи учебния процес;
6.Изготвяне на месечни присъствени форми;
7. Назначаване на изпитна комисия за провеждане на държавни изпити по теория и практика;
8. Периодичен вътрешен контрол на качеството на обучение, обратна връзка с курсисти;
9. Изготвяне на документацията, съпътстваща цялостния процес на обучение - лични картони, протоколи от проведени междинни тестове по модули, заповеди, протоколи от държавни изпити и други;
10. Издаване на свидетелство за професионална квалификация образец 3-54 на МОН на лицата, успешно положили държавен изпит.
153 000.00
151 200.00
Предоставяне на обучение за придобиване на Ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" - "Английски език" - три нива по сто учебни часа.: Същността на Дейност 2 е да се предостави обучение за придобиване на Ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" - "Английски език", триста учебни часа, три нива по сто учебни часа, съгласно Европейската квалификационна рамка, като нивата ще бъдат определени след попълване на входящ тест от обучаемите. Предвиденото обучение съответства на нуждите на работодателите от служители, свободно ползващи английски език - писмено и говоримо, при комуникация с клиенти и партньори на фирмите. Динамиката на развитие в сферата на здравеопазването и образованието налага тази необходимост. Подборът на лицата за включване в обучение по английски език ще се извърши след провеждане на входящ тест за определяне на нивото на познания от обучаващата организация "НАСИ" ЕООД. Лицата, включени в обучението, ще бъдат разпределени в групи не надвишаващи 15 лица, съобразени с нивото на владеене на английски език, като целта е постигане на максимална ефективност от обучението. Обучението по Дейност 2 ще се проведе в присъствена форма. След приключване на всяко ниво ще бъде проведен междинен тест, а след приключване на трите нива - окончателен тест. При провеждане на обучението ще бъдат предоставени оригинални комплекти учебни материали. Обучаемите ще получат документ, удостоверяващ придобитите знания и умения.
Информация за обучението:
1. Наименование на обучаващата организация - "НАСИ" ЕООД;
2. Хорариум на обучението - 300 уч. часа, три нива по 100 уч. часа;
3. Брой на обучаваните лица 85 лица;
4. Документ, доказващ завършеното обучение - Удостоверение.
Учебната програма по английски език е насочена към овладяване и придобиване на знания и умения, свързани с общуването и увеличаване компетентностите на обучаемите. Програмата позволява гъвкаво прилагане на изискванията за постигане на желаните нива на знания и умения по английски език в съответствие с нуждите на работодателя. Тематичните области, езиковите средства, речевите и писмените дейности в програмата са съобразени с интересите, възрастта и нивото на лицата, включени в обучението. Програмата следва спираловидния принцип на повторяемост и постепенно разширяване на знанията, уменията и компетентностите, отнасящи се за всеки следващ етап на обучение. Обучението по английски език се осъществява чрез:
- прилагане на личностно-ориентирано обучение, индивидуализиран подход;
- прилагане на дейностно-ориентиран подход с акцент върху практическото приложение на езика;
- метода на преподаване от лесно към трудно, от изучено към ново;
- интегрирано изграждане на четирите езикови умения с акцент върху развиването на говорните и писмени компетентности;
- общуване на английски език по време на занимания (български език се използва при необходимост).
Етапите за изпълнение на Дейност 2 ще бъдат следните:
1. Провеждане на входящ тест и определяне на нивото;
2. Изготвяне на поименен списък на лицата разпределени по групи, съобразно резултатите от положения тест;
3. Определяне на материално-техническата база за провеждане на обучението;
4. Изготвяне на учебна програма за всяка отделна група с цел конкретизиране на теми, дни, часове, място и преподавателски екип;
5. Предоставяне на необходимите учебни материали за провеждане на качествено обучение по теория и практика;
6. Изготвяне на месечни присъствени форми;
7. Предоставяне на квалифицирано и качествено обучение от преподавателския екип;
8. Провеждане на междинни и окончателен тест;
9. Периодичен вътрешен контрол на качеството на обучение, обратна връзка с курсисти;
10. Изготвяне на документация, съпътстваща обучението;
11. Издаване на Удостоверение за преминато обучение по Ключова компетентност 2 - "Английски език" на успешно положилите окончателен тест обучаеми лица.
Прилагаме сканирано копие на Удостоверение за завършено обучение по КК2.
59 500.00
59 500.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
