Настоящият проект е фокусиран върху прилагането на интегрирани мерки с оглед изпълнението на правомощията на Община Садово, свързани с осъществяването на отговорностите й по реда на ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. В съответствие с целта на процедурата, чрез укрепването на общинския капацитет в сферата, ще се подкрепят процесите по реформирането на системата на социалните услуги и ще се улесни преходът към новите механизми на местно ниво.
Реализацията на проекта ще обхване минимум 25 лица от целевата група и ще допринесе за безпроблемното въвеждане на реформите в областта на социалните услуги и личната помощ и ще ускори предоставянето на по-ефективна, ефикасна и качествена грижа на лицата от най#x2;уязвимите групи от населението ни. За целта ще се реализира комплекс от взаимосвързани мерки, включващ създаване на фронт-офис и наемане и обучение на персонала за прилагане на мерките по ЗЛП,ЗХУ и ЗСУ на общинско ниво.
Общината има задължение да организира и ръководи дейностите по предоставянето на услугите, както и отговаря за спазване на стандартите за качество на социалните услуги на територията на общината, които се финансират със средства от държавния и общинския бюджет, извършва насочване и осъществява контрол и мониторинг. Изпълнението на комплекса от мерки и дейности по проекта ще осигури необходимата подкрепа и условия за повишаване на капацитета и експертизата на Община Садово за упражняване правомощията и задълженията на местната власт, свързани с прилагането на ЗЛП, ЗХУ и ЗСУ и ще доведе до повишаване на ефективността и качеството на предоставяните услуги в общността за местните уязвими групи.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Наемане и обучение на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на общините по ЗЛП, ЗХУ и ЗСУ: Към момента, община Садово в качеството си на доставчик предоставя следните услуги в обхвата на трите закона:
1. Социална услуга "Асистентска подкрепа", която включва ежедневна подкрепа в домашна среда на деца и лица с трайни увреждания с определена чужда помощ и на лица в надтрудоспособна възраст в невъзможност за самообслужване. Услугата се предоставя от 19 броя социални асистенти на територията на цялата община, потребителите на услугата са 46.
2. На територията на общината функционират:
* Център за настаняване от семеен тип /ЦНСТ/ с капацитет 12 потребители и с персонал 11 лица.
* Център за социална рехабилитация и интеграция /ЦСРИ/ с капацитет 20 потребители.
* Център за обществена подкрепа е с капацитет 30 потребители – деца и 6 служители.
3. По механизма за „ЛИЧНАТА ПОМОЩ“ в община Садово има назначени 101 лични асистенти, които обслужват 104 бр. потребители с трайно увреждане. Чрез механизма се осигурява подкрепа на лицата за пълноценно участие в обществото, за извършване на дейности, отговарящи на индивидуалните им потребности от личен, домашен или социален характер и за преодоляване на бариерите на функционалните им ограничения.
Общината има задължение да организира и ръководи дейностите по предоставянето на услугите, както и отговаря за спазване на стандартите за качество на социалните услуги на територията на общината, които се финансират със средства от държавния и общинския бюджет, извършва насочване и осъществява контрол и мониторинг. В изпълнение на тези свои дейности община Садово изпитва необходимост от наемането на допълнителен персонал, както е и идентифицирана нужда от провеждане на обучения по прилагането на трите закона - ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП.
За целта ще бъде обособен фронт-офис в община Садово, в който ще бъдат назначени 2 лица на длъжност "Сътрудник социални дейности", ангажирани със следните дейности:
- Информиране на лицата относно съществуващите социални услуги, които имат право да ползват, условията и сроковете за тяхното ползване;
- Съдействие и консултиране на лицата за избор на подходящи за тях социални услуги;
- Провеждане на разяснително-информационна дейност;
- Извършване на мониторинг на услугата лична помощ;
- Посещения на място в домовете на потребителите като част от задълженията им по ЗЛП и ЗХУ.
За повишаване на общинския капацитет ще бъде организирано и проведено изнесено двудневно обучение на новите служители и на служителите, които участват в изпълнението на правомощията по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. Планираното обучение на служителите ще бъде свързано с изпълнението на правомощията им по ЗСУ (в частта насочване по чл. 73 от ЗСУ), ЗХУ и ЗЛП. Темите, които се включват в обучението ще се определят спрямо идентифицираните нужди. На обучението ще се очертаят основните права, задължения и отговорности на всеки служител, участващ в дейността. Предвижда се в обучението да вземат участие общо 25 служители, от които двама новоназначени.
62 497.00
60 419.60
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
