Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 55 065 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване на условията на труд в РПК „Бъдеще“ -Ситово, осигуряване на средства за колективна защита и социални придобивки на служителите в предприятието . През цялото време на съществуването си ръководството на организацията е отдавало значение и полагало грижа за човешкия ресурс, с който разполага. В организацията са осигурени изискваните от законодателството безопасни условия на труд, но стремежът на предприятието винаги е бил, те да бъдат надградени. Целевата група, към която е насочен проекта са работещите в предприятието 11 лица, от които 8 на трудов договор и 3 лица по проект на ОП "РЧР".За постигане на максимално добри резултати, водещо при избора на дейностите са идентифицираните проблеми и потребности на целевите групи по проекта, както и целите на настоящата процедура. Дейностите са подбрани така, че да осигурят постигане на целите, резултатите и индикаторите, заложени в проекта, респективно да допринесат за постигане на целите на процедурата за БФП - BG05M9OP001-1.110 МИГ „Главиница-Ситово Крайдунавска Добруджа“, чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд, както и подобряване на  качеството на работните места  в РПК "Бъдеще" - Ситово.
В проектното предложение са предвидени следните дейности:
Дейност 3.Поддейност 3.1. Осигуряване на средства за колективна защита, свързани с подобряване условията на труд; 
Дейност 3.Поддейност 3.3. Подобряване на социалния климат в предприятието чрез предоставяне на възможности за отдих, почивка и улесняване на служителите по време на работния процес в предприятието.
В следствие на реализиране на проекта ще бъдат постигнати следните резултати:
- Подобрени здравословни и безопасни условия на труд в РПК "Бъдеще" -Ситово
- Осигурени  социални придобивки за служителите на предприятието- оборудване на помещение за отдих и хранене, което ще подобри социалния климат и управлението на човешките ресурси в предприятието.
- Осигурени средства за колективна защита.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Дейност 3. поддейност 3.1. Осигуряване на средства за колективна защита, свързани с подобряване на условията на труд.: С осигуряването на средствата за колективна защита се цели обезопасяване на работната среда и премахване на съществуващи вредни фактори, влияещи отрицателно на работните процеси и застрашаващи човешкото здраве. За подобряване на условията на труд ще бъдат закупени като оборудване и обзавеждане, съгласно "Указания за тълкуване на термините оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар"- 3 броя климатици колонен тип, 4 броя ергономични столове и 2 броя ергономични бюра . В тази дейност е заложена и доставка и монтаж на пожароизвестителна инсталация. Всички предвидени мероприятия са съобразени с Оценката на риска на работните места и дадените предписания, съдържащи се в Програмата за предотвратяване, намаляване, ограничаване и контрол на професионалния риск. Посредством осигуряване на средства за колективна защита в РПК "Бъдеще" ще се осигурят по-добри и безопасни условия на труд на работниците, което пряко влияе върху подобряване качеството на работните места и ще се подобри производителността на труда. Дейността е продиктувана от идентифицираните потребности на заетите във фирмата лица, във връзка с осигуряване на благоприятен микроклимат с цел превенция от заболявания. Към настоящия момент в работните помещения има климатици, които са крайно амортизирани и не осигуряват необходимия микроклимат за по-добри условия на труд. Подмяната им е наложителна. Дейността ще доведе до подобряване на физичното състояние на работната среда (микроклимата), чрез постигането на по-подходящи фактори –осигуряване на оптимална температура, влажност и скорост на движение на въздуха. Целодневното пребиване в работни помещения на служителите, предполага определени изисквания и към физичното състояние на работната среда (микроклимата), тъй като неблагоприятните фактори се отразяват на здравето на работещите и рефлектират в повишена заболеваемост през студените месеци и в дългосрочен план биха могли да се отразят неблагоприятно на заетите при хронифициране на определени заболявания на белия дроб и мускулно-скелетния апарат. По дейността се предвижда също да се закупят и доставят ергономични столове и ергономични бюра . Те се явяват основно средство за защита и превенция на заболявания на скелетно-мускулния апарат, които са в следствие на продължителна работа в седнало положение. Една част от служителите на РПК "Бъдеще"-Ситово работят продължително време в седнало положение на тялото, тъй като това го изисква спецификата на работното им място. Също така служителите в офиса работят постоянно пред компютър. Това предразполага към развитие на хронични заболявания на опорната и двигателната система на служителите. Сред най-добрите начини за превенция на такъв тип заболявания е наличието на специални столове, които чрез формата си спомагат за поддържане на правилната стойка на тялото и намаляват напреженията в гръбначния стълб и мускулите на работещите. Работните столове ползвани към момента нямат възможност за регулиране и не съответстват на ергономичните изисквания. Несъответствието на работните места и извършваните операции с биологичните възможности може да доведе до претоварване, умора и болки в гърба, сухожилия, мускулни пренапрежения периферни нервни увреждания, деформация на костите и гръбначния стълб. Със закупуване на ергономично оборудване ще се осигурят качествени и добри условия на труд за извършване на ежедневните задължения. Във връзка с минимизиране на риска от пожари на работното място ще се монтират пожароизвестителни инсталации.Доставката и монтажът на пожароизвестителни инсталации е с сновно предназначение да открие евентуално запалване в първоначалния стадий и да сигнализира за това присъстващите в обектите в които са монтирани, за да могат работещите своевременно да напуснат сградата и да могат да се извършат навременни гасителни действия. Дейността се предвижда да стартира от първия месец след подписване на договор за финансиране и да бъде с продължителност 6 месеца. 19 509.53 19 509.53
Дейност 3. поддейност 3.3. Подобряване на социалния климат в предприятието чрез предоставяне на възможности за отдих, почивка и улесняване на служителите по време на работния процес в предприятието: Целта на дейността е подобряване здравословните условия на работниците за почивка и хранене и осигуряване на социални придобивки.В изпълнението на тази дейност РПК "Бъдеще" - Ситово ще предостави на персонала си подходящо помещение за хранене и отдих, в което ще се осигури задължителното обзавеждане и оборудване. Дейността ще спомогне на работещите във фирмата да се възползват от пълноценна почивка и удобство при хранене. РПК "Бъдеще" - Ситово е микро предприятие, което към момента не може да предложи благоприятни условия за столово хранене. Проблемът за осигуряване на нормални условия за отдих и хранене е важен както от гледна точка на мотивацията на лицата да продължат да работят в предприятието, така и по отношение на тяхното здраве и тяхната производителност. В настоящия момент кандидатът разполага с 1 помещение, което е част от административна сграда към единия обект(магазин 1) на кандидата. Същото е в съсобственост с Общината и има удостоверение за търпимост. Помещението е с квадратура 33 кв.м.но не може да се ползва от персонала за хранене и почивка, поради факта, че не е оборудвано и няма добри условия за ползване. Това налага търсене на варианти извън рамките на предприятието; загуба на време в придвижване до и от местата за хранене; нарушаване на работното време. Резултатът е непълноценен отдих за служителите и загуба за работодателя. Работодателят предвижда оборудване на горепосоченото помещение за отдих и хранене с оглед създаване на условия за пълноценна почивка за работниците по време на работния ден. Към момента помещението е с изключително стара дървена дограма, която е на повече от 40 години,а помещението не е ремонтирано повече от 20 години. Дограмата трябва да бъде подменена, както и да бъдат създадени условия за осигуряване на подходящо осветление, съгласно замерванията, направени от службата по трудова медицина и предписанията, дадени в резултат на замерванията. Тези обстоятелства налагат да бъдат взети мерки за осигуряване на максимални удобства на работниците и служителите за съхранението на храната, която те са си приготвили в домашна обстановка. В помещението до този момент липсват елементарни условия не само за съхраняване и приготвяне на храната, но и нормални условия за самия процес на хранене. Периодичните почивки по време на работа налагат условия за отдих, каквито до момента кандидатът не е успял да създаде. Проблем е и отоплението в помещението, ето защо дейността предвижда и доставка на климатик - колонен тип - 1 брой. За обезпечаване на подходящите условия за хранене и отдих ще се подмени дограмата на 2 прозореца и подмяна на входна врата на помещението и ще се оборудва както следва: кухненски комплект - 1 брой; маса за хранене - 2 броя; столове за хранене - 8 бр.; холова маса - 1 бр., диван - 1 бр., шкаф за преобличане - 4 бр.; фурна за вграждане - 1 бр., котлон за вграждане - 1 бр.,микровълнова фурна - 1 бр., миялна машина за вграждане - 1 бр., абсорбатор - 1 бр., хладилник с фризер - 1 бр. електрическа кана - 1 бр., диспенсър - 1 бр., блендер - 1 бр., кафе-автомат - 1 бр., кухненски боълер - 1 бр., тостер - 1 бр., телевизор - 1 бр. Дейността се предвижда да стартира на шестия месец след началото на проекта и да бъде с продължителност - 5 месеца. Етапи за изпълнение на дейността: 1. Проучване за възлагане според ЗУСЕСИФ, изпълнение в съответствие с разпоредбите и изискванията. 2. Договориране. 3. Смяна на съществуващата дървена дограма с PVC профили- общо 13,60 кв. м., входна врата на помещението, на база получени оферти; 4. Закупуване на оборудването и обзавеждането; 5. Ползване на социалните придобивки от страна на работещите в РПК "Бъдеще"-Ситово. 18 667.47 18 667.47

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.