Програма: Развитие на човешките ресурси

През 2011 г. беше изграден ОИЦ в гр. Плевен, чиято дейност и функциониране бяха обезпечени за периода 07. 2011 г. - 31.12.2018 г. Чрез настоящото проектно предложение ще се обезпечи продължаването на дейността на ОИЦ Плевен на територията на 11-те общини в Област Плевен в периода 2019 - 2021 г. Персоналът на ОИЦ съзнателно и целенасочено ще работи за повишаване прозрачността при изпълнение и управление на програмите, което ще допринесе за изпълнение на общите цели на НКС за програмен период 2014-2020, а именно:
- популяризиране на ролята на ЕС и информиране за възможностите за финансиране по програмите;
- осигуряване на максимална прозрачност в процеса на изпълнение и управление на програмите;
- изграждане и поддържане на високо обществено доверие към изпълнение и управление на Споразумението за партньорство и програмите.
Основната дейност на проекта е "Осигуряване функционирането на ОИЦ Плевен през периода 2019-2021г.“, състояща от следните поддейности, спазвайки трите хоризонталните принципи на ЕС, а именно:
1: Обезпечаване функционирането и дейността на ОИЦ - ще бъде спазен принципа за  Устойчиво развитие – подпомагане на развитие на екологосъобразна администрация работа без използване на хартия (електронно отчитане) и принципа за партньорство, чрез провеждане на консултации със заинтересованите страни, обществени обсъждания ;
2: Публичност и визуализация;
3: Организиране на събития и предоставяне на информационни, комуникационни и логистични услуги, разработване и разпространение на информационни материали - събитията ще бъдат със свободен достъп и информацията достъпна за всички, като ще бъде спазен принципа за насърчаване на равенството между мъжете и жените и недопускане на дискриминация 
Проектното предложение е насочено към следните целеви групи:
- служители в ОИЦ; 
- кандидати и бенефициенти по програмите, финансирани от ЕСИФ;
- управляващите органи и междинните звена на програмите, финансирани от ЕСИФ;
- обществеността.