| Създаване на социлано предприятие и подкрепа за осигуряване на заетост за период от 12 месеца: Основната цел на дейността е осигуряването на заетост, която съвпада и с целта на процедура "Развитие на социалното предприемачество", а именно улесняване на достъпа до заетост, осигуряване на подкрепа за социалното включване на лица от социално уязвимите групи, чрез създаване на условия за тяхната професионална интеграция в сферата на социалната икономика.Дейността е продиктувана от неравностойното положение на пазара на труда на различните социални групи. Характерно за лицата от уязвимите групи е, че поради различни проблеми свързани с техния здравословен статус или социален произход, за тях е трудно или дори невъзможно да бъдат наети на работа от други предприятия. За целевите групи социалните предприятия са сериозен шанс за професионална изява, изработване на трудово възнаграждение, възстановяване или придобиване на умения и навици, присъщи за трудовия процес. Потребностите, които ще бъдат удовлетворени в хода на изпълнение на дейността са: трудова ангажираност, професионална реализация, редовно и съответстващо на длъжността трудово възнаграждение.
Предвижда се да бъде осигурена заетост на 14 неактивни и/или безработни лица в новосъздаденото Социално предприятие, на длъжност "Озеленител" /код по НКПД 21326015, бюджетен ред 1.1/ за поддържане и почистване на съществуващите озеленени площи, площадки, паркове, градини и др., както и извършване на дейности по изграждане на нови зелени площи на територията на гр. Севлиево.Трудовите и осигурителните отношения на наетите в рамките на проекта лица от работодателя, се уреждат при условията на българското трудово и осигурително законодателство. Лицата се наемат по трудово правоотношение. Ще бъде извършен подбор, като целта му е да се изследват възможностите и желанието на всяко лице да се включи в инициативата, като по този начин ще може да се използва напълно потенциала на целевата група.При подбора ще се прилагат принципите на равни възможности, превенция на дискриминацията по пол, възраст, етническа принадлежност и др. След приключването на проекта ще бъде осигурена последваща заетост на минимум 50% от лицата от целевите групи, за период от 6 месеца.
За осъществяване на дейностите на социалното предприятие ще бъде ангажиран екип, състоящ се от Директор, Счетоводител и Технически сътрудник на предпиятието. Това ще бъдат лица, които не попадат в посочените дефиниции за неактивни и безработни лица.
1. Директор:
- отговаря за управлението на социалното предприятие;
- контролира за спазване законосъобразноста и целесъобразността на извършваните от предприятието дейности и разходи;
- координира работата на служителите на социалното предприятие, преглежда и ревизира тяхната работа;
- разпределя и делегира задачи и отговорности на служителите на предприятието;
- упражнява оперативен контрол на задачите на членовете на екипа;
- съблюдава изпълнението на времевите графици;
- контролира отчетността, проверява и наблюдава работата на доставчиците и изпълнителите;
- представлява СП "Зелени асистенти" пред институции, организации и обществеността.
2. Счетоводител:
- отговаря за законосъобразността и целесъобразността на направените разходи от социалното предприятие;
- регистрира и документира всеки разход и свързаните с него счетоводни документи;
- подготвя ведомости, финансови доклади и взема отношение по финансови въпроси, свързани договори за услуги, доставки и строителство;
- подготвя и извършва плащания;
-изготвя документи, съгласно методите за финансово управление на предприятието.
3.Технически сътрудник:
- отговаря за технически въпроси и организацията на работата в предприятието;
- подпомага технически и административно управители и счетоводителя на социалното предприятие;
- подготвя документи и информация и изпълнява други административни въпроси. |
0.00
|
125 070.20
|
| Ремонтни дейности и закупуване на необходимото оборудване и консумативи за дейността на Общинско СП за озеленяване и благоустройство.: С тази дейност се цели създаване на удобна, здравословна и безопасна работна среда за целевата група и за екипа на общинско зелено социално предприятие.
Сградата, в която са предвидени помещенията за реализацията на проекта , е със застроена площ от 100 кв.м., състояща се от входно фоайе с площ от 4.80 кв.м., килер с площ от 3.90 кв.м., коридор с площ от 6.80 кв.м. с две тоалетни с площ от по 4.40 кв.м. и склад с площ от 6.20 кв.м., стая с площ от 12.75 кв.м., стая с площ от 6,2 кв.м., стая с площ от 11.60 кв.м., стая с площ от 18.30 кв.м. Предвижда се извършване на текущ ремонт на помещенията, като част от тях ще се използват за офис на социалното предприятие, за пребиваване на наетите, да се прибира техника, инструменти и оборудване, както и санитарни възли.Помещенията са осигурени за срока на изпълнение на проекта , както и за времето на устойчивостта на проекта и се намират в гр. Севлиево, ул."Стефан Пешев", кв.11 по плана на града.
Изготвена е КСС, в която подробно са описани видовете СМР и съответните разходи за тях, като е приложен индивидуален подход към всяко помещение, съобразно състоянието му. Ремонтните дейности са свързани основно с премахване и демонтаж на подови настилки, очукване на компрометирани мазилки и др. и е предвидено монтаж на подови настилки, шпакловане на стени, боядисване, ремонт на покрива, поставяне на осветителни тела, топлоизолация по стени и други на обща стойност - 8446 лева с ДДС.
С настоящата дейност се предвижда да бъде закупено необходимото оборудване, обзавеждане и стопански инвентар за функционирането и протичането на нормален работен процес в Социалното предприятие на обща стойност 26 457.00лв.Видове оборудване са моторните триони и косачки, коси и храсторези, комби системи, ножици и уреди за жив плет, уреди за почистване, пръскачки, горивно-смазочни материали, ръчни инструменти и принадлежностти и др.
Необходимостта от закупуване на оборудване и обзавеждане и стопански инвентар за функционирането и протичането на нормален работен процес за социалното предприятие е продиктувана от обстоятелството, че то ще бъде новосъздадено и ползва помещения, които не са оборудвани. Предметът на дейност, свързан с поддържане на зелени площи предполага наличието на оборудване и стопански инвентар, работно облекло и лични предпазни средства. С осигуряването им, социалното предприятие ще може качествено да осъществява дейността си, насочена към социално въздействие за жителите на Община Севлиево - залог за успешно постигане на целите на проекта и качествено изпълнение на присъщите дейности на предприятието. |
0.00
|
0.00
|
| Предоставяне на обучение , пряко свързано със съответното работно място, което се осъществява в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение (ЗПОО).: Община Севлиево, изпълнявайки своите стратегически документи се насочва към осигуряване и поддържане на добра жизнена среда за всички свои жители и чрез настоящия проект има намерение да подобри условията на живот в крайните квартали и населените места от общината. В същото време лицата от целевата група ще имат по-голям шанс за професионална интеграция в сферата на социалната икономика. Предвижда се лицата, наети в Социалното предприятие да преминат обучение за втора степен на професионална квалификация по професията "Озеленител", при което всеки ще придобие знания и умения за засаждане и полагане на грижи за дървесина, храстова и цветна растителност на открито или в декоративни разсадници и оранжерии, да подготвя посадъчен материал и да извършва размножаване на растения, да аранжира композиции от цветя, да поддържа паркова архитектура. Обучението на кандидатите ще се извършват избран външен изпълнител. Практическите занимания ще се провеждат освен на подходящи терени и условия за провеждане на такъв тип практически занятия на територията на общината, така и в парници и оранжерии на фирми, които се занимават с отглеждане на цветя, храсти и дървета.
Целта на дейността се припокрива с целта на процедура "Развитие на социалното предприемачество", а именно улесняване на достъпа до заетост и осигуряване на подкрепа за по-лесното социалното включване на лица от социално уязвимите групи.
- Наименование и код на професията и код на специалността - Професия 622020 "Озеленител", със специалност 6220202 "Парково строителство и озеленяване";
- Хорариум на обучението - 660 учебни часа;
- Брой на обучаваните лица - 14;
- Документ, доказващ завършеното обучение - "Свидетелство за професионална квалификация за втора степен".
Кандидатите получавайки професионална квалификация по професията „Озеленител" ще имат по-голям шанс за професионална интеграция в сферата на социалната икономика и по-добра реализация на пазара на труда. |
0.00
|
0.00
|
| Осигуряване на наставник от работодателя за новонаетите лица: Основната цел на дейността е да се осигури по-лесна адаптация, относно политиката на работа, отговорностите и йерархичната зависимост на новонаетите лица при изпълнение на техните задължения в работната среда на социалното предприятие, като се назначат двама наставника. Формата на подкрепа, която ще осигурят наставниците ще бъде колективна. Наставниците ще се грижат да направят подходящата организация на работния процес при различните видове служители, да въведат определен модел, начин и стандарт на работа, който ще продължи да съществува и след приключването на техните ангажименти, като наставници.
Необходимостта от такава дейност произтича от съществуването на специфични проблеми сред целевите групи, а именно:
- липса на трудови навици, професионални умения и опит;
- липса на опит в специфичните дейности на социалното предприятие;
- липса на модел на работа в социалното предприятие;
За целите на тази дейност се предвиждат 2 наставници да отговарят за по 7 човека от целевата група. |
0.00
|
4 277.46
|
