| Дейности за идентифициране на икономически неактивни младежи до 29 годишна възраст включително, които не са в образование или обучение, и активиране за включването им на пазара на труда: Дейността за идентифициране на икономически неактивни младежи до 29 годишна възраст включително, които не са в образование или обучение, и активиране за включването им на пазара на труда е съществена за безпроблемното реализиране на настоящето проектно предложение и ефективното изпълнение на останалите проектни дейности. Изпълнението на дейността ще доведе до определяне на целевата група по проекта и ще определи поименно младежите, които ще бъдат обхванати от мотивационното и професионалното обучения, предвидени по проекта.
При реализиране на настоящата дейност ще бъдат организирани и проведени две информационни кампании и събития и една трудова борса на територията на гр.Пловдив. Голяма част от неактивните младежи в Пловдивски регион имат адресна регистрация извън областния град. Именно затова "ПИРС-Д" ООД предвижда реализирането на три по-малки като обхват информационни събития с представители на целевата група в с.Скутаре, с.Войводино, с.Граф Игнатиево, общ.Пловдив. По този начин ще се информи по-широк кръг от хора и ще се постигнат заложените в проектното предложение цели. |
27 556.37
|
27 556.37
|
| Дейности за идентифициране на икономически неактивни младежи до 29 годишна възраст включително, които не са в образование или обучение, и активиране за включването им на пазара на труда: Дейността за идентифициране на икономически неактивни младежи до 29 годишна възраст включително, които не са в образование или обучение, и активиране за включването им на пазара на труда е съществена за безпроблемното реализиране на настоящето проектно предложение и ефективното изпълнение на останалите проектни дейности. Изпълнението на дейността ще доведе до определяне на целевата група по проекта и ще определи поименно младежите, които ще бъдат обхванати от мотивационното и професионалното обучения, предвидени по проекта.
При реализиране на настоящата дейност ще бъдат организирани и проведени две информационни кампании и събития и една трудова борса на територията на гр.Пловдив. Голяма част от неактивните младежи в Пловдивски регион имат адресна регистрация извън областния град. Именно затова "ПИРС-Д" ООД предвижда реализирането на три по-малки като обхват информационни събития с представители на целевата група в с.Скутаре, с.Войводино, с.Граф Игнатиево, общ.Пловдив. По този начин ще се информи по-широк кръг от хора и ще се постигнат заложените в проектното предложение цели. |
12 525.63
|
12 525.63
|
| Предоставяне на мотивационни обучения за активно търсене на работа: "ПИРС-Д" ООД предвижда да избере външен изпълнител, който да се ангажира с организирането и провеждането на мотивационно обучение за 75% от идентифицираните по Дейност 1 неактивни лица на възраст до 29г. вкл.
Мотивационното обучение е от изключителна значимост и е предпоставка за придобиване на знания и умения от безработните лица за активно поведение на пазара на труда. Организирането на подобно обучение ще стимулира както желанието за работа у идентифицираните лица, така и за ориентирането им на пазара на труда.
Мотивационното обучение ще бъде проведено така, че лицата от целевата група да придобият знания и умения за ориентиране на пазара на труда и адаптиране към неговите изисквания, за търсене и избор на подходяща заетост. Обучението ще бъде насочено към усвояване на умения за подготовка на документи за кандидатстване за работа, усвояване на умения за ефективно използване на различни източници на информация за свободни работни места, усвояване на умения за успешно представяне пред работодател. |
12 600.00
|
12 600.00
|
| Предоставяне на мотивационни обучения за активно търсене на работа: "ПИРС-Д" ООД предвижда да избере външен изпълнител, който да се ангажира с организирането и провеждането на мотивационно обучение за 75% от идентифицираните по Дейност 2 неактивни лица на възраст до 29г. вкл.
Мотивационното обучение е от изключителна значимост и е предпоставка за придобиване на знания и умения от безработните лица за активно поведение на пазара на труда. Организирането на подобно обучение ще стимулира както желанието за работа у идентифицираните лица, така и за ориентирането им на пазара на труда.
Мотивационното обучение ще бъде проведено така, че лицата от целевата група да придобият знания и умения за ориентиране на пазара на труда и адаптиране към неговите изисквания, за търсене и избор на подходяща заетост. Обучението ще бъде насочено към усвояване на умения за подготовка на документи за кандидатстване за работа, усвояване на умения за ефективно използване на различни източници на информация за свободни работни места, усвояване на умения за успешно представяне пред работодател. |
5 400.00
|
5 400.00
|
| Предоставяне на обучения за придобиване на професионална квалификация или ключови компетентности в областите чуждоезиково обучение и дигитална компетентност: Дейността е основна за постигане на проектните цели, като пряко допринася за постигане на очакваните резултати в следствие на проектната реализация. След приключване на Дейност 1 и Дейнсот 3, четиридесет и двама представителя на идентифицираните лица ще имат възможност да преминат курс по професионално обучение.
Дейността е пряко обвързана, както с общата проектна цел, така и със специфичните цели, като резултатът от нейното изпълнение е именно придобиване на първа степен на професионална квалификация по:
1. Професия "Помощник в строителството" код 582080 - 15 човека:
Специалност "Основни и довършителни работи" 5820801 – първа степен, 300ч.
2. Професия “Строител” код 582030 - 27 човека:
- 5 човека: Специалност - 5820302 „Кофражи”- втора степен, 300 (за част от професия)
- 2 човека: Специалност - 5820303 „Армировка и бетон”- втора степен, 300 (за част от професия)
- 2 човека: Специалност - 5820304 “Зидария”- втора степен, 300 (за част от професия
- 3 човека: Специалност - 5820305 “Мазилки и шпакловки”- втора степен, 300 (за част от професия)
- 2 човека: Специалност - 5820306 “Вътрешни облицовки и настилки”- втора степен, 300 (за част от професия)
- 2 човека: Специалност - 5820307 “Външни облицовки и настилки”- втора степен, 300 (за част от професия)
- 3 човека: Специалност - 5820309 “Бояджийски работи”- втора степен, 300 (за част от професия)
- 4 човека: Специалност - 5820311 “Строително тенекеджийство” - втора степен, 300 (за част от професия)
- 2 човека: Специалност - 5820501 “Вътрешни В и К мрежи”- втора степен, 300 (за част от професия)
- 2 човека: Специалност - 5820502 “Външни В и К мрежи”- втора степен, 300 (за част от професия)
Обучителни методи в рамките на проекта ще бъдат определени и следвани от страна на избрания изпълнител на обучителните дейности ЦПО притежаващ необходимия лиценз за извършване на предвиденото обучение. Методите и подходите използвани при предоставяне на обучения за професионална квалификация ще бъде използван и в бъдеще от "ПИРС-Д" ООД при нужда от допълнителна квалификация и обучение на персонала. Участието в предвидените обучения ще стимулира крайните бенефициенти за бъдещи участия в обучителни дейности, които водят до повишаване техните компетенции и възможности за професионална реализация. Натрупаните по време на обученията знания и умения и натрупаният в рамките на заетостта по проекта професионален опит в сферата на производство на облекла ще доведат до повишаване конкурентоспособността на крайните бенефициенти и ще имат трайно въздействие върху професионалната им реализация. Повишената професионална квалификация и натрупания трудов стаж ще допринесат за личностното развитие на крайните бенефициенти и тяхното трайно интегриране в реална работна среда. Посредством изпълнение на тази дейност по професионално обучение за безработни и неактивни лица, проектното предложение създава основа за устойчива заетост и интеграция на представителите на целевите групи, в контекста на основните политики на ЕС за учене през целия живот и икономика основана на знанието. Това от друга страна е важно условие за справяне с безработицата, насърчаване на социалното включване и развитие на човешките ресурси. |
48 200.00
|
48 200.00
|
| Предоставяне на обучения за придобиване на професионална квалификация или ключови компетентности в областите чуждоезиково обучение и дигитална компетентност: Дейността е основна за постигане на проектните цели, като пряко допринася за постигане на очакваните резултати в следствие на проектната реализация. След приключване на Дейност 2 и Дейнсот 4, петнадесет представителя на идентифицираните лица ще имат възможност да преминат курс по професионално обучение.
Настоящата дейност е пряко обвързана, както с общата проектна цел, така и със специфичните цели, като резултатът от нейното изпълнение е именно придобиване на първа степен на професионална квалификация по:
Професия "Помощник в строителството" код 582080 - 15 човека:
Специалност "Основни и довършителни работи" 5820801 – първа степен, 300ч.
Обучителни методи в рамките на проекта ще бъдат определени и следвани от страна на избрания изпълнител на обучителните дейности ЦПО притежаващ необходимия лиценз за извършване на предвиденото обучение. Методите и подходите използвани при предоставяне на обучения за професионална квалификация ще бъде използван и в бъдеще от "ПИРС-Д" ООД при нужда от допълнителна квалификация и обучение на персонала. Участието в предвидените обучения ще стимулира крайните бенефициенти за бъдещи участия в обучителни дейности, които водят до повишаване техните компетенции и възможности за професионална реализация. Натрупаните по време на обученията знания и умения и натрупаният в рамките на заетостта по проекта професионален опит в сферата на производство на облекла ще доведат до повишаване конкурентоспособността на крайните бенефициенти и ще имат трайно въздействие върху професионалната им реализация. Повишената професионална квалификация и натрупания трудов стаж ще допринесат за личностното развитие на крайните бенефициенти и тяхното трайно интегриране в реална работна среда. Посредством изпълнение на тази дейност по професионално обучение за безработни и неактивни лица, проектното предложение създава основа за устойчива заетост и интеграция на представителите на целевите групи, в контекста на основните политики на ЕС за учене през целия живот и икономика основана на знанието. Това от друга страна е важно условие за справяне с безработицата, насърчаване на социалното включване и развитие на човешките ресурси. |
14 039.82
|
14 700.00
|
| Наемане на лица от целевата група на длъжности, попадащи в обхвата на единични групи професии от 2 до 9 клас от НКПД 2011 г., за период до 6 месеца: Фирма "ПИРС-Д" ООД, кандидат по настоящата процедура за прием на проектни предложения, ще наема 36 от идентифицираните неактивни лица за период от 4 до 6 месеца, като им осигури всички необходими материали и консумативи за извършване на основните дейности според съответната длъжностна характеристика.
Имайки предвид наличието на професионално образование за първа квалификационна степен или част от втора квалификационна степен, фирмата ще наеме лицата преминали през Дейност 5 от настоящето проектно предложение - общо 36 човека.
Всички наети по проекта лица ще бъдат назначени на съответния минимален осигурителен доход.
Предвижда се:
от 9та категория, длъжност "Общ работник строителство на сгради" (Код по НКПД 2011: 9313 0001) ще бъдат наети общо 9 човека преминали курс по професионална квалификация по професия "Помощник в строителството" код 582080, Специалност "Основни и довършителни работи" 5820801 – първа степен, 300ч.;
от 7ма категория ще бъдат наети общо 27 човека на следните длъжности:
- Код по НКПД 2011: 7114 2003 Кофражист (5 човека);
- Код по НКПД 2011: 7112 2001 Зидар (2 човека);
- Код по НКПД 2011: 7131 1001 Бояджия, сгради (3 човека);
- Код по НКПД 2011: 7122 2001 Работник, подови облицовки и настилки (2 човека);
- Код по НКПД 2011: 7121 2002 Тенекеджия, довършителни работи в строителството (4 човека);
- Код по НКПД 2011: 7126 2001 Водопроводчик (външно водоснабдяване и канализация) (2 човека);
- Код по НКПД 2011: 7126 2002 Водопроводчик (вътрешно водоснабдяване и канализация) (2 човека);
- Код по НКПД 2011: 7124 2008 Работник, строителна изолация (2 човека);
- Код по НКПД 2011: 7114 2001 Арматурист (2 човека);
- Код по НКПД 2011: 7123 2004 Шпакловчик (3 човека).
При изпълнението на дейността ще се вземат предвид, че вноските за фонд "Трудова злополука и професионална болест" (ТЗПБ) за икономическа дейност "Строителство на сгради" се равняват на 1,1%.
За тези позиции минималният осигурителен доход (МОД) и дължимите от работодателя осигурителни плащания (ОП) са в размер както следва:
- "Общ работник строителство на сгради" (9та категория): 380,00 лева (МОД) и 70,30 лева (ОП); общо разходи за работодателя за един човек на месец: 450,30 лева.
От тук следва за 9 човека за общо 6 месеца назначение: 24 316,20 лева (общо разходи за работодателя за служители, назначени на позиция "Общ работник" (9та категория))
За останалите длъжности (7ма категория): 540,00 лева (МОД) и 99,90 лева (ОП); общо разходи за работодателя за един човек на месец: 639,90 лева.
От тук следва за 27 човека за общо 4 месеца назначение: 69 109,20 лева (общо разходи за работодателя за служители, назначени на позиции 7ма категория)
По този начин лесно може да се определи сумата, която да се предвиди за изпълнение: 93 425,40 лева. |
93 425.40
|
100 666.82
|
| Наемане на лица от целевата група на длъжности, попадащи в обхвата на единични групи професии от 2 до 9 клас от НКПД 2011 г., за период до 6 месеца: Фирма "ПИРС-Д" ООД, кандидат по настоящата процедура за прием на проектни предложения, ще наеме 13 от идентифицираните неактивни лица за период от 6 месеца, като им осигури всички необходими материали и консумативи за извършване на основните дейности според съответната длъжностна характеристика.
Имайки предвид наличието на професионално образование първа квалификационна степен, фирмата ще наеме лицата преминали през Дейност 6 от настоящето проектно предложение - общо 10 човека.
Всички наети по проекта лица ще бъдат назначени на съответния минимален осигурителен доход.
Предвижда се:
от 9та категория, длъжност "Общ работник строителство на сгради" (Код по НКПД 2011: 9313 0001) ще бъдат наети общо 13 човека като:
- 10 ще бъдат лица преминали курс по професионална квалификация по професия "Помощник в строителството" код 582080, Специалност "Основни и довършителни работи" 5820801 – първа степен, 300ч.;
- 3 ще бъдат лица идентифицирани по време на изпълнението на Дейност 2 от настоящето проектно предложение.
При изпълнението на дейността ще се вземат предвид, че вноските за фонд "Трудова злополука и професионална болест" (ТЗПБ) за икономическа дейност "Строителство на сгради" се равняват на 1,1%.
За тези позиции минималният осигурителен доход (МОД) и дължимите от работодателя осигурителни плащания (ОП) са в размер както следва:
- "Общ работник строителство на сгради" (9та категория): 380,00 лева (МОД) и 70,30 лева (ОП); общо разходи за работодателя за един човек на месец: 450,30 лева.
От тук следва за 13 човека за общо 6 месеца назначение: 35 123,40 лева |
35 123.40
|
27 881.98
|
| Сформиране на екип за организация и управление на проекта: В рамките на тази дейност ще бъде сформиран екип от служители на предприятието, който ще бъде зает с управлението и отчитането на проектните дейности. Екипът ще отговаря за правилното и цялостно провеждане на всички останали дейности по проекта, за постигане на заложените резултати и отчитане на проектните дейности. Дейността ще се изпълнява през целия период на изпълнение на проекта. Предвижда се екипът да се състои от ръководител и счетоводител по проекта. В разходите за дейността е предвидено само тяхното заплащане на база на сключени граждански договори. В съответствие с плана за действие по проекта управленският екип изработва детайлната разбивка на задачите по изпълнението на дейностите по проекта в тяхната логическа последователност и утвърждава график за тяхното изпълнение. Задачите се утвърждават окончателно, както и отговорниците за тяхното изпълнение и отчитане. Създаване на структура за управление с точно поставени задачи и отговорности. Дейността е основополагаща за изпълнение на останалите проектни дейности и постигане на заложените цели на проекта. При определяне на заплащането на членовете на екипа е използвана методиката за определяне на възнаграждения, приложена към документите за информация, оповестени при обявяването на настоящата процедура. |
27 500.00
|
27 500.00
|
| Осигуряване на визуализация и публичност на проекта: В рамките на тази дейност ще бъде избран изпълнител за изработване и монтаж на информационна табела на мястото на изпълнение на проекта. Информационната табела ще отговаря на всички изисквания, относими към материалите за публичност и визуализация и ще оповестява основни данни за проекта, както и безвъзмездния принос на ИНИЦИАТИВА ЗА МЛАДЕЖКА ЗАЕТОСТ за изпълнението му.
Ще съдържа следната текстова и визуална информация:
- Емблемата на ЕС и упоменаването „Европейски съюз”;
- Наименованието на съфинансирашия фонд;
- Общото лого за програмен период 2014-2020 г със съответното наименование на финансиращата програма;
- Наименованието на проекта и главната му цел;
- Общата стойност на проекта, както и размера на европейското и националното съфинансиране, представени в български лева;
- Начална и крайна дата на изпълнение на проекта.
„ПИРС-Д” ООД ще публикува на подходящо място на своята интернет страница подобна информация за одобрения за финансиране проект. Публикацията следва да съдържа минимум следната информация:
- Емблемата на ЕС;
- Упоменаването „Европейски съюз”;
- Наименованието на фонда;
- Общото лого за програмен период 2014-2020 г със съответното наименование на финансиращата програма;
- Наименование на проекта;
- Общата стойност на проекта, както и размера на европейското и националното съфинансиране, представени в български лева. |
300.00
|
300.00
|
