„Джей Енд Ти Сървисес” ООД развива дейност в приоритетните сектори на икономиката и е сред фирмите, които успешно се интегрират на глобалния пазар, като услугите ѝ са изцяло насочени към чуждестранни корпоративни клиенти. Бизнесът на фирмата изисква служителите ѝ да могат свободно да общуват с клиентите, като владеенето на поне един чужд език е задължително за наемането им. Владеенето на втори език повишава ефективността и производителността на труда на служителя, но практиката показва, че кандидатите за работа с два чужди езика са изключителна рядкост. Проблемът е извън фирмата - съгласно последното проведено по темата проучване от Евростат, едва 11,7% от българите между 25 г. и 65 г., знаят втори чужд език. Липсата на подготвени кадри на пазара на труда кара работодателя сам да инвестира в обучението на служителите си. Възползвайки се от възможността по настоящата процедура, съвместно с "Аво-Бел" ООД - утвърден чуждоезиков обучителен център, „Джей Енд Ти Сървисес” ООД ще организира обучение за повишане на чуждоезиковите умения на 100 от служителите си.
От своя страна, в качеството си на работодател, "Аво-Бел" ООД ще включи в обучение 3-ма от служителите си, с образование не по-високо от средно, в курс по "Дигитален маркетинг". Това е нова област на знанието, развила се в резултат на навлизането на интернет и свързаните с него технологии, в която също липсват достъчно подготвени кадри на пазара на труда, в това число и сред служителите на организацията. С придобитите от курса знания, служителите трябва да допринесат за подобряване на маркетинга на организацията онлайн.
В резултат на реализацията на проекта се очаква поне 93 от лицата, включени в обучения, съобразени с актуалните нужди на работодателите си, да ги преминат успешно, да повишат уменията и квалификацията си, с което да допринесат за утвърждаване на позициите на фирмите, в които са заети, на пазарите, на които оперират, но също така да повишат собствената си конкурентоспособност на пазара на труда.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица, съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”: „Джей Енд Ти Сървисес” ООД е сред фирмите, които успешно се интегрират на глобалния пазар, като услугите ѝ, свързани с организиране на онлайн проучвания и обработка на данните от тях, са изцяло насочени към чуждестранни корпоративни клиенти [1]. Обслужването на клиенти от цял свят изисква служителите ѝ да могат свободно да общуват с клиентите, като владеенето на поне един чужд език е задължително за наемане във фирмата. Владеенето на втори език от служителя повишава неговата ефективност и производителност, но практиката показва, че кандидатите за работа с два чужди езика са изключителна рядкост. Липсата на подготвени кадри на пазара на труда кара работодателят сам да инвестира в обучението на служителите си, като в миналото вече е организирал няколко курса по чужди езици за служителите си. Курсовете не са задължителни, но служителите с готовност се включват в тях, тъй като отчитат, че това е възможност, която ще им осигури дългосрочна заетост във фирмата, а също - ще ги направи по-конкурентни на трудовия пазар, в случай, че в бъдеще изберат да потърсят развитие в друга компания.
Настоящият проект продължава политиката на фирмата да подобрява и оптимизира дейността си, инвестирайки в обучението на служителите си. След направена анкета сред служителите, 100 от тях са изявили желание да преминат обучения, както следва: английски език - 15 човека; испански език - 30 човека; италиански език - 14 човека; немски език - 30 човека; френски език - 11 човека.
Обученията ще бъдат съобразени със специфичната лексика и разговорни ситуации, в които ежедневно попадат служителите, изпълнявайки професионалните си задължения. По този начин обученията от една страна ще надградят и развият езиковите способности и умения на служителите, а от друга - в максимална степен ще отговорят на нуждата на работодателя.
За завършеното обучение всеки курсист ще получи документ, удостоверяващ постигнато ниво на знания и умения съгласно Европейската квалификационна рамка.
Обученията ще бъдат проведени от "Аво-Бел" ООД, утвърден езиков и сетификационен център с 27 годишен опит в чуждоезиковото обучение, с когото „Джей Енд Ти Сървисес” ООД си партнира от 2014 г..
За постигане на максимална ефективност при обученията, обучаемите ще бъдат разпределени в групи до 15 човека.
По съответните езици ще бъдат проведени обучения със следните параметри:
АНГЛИИЙСКИ ЕЗИК
1. Наименование на обучаващата организация: Аво-Бел ООД
2. Хорариум на обучението: 300 учебни часа Х 45 минути
3. Брой на обучаваните лица - 15 лица
4. Документ, доказващ завършеното обучение: Сертификат за покрито ниво на владеене на езика
ИСПАНСКИ ЕЗИК
1. Наименование на обучаващата организация: Аво-Бел ООД
2. Хорариум на обучението: 300 учебни часа Х 45 минути
3. Брой на обучаваните лица - 30 лица (разпределени в 2 групи Х 15 човека)
4. Документ, доказващ завършеното обучение: Сертификат за покрито ниво на владеене на езика
ИТАЛИАНСКИ ЕЗИК
1. Наименование на обучаващата организация: Аво-Бел ООД
2. Хорариум на обучението: 300 учебни часа Х 45 минути
3. Брой на обучаваните лица - 14 лица
4. Документ, доказващ завършеното обучение:
НЕМСКИ ЕЗИК
1. Наименование на обучаващата организация: Аво-Бел ООД
2. Хорариум на обучението: 300 учебни часа Х 45 минути
3. Брой на обучаваните лица - 30 лица (разпределени в 2 групи Х 15 човека)
4. Документ, доказващ завършеното обучение: Сертификат за покрито ниво на владеене на езика
ФРЕНСКИ ЕЗИК
1. Наименование на обучаващата организация: Аво-Бел ООД
2. Хорариум на обучението: 300 учебни часа Х 45 минути
3. Брой на обучаваните лица - 11 лица
4. Документ, доказващ завършеното обучение: Сертификат за покрито ниво на владеене на езика
[1] Съгласно Справка за приходите и разходите по видове и икономически дейности за 2016 г., която е част от ОПР на фирмата за 2016 г., приходите от чуждестранни клиенти са 3 515 хил. лв., което представлява 99,7% от нетните приходи от продажби на дружеството в размер на 3 524 хил. лв..
70 000.00
77 075.00
Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица, съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”: Като всяка една успешна фирма "Аво-Бел” ООД разбира, че, за да се утвърждава на пазара и разширява присъствието си на него, то е необходимо да предлага освен висококачествена услуга, но също така да има значимо онлайн присъствие, тъй като все повече хора търсят информация, споделят мения, общуват и не на последно място пазаруват в интернет. За целта фирмата поддържа интернет страница, фейсбук страница, имейл бюлетин. Знанието как да се използват тези инструменти, за да се маркетира бизнеса в интернет пространството се обобщава от термина "дигитален маркетинг". Това е дисциплина, която включва както теоритични знания за достигане до настоящи и бъдещи потенциални клиенти онлайн, така и технически умения за ползване на социални мрежи, уеб-платформи, гугъл приложения и други. Тъй като, интернет и особено социалните мрежи, са сравнително нови и изключително динамично развиващи се канали за комуникация, които едва през последните няколко години се утвърждават и като основно поле за маркетинг и продажби, на пазара на труда липсват достъчно на брой, подготвени по темата специалисти. Такива няма и сред служителите на "Аво-Бел". Възползвайки се от възможността по настоящата процедура "Аво-Бел" ще включи трима от служителите си, ангажирани с админситрирането на уебсайта и фейсбук страницата на фирмата, в курс по "Дигитален маркетинг". Както беше изтъкнато, курсът е в област на знанието, която е изключително актуална и ще даде знания на курсистите, които да повишат полезността им за фирмата-работодател, но също - ще ги направи по-конкурентни на трудовия пазар, в случай, че в бъдеще изберат да потърсят развитие в друга компания.
За завършеното обучение всеки курсист ще получи документ, удотоверяващ постигнато ниво на знания и умения съгласно Европейската квалификационна рамка.
Обучението ще бъде проведено от външен изпълнител с поне две години опит в предоставянето на обучения по "Дигитални компетентности" и поне една година опит в провеждането на курсове по "Дигитален маркетинг".
Параметри на обучението по "Дигитален маркетинг":
- Хорариум на обучението: 45 учебни часа Х 45 минути
- Брой на обучаваните лица - 3 лица
- Документ, доказващ завършеното обучение: Сертификат за завършено обучение
750.00
750.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
