Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 55 065 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

С настоящото проектно предложение  ще бъде предоставена възможност  на 10 служители на Марк  ЕООД   и ВАРНА-ИНТЕР-ПАРТНЪР  ООД  за по-доброто съвместяване на професионалния с личния живот на работниците и служителите, осигурявайки кът за 15  деца на работното място.  В рамките на проекта ще бъде оборудвам детския кът, ще бъдат наети 3 безработни лица , на които ще бъдат предоставени обучение и заетост за 12 месеца. Изпълнението на дейностите ще подпомогне родителите в грижите за децата им, като по този начин ще допринесе за тяхната по-добра професионална реализация, а от друга страна ще повиши производителността на труда в Марк  ЕООД и ВАРНА-ИНТЕР-ПАРТНЪР  ООД  , като се намали броя на закъсненията и отсъствията от работа и се повиши мотивацията на заетите родители.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Осигуряване на социални придобивки в предприятията (кът за деца), посредством адаптиране и оборудване на подходящо помещение за полагане на почасови грижи за деца.: В рамките на дейността ще бъде използвано помещение, което е под наем. Помещението е собственост на „ИЗДАТЕЛСТВО ЖИВО СЛОВО“ ЕООД, ЕИК 148107326, като наемателят „МАРК“ ЕООД, ЕИК 103268428 ползва едната част за счетоводен офис, а 40,32 кв.м. (6,30х6,40 м.). от него ще се използват за Детски кът. 1. Стените и тавана изпълнени от гипсокартон и латексова боя. 2. Подовите настилки ударопоглъщащи, с нехлъзгава повърхност, устойчиви на дезинфекционни разтвори за лесно почистване т 3. Климатизация чрез таванна четирипътна климатична касета, за да се предотвратява пряк въздушен поток към присъстващите деца; 4. Естествената осветеност ,която отговаря на стандарта на Velux за 10% осветеност от площта на помещението. Два от прозорците да са отваряеми за осъществяване на естествена вентилация; 5. обособени две отделни санитарни помещения с WC и мивка с топла и студена вода. С цел функзионирането на декския кът е необходимо закупуването на оборудване, обзавеждане и материали пособия , както следва : I. Оборудване: 1 Маси и столове 2. шкафчета 3. Шкаф/Библиотеки 4. Компютър - 5. Муз уредба 6. Слушалки 7. Проектор 8 Екран за проектор 9.интерактивна дъска 10 . Мултифункционално устройство за разпечатване на обучителни материали и за учениците 11. Меки постелки за игра на земята 12 . Диспенсър за вода II .Пособия и детски помагала: играчки, , образователни игри, книжки , арт материали, Меки елементи, , Тематични украси III : Материали за почистване и дезинфекция 0.00 0.00
Подбор на безработни лица, регистрирани в ДБТ, за определяне на възможностите им за включване в заетост и/или в обучение при необходимост, свързано с полагане на грижи за деца.: В рамките на дейността ще се извърши подбор на 3 безработните лица, регистрирани в ДБТ, които ще бъдат наети за изпълнение на дейността, свързана с полагане на грижи за деца 0.00 0.00
Предоставяне на обучение на безработни лица за придобиване на умения заполагане на грижи за деца.: В рамките на тази дейност ще се организира и проведе обучение на лицата за придобиване на умения за полагане на грижи за деца на 3 лица . Обучението ще обхваща следните теми: 1 придобиване на познания за развитието на детето (деца със специални нужди); 2 дневен режим на детето и ролята на игрите в различна възраст; 3 безопасност на детето и възможности за предотвратяване на критични и опасни за здравето и живота му ситуации; 4 придобиване на познания за реакция в случай на инцидент, остро заболяване и/или насилие; 5 дисциплината като средство за защита и възпитание на детето; 6 придобиване на познания за стандартите за етично поведение на работещите с деца в сферите на образованието, здравеопазването, социалните грижи, правосъдието, вътрешните работи и др., посочени в Етичния кодекс на работещите с деца; 7 придобиване на познания относно разработени процедури за достъп на външни лица в кътовете и такива за приемане и предаване на децата от и на техните родители. 8. Организация на трудовия процес. Общи принципи на трудовото законодателство, свързано с децата. 9. Педагогически умения и отглеждане на деца от 0-12годишна възраст 10. Обслужване и комуникация 11.Развитие на детето. Възрастова психология. 12 Дидактически и развиващи игри Обучението ще завърши с издаване на сертификат 0.00 0.00
Включване на безработни лица в субсидирана заетост при работодател за почасово или целодневно полагане на грижи за деца за период до 12 месеца.: В рамките на дейността ще бъдат сключени трудови договори с 3 те лица , които са избрани след подбора по дейност 2 . Трудовите и осигурителните отношения на наетите в рамките на проекта лица ще се уреждат при условията на българското трудово и осигурително законодателство. Предвижда се лицата да се наемат на пълен работен ден . Субсидираната заетост се предвижда за период до 12 месеца за всяко лице. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.