Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 57 332 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Общата цел на настоящия проект е да осигури предпоставки за създаване на устойчиви работни места в дружеството за продължително безработни и неактивни лица. Тази цел ще бъде постигната посредством комбинация от мерки за осигуряване на обучения за придобиване на професионална квалификация от представителите на целевата група, едновременно с включването им в заетост при работодател. По този начин дружеството ни поставя акцент върху интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда. 
Основните дейности на проекта са ориентирани към:
- подбор и включване в заетост от 12 месеца на 40 представители на целевата група (като най-малко 50 % от тях ще бъдат продължително безработни и/или неактивни лица);
- предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация на новоназначените лица с оглед по-пълноценната им трудова адаптация в дружеството и повишаване на личната им конкурентоспособност на пазара на труда;
- закупуване на дълготрайни материални активи - пряко свързани с оборудването на новоразкритите работни места.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца: С изпълнението на настоящата дейност, дружеството ще осигури заетост на 40 представители на допустимата целева група за период от 12 месеца. Предвижда се разкриването на следните работни места: Наименование на професията: Обущар; код на професията по НКПД: 7536 1007; Брой заети: 40; МОД: 420,00 лв. за месеците от 2016 г., през които ще се изплащат възнаграждения на лицата и МОД 460,00 лв. за месеците от 2017 г., през които ще се изплащат възнаграждения ни лицата.Процент на осигурителните вноски за сметка на работодателя - 17,90% за месеците от 2016 г.,през които ще се изплащат възнаграждения и ще се дължат осигурителни вноски на лицата и 18,36% за месеците от 2017 г., през които ще се изплащат възнаграждения и ще се дължат осигурители вноски на лицата.Също така е предвиден и финансов буфер в размер на 621,43 лв. в разходите за възнаграждения и осигурителни вноски, с който да бъдат покрити необходимите разходите за доплащания по приложимото национално законодателство /обезщетения за неизползван отпуск, доплащане за прослужено време и др. Трудовите и осигурителните отношения на наетите в рамките на проекта лица от работодателя ще бъдат уредени при условията на българското трудово и осигурително законодателство. Лицата ще бъдат наети по трудово правоотношение, като назначението им представлява нетно увеличение на броя на персонала в сравнение със средния брой на персонала през последните дванадесет месеца. Предвижда се минимум 50 % от представителите на целевата група да бъдат продължително безработни и/или неактивни лица - приоритетна целева група по процедурата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ. Дружеството поема ангажимент да запази работните места за минимум 12 месеца на минимум 50% от наетите по проекта лица, след приключване на дейностите по проекта. 262 074.40 243 382.89
Предоставяне на професионално обучение за придобиване на първа и втора квалификационна степен.: С оглед успешната адаптация на работното място и постигане на качество в сферата на производството на обувки, новоназначените служители, ще преминат следното обучение за придобиване на професионална квалификация: - Професионално направление: 542 Производствени технологии – текстил, облекло, обувки и кожи; Наименование на професията: 542120 Обущар; Наименование на специалността: 5421201 Обущарство; Степен на професионална квалификация: 1-ва; Брой обучаеми: 40; Единична цена за обучаем: 337.50 лв.; Продължителност на обучението: 300 уч. часа /Теория: 90 учебни часа и Практика: 210 учебни часа/, при спазване на утвърдената от Националната агенция за професионално образование и обучение (НАПОО) учебна програма на лицензирания Център за професионално обучение, който ще бъде избиран по реда на ПМС118/2014 г. за извършване на обучението; Обученията за придобиване на професионална квалификация ще завършат с полагане на държавни изпити по специалността и на успешно издържалите лица, ще бъдат връчени свидетелства за професионална квалификация. 13 500.00 13 500.00
Закупуване на работно облекло, оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места.: С изпълнението на настоящата дейност, дружеството ще осигури необходимата материално-техническа база за новоназначените служители, в съответствие с изискванията за съответните длъжности. Всяка една от предвидените за закупуване позиции е пряко свързана с оборудването на разкриваните работни места и техния брой. Закупуването им ще позволи нормален работен процес на всички наети представители на целевата група, както и увеличаване на капацитета на производство, което създава реална предпоставка за трайно запазване на новоразкритите работни места и след приключване на проектните дейности. 102 400.00 102 400.00
Дейности по информиране и публичност: Целта на дейността е прилагане на мерки за публичност и информираност в съответствие с изискванията на Единния наръчник на бенефициента за прилагане правилата за информация и комуникация 2014-2020 г. 3 140.00 3 140.00
Дейности за организация и управление на проекта: С цел успешно управление и изпълнение на проекта е формиран екип по управление на проекта, който се състои от 1 лице – Ръководител и от един външен изпълнител, който да изпълни счетоводните и координаторските дейности по проекта. Екипът за управление на проекта (ЕУП) ще изпълнява следните задачи: - изготвяне на подробен план за действие за изпълнението на предвидените по договора дейности; - осигуряване на постоянен контрол на място върху изпълнението на проектните дейности; - извършване на своевременната подготовка и провеждане на предвидените тръжни процедури по реда, определен в ПМС 118/2014 г. както и да осъществява контрол върху изпълнението на договорните задължения на определените изпълнители/доставчици; - своевременно изготвяне и представяне на изискваните технически и финансови отчети по изпълнението на проекта, и да осъществява ефективна комуникация с Договарящия орган. 9 981.44 9 982.71

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.