Основната цел на фирма "Вам Дор Мебел" ООД е да бъде оптимизарана работата на цеха за производство на мебели, което е и основната икономическа дейност. Решението, което ръководството на фирмата намира, за да бъде осъществена тази цел е преминаване на наличния персонал на компанията през обучения и повишаване на професионалната им квалификация. Ръководството на фирмата разбира, че успехът на бизнеса им зависи от хората, които работят в тази компания и го представляват на пазара. За да може да се използва рационално времето, финансовите, административни и човешки ресурси, са необходими специални познания, разбиране на задачите и подготовка на служителите. Настоящият проект цели да повиши способността на заетите лица в дружеството, които са приоритетна целева група, да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда в резултат на динамично технологично развитие, глобализацията, застаряването на населението и др. Целите на проекта съответстват напълно на целите на ОПРЧР - подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на предлаганите услуги и засилване на социалното включване. Очаквания резултат от преминалите обучителни курсове е служителите да придобият всички знания и умения, необходими за изпълнение на ежедневните си задачи, изгражда се доверие между ръководството и служителите и мотивация за развитие. Проектът предвижда следните дейности: обучителни курсове за придобиване на професионална квалификация и общуване на чужд език предназначени за 18 служители на постоянен трудов договор, които не попадат в приоритетен сектор, но над 50% от тях са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование по-високо от средно). За целта, дружеството предвижда обученията да бъдат извършени от външен изпълнител, център за професионално обучение (ЦПО) с активна лицензия от НПОО за професиите и/или специалностите, по които ще се провежда обучението.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на служителите на "Вам Дор Мебел" ООД: Основната дейност на "Вам Дор Мебел" ООД е 31.09 Производство на други мебели. Дейността на компанията не попада в приоритетните сектори спрямо условията за кандидатстване по процедурата, но над 50% от служителите, които ще бъдат включени в обученията са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование по-високо от средно). С цел подобряване дейността на дружеството и удовлетворяване нуждите на своите клиенти е необходимо да се повиши квалификацията на работещите във фирмата. Във "Вам Дор Мебел" ООД всеки служител е преминал първоначално обучение свързано с изпълнение на основните си задължения. Обученията, през които ще преминат служителите са пряко свързани с дейността на фирмата и в частност с основните задължения на всеки служител. За подобряване работата в компанията е необходимо 18 от работещите на постоянен трудов договор да преминат различни курсове за повишаване на квалификацията им.
Професиите и курсовете, които ще преминат са както следва:
1. Първа група от 13 служителя ще бъдат обучени по професия "Оператор на компютър" с код 482030, специалност "Текстообработване" с код 4820301. Обучението е предвидено за част от служителите на фирмата и е необходимо за по-добро справяне със служебните задължения и оптимизиране на работния процес. Пълният курс на обучение дава възможност за придобиване на първа степен на професионална квалификация. Хорариумът за групата преминаващи обучение ще бъде съобразен с минималните изисквания, като за теория обучаващите се ще преминат 150 учебни часа - теория и за практика - 150ч., или общо 300 учебни часа.
2. Един служител ще бъде обучен по професия "Офис мениджър" с код 346010, специалност "Бизнес администрация" с код 3460101. Обучението е предвидено с цел опресняване и обновяване на познанията на служителя. Пълният курс на обучение дава възможност за придобиване на трета степен на професионална квалификация. Хорариумът на обучението ще бъде съобразен с минималните изисквания, като за теория обучаващите се ще преминат 430 учебни часа (един учебен час е равен на 45 минути), а за практика 530 учебни часа, или общо 960 учебни часа.
3. Трета група от 2 служителя ще бъдат обучени по професия "Офис-мениджър" с код 346010, специалност "Бизнес администрация" с код 3460101. Пълният курс на обучение дава възможност за придобиване на трета степен на професионална квалификация. Хорариумът на обучението ще бъде съобразен с минималните изисквания, като за теория обучаващите се ще преминат 430 учебни часа (един учебен час е равен на 45 минути), а за практика 530 учебни часа, или общо 960 учебни часа.
4. Четвърта група от 2 служителя ще бъдат обучени по професия "Офис мениджър" с код 346010, специалност "Бизнес администрация" с код 3460101. Пълният курс на обучение дава възможност за придобиване на трета степен на професионална квалификация. Хорариумът на обучението ще бъде съобразен с минималните изисквания, като за теория обучаващите се ще преминат 430 учебни часа (един учебен час е равен на 45 минути), а за практика 530 учебни часа, или общо 960 учебни часа.
Изпълнението на обученията ще се осъществява в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение /ЗПОО/.
16 800.00
19 740.00
Обучения за придобиване на ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" на служителите на "Вам Дор Мебел" ООД: Фирма "Вам Дор Мебел" ООД се занимава с производство на мебели. Продуктите, които компанията произвежда отговарят на последни европейски тенденции и изисквания в дизайна на офисния и домашния интериор, и за да се отличава с високо качество и фирмата да бъде отвърден представител на пазара, е необходимо служителите на компанията да преминат обучение за придобиване на ключова компетентност "Общуване на чужди езици" - в частност Гръцки език. Тъй като дейността на фирмата се осъществява в близост до границата България-Гърция и е важна пътна артерия, необходимостта от обучение на персонала на гръцки език е също толкова важно, за да не възникват езикови бариери между персонала и клиентите. В тази връзка свободното общуване и с чуждестранни клиенти, както на офис служителите, така и на част от работниците в производството, е от изключително важно значение. Повишаване на езиковите познания на част от служителите е необходимо, имайки предвид чуждестранните клиенти, които обслужва фирмата, този факт налага преминаването на обучение по Ключова компетентност "Общуване на чужди езици". Езиково обучение ще преминат 18 души. Курсът, който ще преминат лицата ще бъде по "Гръцки език". Хорариума на обучението ще бъде съобразен с минималните изисквания и ще бъде с продължителност минимум 300 учебни часа на трите нива на обучение (като един учебен час е равен на 45 мин.). Служителите на фирмата ще преминат три нива на общата европейска езикова рамка - ниво А1, А2 и В1. След успешно приключване на обучението на всеки един служител ще бъде издаден лицензиран документ Сертификат за успешно завършен курс, доказващ завършеното обучение.
12 600.00
12 600.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
