С настоящото проектно предложение се цели осъвременяване на познанията, уменията и квалификацията на заетите лица в "ВИП - 37" ЕООД, чрез придобиване на нови професионални квалификации и ключови компетентности. С придобиването на нови знания се цели да се повиши способността на заетите лица да посрещнат бързо настъпващите промени на пазара на труда в резултата на различни фактори като технологични промени, глобализация, застаряване на населението и др. Предвиждаме провеждането на професионални обучения и Ключови компетентности на 65 заети лица, както следва: По Професия код 542040 "Моделиер- технолог на облеклото", Специалност код "Конструиране, моделиране и технология на облекло от текстил"-ІІІ СПК ще се обучат 30 лица; ; по Професия код 542110 "Шивач", Специалност код 5421101 "Шивачество" І СПК - 33 лица; Ключова компетентност 4 /Дигитални компетентности/ - 65 лица. Включените в проекта обучаеми са от целевите групи заложени в настоящата покана /заети лица със средно и по-ниско образование и заети лица на възраст над 54 години./
Проекта ще се изпълнява от "ВИП - 37" ООД кандидат в партньорство със Фондация "Разпространение на знания и социални дейности - Авицена". Високия стандарт на предприятието изисква партньор с капацитет с какъвто Фондацията доказано разполага.
Основната дейност на предприятието е производство на долно облекло по поръчки на клиенти на ишлеме. Клиенти на предприятието са световно известни марки като ZARA, HM и др.
Предприятието e с напълно обновени машини и съоръжения и работи със специализирани гладачни и други машини с напълно обновен софтуер.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Дейност 1: Предоставяне на обучения за придобиване на нова професионална квалификация на заети лица от "ВИП - 37" ЕООД: Организация отговорна за изпълнение на дейността е ЦПО към Фондация "РЗСД-Авицена" партньор.
Описание Дейността е насочена към осигуряване на професионална квалификация по професии, отговарящи на непрекъснато търсене на пазара на труда в секторите производство на облекло, пряко необходими за осъществяване на целите на проекта.
Информация за предвиденото обучение от Фондация "РЗСД - Авицена" с № на лицензията от НАПОО: 201112909
Наименование и код на професията и код на специалността:
1. Професия код 542040 "Моделиер- технолог на облеклото", Специалност код 5420401 "Конструиране, моделиране и технология на облекло от текстил"- ІІІ СПК; Хорариум на обучението: 960 часа Теория: 474 уч.ч./1 уч. ч.=45 мин./, Практика: 486 уч. ч./45 мин. учебен час/ - Форма на обучение: дневна, вечерна и съботно-неделна; Бр.лица: 30 разпределени в 2 гр. по–15 лица;-Документ доказващ завършеното образование-Свидетелство за ПК.
2. Професия код 542110 "Шивач", Специалност код 5421101 "Шивачество" І СПК - 300 часа Теория: 90 уч.ч./1 уч. ч.=45 мин./, Практика: 210 уч. ч./45 мин. учебен час/ -Форма на обучение:дневна, вечерна и съботно-неделна; Бр.лица: 33 разпределени в 3 гр.;-Документ доказващ завършеното образование-Свидетелство за ПК.;
Фондация "РЗСД-Авицена", ще предостави Учебен план за всяка една от избраните професии, а съвместно с "ВИП - 37" ООД и ще изготви Учебните графици, съобразен със работното време на служителите и работния процес на предприятието.
"ВИП - 37" ООД ще съдейства за присъствието на служителите, както и ще предостави материално-техническата си база.
Съгласно ДОС, след завършване на професионалните обучения Лицата трябва да придобият следните умения:
По Специалност "Конструиране, моделиране и технология на облекло от текстил"-да умее да разчита скици, конструира, моделира и изпълнява качествено технологичните операции при изработването на облекло от текстил, като: • прилага усвоените знания и умения за здравословни и безопасни условия на труд; • познава основни, помощни и спомагателни материали за изработване на облекло от текстил; • познава и работи на основните видове шевни машини, кроячна техника и съоръжения за влаго-топлинна обработка, използвани в производството на облекло от текстил;
• разчита скици на модели; • чертае основни конструкции и моделни разработки; изработва кройки и шаблони на облеклото и ги размножава по размери и ръстове; и др.
По Специалност "Оперативно счетоводство" - използва оборудването и офис техниката, като спазва правилата за безопасна работа и
не замърсява околната среда;• познава основните икономически категории;• познава стопанското устройство на страната;
• разбира съществуващите икономически отношения, процеси и явления;• разпознава юридическите форми на предприятията с техните положителни и
отрицателни характерни особености; тяхното създаване, преобразуване и закриване;• различава правата и задълженията си като участник в трудовия процес съгласно Кодекса на труда; разбира договорните отношения между работодател и работник;
По Специалност "Шивачество" - разпознава и използва текстилни и помощни материали, материали за украса, конци, копчета и други;
- извършва ръчни операции: пришиване на копчета, подшиване на подгъви, оплитане и прорязване на илици и други;
- шие на основни видове шевни машини; - спазва нормативните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд и др.
Етапите за изпълнение на дейността включват:
Етап 1: Организация за стартиране на обученията- Месец 1
Етап 2: Обучение за заетите служители за придобиване на ПК - месец 5-15 включително
73 800.00
73 800.00
Дейност 2: Предоставяне на обучение за придобиване на Ключова компетентности 4 /Дигитални компетентности/ от "ВИП - 37" ЕООД.: Целта на дейността е да се организира и проведе обучение за придобиване на ключова компетентност на заети в "ВИП - 37" ЕООД, съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” за 65 служители, разделени в общи 6 групи .
1."ВИП - 37" ООД , разполага със специализиран софтуер, приложен конкретно на всяка една машина във фирмата. Всички операции и отчитането на произведените детайли, става, чрез монтиран таблет на всяко едно работно място. Това обосновава обучението по съответната ключова компетенция
Модерната техника на всяко работно място изисква дигитални умения.
-65 лица ще придобият ключови умения по КК 4 с хорариум 45 часа. На успешно завършилите, които имат присъствие минимум 80% от хорариума за КК4 /общо за 45 часа/ и са издържали заключителен изпит за придобити знания, ще бъде издаден Сертификат за преминато обучение и придобито ниво на владеене на дигитални умения.
- Хорариум на обучението - Общо брой часове: 45 уч. ч /1 уч. час = 45 минути/
- Брой лица: 65 бр.
- Документ доказващ завършеното обучение - Сертификат
Фондация "РЗСД-Авицена" съвместно с"ВИП - 37" ООД ще изготви Учебните графици, съобразени с работното време на служителите и работния процес на предприятието. Също така Фондация "РЗСД-Авицена" ще изиска и събере нужната документация необходима за доказване на принадлежността на лицата към целевите групи.
"ВИП - 37" ООД ще съдейства за присъствието на служителите, както и ще предостави материално-техническата си база.
Обученията да бъдат дневни, вечерни и съботно-неделни, според графиците на персонала.
Обучението по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” и ще се извърши от външен изпълнител.
Етапите за изпълнение на дейността включват:
Етап 1: Избор на изпълнител, чрез външно възлагане: Месец 1
Етап 2: Обучение за заетите служители на "ВИП - 37" ООД по и КК4 - месец 2,3, включително
16 250.00
16 250.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
